具体描述
本书共分十章，集中表现了一个主题，就是探索学校领导治教的规律与方法策略。从整个体系来说，各章节之间，既有联系，又有独立性。每个专题，材料翔实，涵盖广泛。对诸多课题的阐述，综合运用了领导学、管理学、教育学、心理学等最新的研究成果，比较全面地总结了我国中小学的治教经验，并把经验形态上升到理论形态。重点揭示的治教理论精髓是：制定战略目标是治教的良好开端，实行改革是治教的必由之路，开发利用资源是治教的基本
作者简介
目录信息
自序
第一章 治教策划：目标定位篇
第一节 制定教育战略规划
第二节 全面推进教育创新
第三节 竭力创办特色学校
第二章 治教道路：实行改革篇
第一节 变革校内管理体制
第二节 重在深化课程改革
第三节 创新考试评价制度
第三章 治教条件：以人为本篇
第一节 振兴教育 师资为本
第二节 放开用活激励机制
第
· · · · · · (收起)
第一章 治教策划：目标定位篇
第一节 制定教育战略规划
第二节 全面推进教育创新
第三节 竭力创办特色学校
第二章 治教道路：实行改革篇
第一节 变革校内管理体制
第二节 重在深化课程改革
第三节 创新考试评价制度
第三章 治教条件：以人为本篇
第一节 振兴教育 师资为本
第二节 放开用活激励机制
第
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