Getting To Yes pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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Fisher, Roger; Ury, William

Random House Business

2012-6

240

9781847940933

圖書標籤: 談判芒格書單-19本 uib negotiation bestseller Negotiation Biz

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发表于2024-11-27

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圖書描述

The world's bestselling guide to negotiation. Getting to Yes has been in print for over thirty years, and in that time has helped millions of people secure win-win agreements both at work and in their private lives. Including principles such as: Don't bargain over positions Separate the people from the problem and Insist on objective criteria Getting to Yes simplifies the whole negotation process, offering a highly effective framework that will ensure success.

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著者簡介

羅傑·費希爾,哈佛大學教授，“哈佛談判項目”主任；同時供職於衝突管理谘詢公司和劍橋衝突管理谘詢集團，為眾多的政府部門、企業和個人提供談判谘詢服務。

威廉·尤裏，國際談判協作組織顧問，“哈佛談判項目”創立者之一，曾在哈佛商學院為企業傢、工會領導者和政府官員講授談判課程。

布魯斯·巴頓，“哈佛談判項目”副主任，曾創辦過兩傢緻力於談判培訓和谘詢的顧問公司。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

通俗易懂即學即用

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people interests options objective criteria 對事不對人關注利益而非主張創造性的雙贏堅持客觀標準

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people interests options objective criteria 對事不對人關注利益而非主張創造性的雙贏堅持客觀標準

評分☆☆☆☆☆

我書都讀完瞭格蕾絲姐姐怎麼還不齣分喔... 內心抵觸協商的tactic是不對的也應該探索一下退讓和控製的中間可能

評分☆☆☆☆☆

people interests options objective criteria 對事不對人關注利益而非主張創造性的雙贏堅持客觀標準

讀後感

評分☆☆☆☆☆

沟通，或者叫谈判，是我们每天都会遇到的问题，这是一个永恒的话题。有效的谈判能让效率提升很多。谈判有4个要素：人、利益、选择、标准。人：把人和事分开；利益：着眼于利益，而不是立场；选择：为共同利益创造选择方案；标准：坚持使用客观标准。把人和事分开，对人...

評分☆☆☆☆☆

中信近年来致力于对美国畅销书的推荐与传播，即便是这本05年已经被外语教学与研究出版社出版过的《Getting to Yes: Negotiating Agreement Whithout Giving in》也被重新编排推荐。而这本书的书名也没有逃过出版商的魔掌，《谈判力》，大有与前著《沟通力》、风靡一时的《执行...

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