客户服务中心管理制度.表单.文本

客户服务中心管理制度.表单.文本 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:广东经济出版社
作者:滕宝红 史立宣
出品人:
页数:403
译者:
出版时间:2004-5
价格:50.00元
装帧:
isbn号码:9787806777343
丛书系列:
图书标签:
  • 客户服务
  • 4
  • 客户服务
  • 服务管理
  • 管理制度
  • 流程规范
  • 表单设计
  • 文本资料
  • 企业管理
  • 运营管理
  • 标准化
  • 服务中心
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具体描述

客户服务中心运营与优化:从流程再造到数字化转型 图书简介: 本书深入剖析了现代客户服务中心(CSC)在快速变化的市场环境中所面临的挑战与机遇,旨在为服务中心管理者、运营主管及一线专业人员提供一套全面、实用的管理框架与实践指南。它超越了传统的SLA(服务等级协议)和呼叫处理效率的范畴,聚焦于如何构建一个以客户体验为核心驱动力、以数据洞察为决策基础、以技术创新为支撑的下一代服务体系。 第一部分:服务战略与组织架构的重塑 本部分首先探讨了客户服务中心在企业整体战略中的定位。一个高效的服务中心不再是成本中心,而是重要的价值创造中心和客户洞察的前沿阵地。 1.1 战略对齐与价值定位: 阐述了如何将服务目标与企业愿景紧密结合。我们将分析不同业务模式(如B2B、B2C、高接触型、高自助型)下,服务中心应承担的不同战略角色。重点介绍了如何通过衡量“首次联络解决率”(FCR)、“客户满意度”(CSAT)和“净推荐值”(NPS)等关键指标,量化服务对客户生命周期价值(CLV)的贡献。 1.2 组织设计与人才梯队建设: 详细介绍了适应多渠道、全天候运作的服务中心组织结构设计,包括团队划分(如专家组、支持组、质检组)和层级管理模式。书中重点强调了“软技能”与“硬技能”同等重要的理念,并提供了针对性的人员招聘标准、入职培训体系(Onboarding)的搭建方法,以及绩效管理中如何平衡效率与质量的考核机制。我们还将讨论如何建立有效的员工职业发展路径,激励高潜力人才留在客户服务领域。 1.3 风险管理与合规性: 针对金融、医疗等受严格监管的行业,本章详细阐述了客户数据安全、隐私保护(如GDPR、CCPA等法规遵从性)以及危机公关预案的制定与演练。内容包括如何建立信息泄露的快速响应流程和定期的合规性审计机制。 第二部分:流程优化与运营效率的精细化管理 流程是服务中心的骨架。本部分将从微观层面入手,对客户接触点的全流程进行梳理、分析和优化。 2.1 流程梳理与瓶颈分析: 介绍了流程挖掘(Process Mining)的基础概念及其在服务中心的应用,用于识别非标准操作、重复性任务和等待时间过长的环节。我们将提供详细的“端到端”客户旅程地图绘制方法,重点关注客户在不同渠道间切换时的“摩擦点”。 2.2 联络处理与知识管理体系(KMS): 深入分析了如何通过优化座席的工作界面和SOP(标准操作程序)来提升效率。知识管理体系的构建是核心。本书提供了从知识的采集、审核、发布到反馈的全生命周期管理模型,强调知识库的准确性、易用性,以及如何利用AI辅助检索提升座席的知识获取速度。 2.3 质量保证(QA)体系的现代化转型: 传统的基于录音抽样的质量评估已不能适应海量联络的需求。本章介绍了如何构建基于自动化工具的“全量质检”模型,将人工审核聚焦于复杂和高风险的交互。内容包括设计多维度的质量评估表单、实施校准会议(Calibration Sessions)以确保评估一致性,以及将质检结果直接反馈至培训和流程改进的闭环机制。 2.4 预测性排班与资源调配: 详细介绍了如何利用历史数据、业务活动日历和预测模型(如时间序列分析)来准确预测不同时间段的来电量、邮件量和在线咨询量,从而实现最优的座席排班(Workforce Management, WFM),确保在预算范围内满足服务水平承诺。 第三部分:技术赋能与数字化客户体验(CX) 技术是驱动现代服务中心变革的核心动力。本部分聚焦于如何战略性地引入和整合新技术,以提升客户体验和运营效能。 3.1 多渠道与全渠道整合(Omni-Channel): 阐述了从“多渠道”(Multi-Channel)向“全渠道”(Omni-Channel)过渡的必要性与技术路径。重点讨论了统一视图的实现,即无论客户选择电话、邮件、即时消息、社交媒体还是聊天机器人,座席都能立即获取完整的历史交互记录,避免客户重复陈述问题。 3.2 智能自动化与机器人流程自动化(RPA): 分析了RPA在服务中心后台任务中的应用,例如自动创建工单、数据录入、状态更新等,以解放座席进行更复杂的人机交互。同时,探讨了如何设计和部署智能语音应答(IVR)系统和聊天机器人,明确区分机器人最适合处理的场景(如查询、引导)与人工干预的临界点。 3.3 客户之声(VoC)与数据分析: 强调了从海量非结构化数据(通话录音、文本记录)中提取洞察的重要性。介绍了文本分析(Text Analytics)和情感分析(Sentiment Analysis)技术,如何帮助管理者实时监控客户情绪,提前识别潜在的危机事件,并将这些洞察转化为驱动产品改进和服务升级的商业智能。 3.4 未来展望:AI驱动的服务中心: 展望了生成式AI在提升座席辅助能力(如实时建议、摘要生成)和优化自助服务内容方面的潜力,指导读者规划服务中心的技术演进路线图。 本书的案例研究部分汇集了不同行业领先企业的实践经验,旨在为读者提供清晰、可复制的实施蓝图,帮助客户服务中心实现从响应式支持到主动式体验管理的质的飞跃。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的名字就叫《客户服务中心管理制度.表单.文本》,光听名字我就觉得它好像是一本非常实用的操作手册,就像那种给新入职员工的培训宝典一样。我一直对客户服务这个领域很感兴趣,因为我觉得它是连接企业和客户的桥梁,做得好坏直接影响到企业的形象和口碑。虽然我还没有真正翻开这本书,但从它的命名来看,它很可能涵盖了客户服务中心运作的方方面面,从最基础的管理制度,到日常工作中会用到的各种表单,再到和客户沟通交流的文本范例,这些内容应该都是非常贴合实际需求的。 我设想,这本书的第一部分可能是在梳理客户服务中心的整体框架和运营逻辑。比如,它会详细阐述建立一个高效客户服务中心的必要性,以及需要遵循的核心原则。这可能包括明确的服务目标、量化评估指标(KPIs)、人员配置的合理性、技术工具的引入与应用等等。我特别期待它能提供一些关于服务流程设计的思路,比如如何设定标准化的服务流程,如何处理不同类型的客户咨询和投诉,以及如何构建一个顺畅的服务转接和协作机制。

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再往下,我猜测这本书会在“表单”的部分提供大量具体的工具。我脑海里已经勾勒出了一些可能的表单样式:客户信息登记表、服务请求记录表、客户满意度调查表、投诉处理记录表、服务质量评估表,甚至是员工绩效考核表。我希望这些表单不仅仅是简单的数据收集工具,更重要的是能体现出设计的逻辑性和数据分析的潜力。比如,客户信息表可以详细到客户的消费习惯、偏好、过往的互动记录,这样服务人员在与客户沟通时就能更加个性化和有针对性。 我也对“文本”部分充满了期待。我知道,很多时候,客户服务的质量就体现在每一次对话和每一次回复中。我希望这本书能提供一些不同场景下的文本范例,比如标准的电话开场白、规范的邮件回复模板、处理常见问题的标准话术,甚至是一些安抚客户情绪、化解矛盾的沟通技巧。这些文本范例应该既要专业、得体,又要体现出人性化和同理心。

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“文本”部分,我最期待的是能够学习到一些优秀的沟通技巧和话术。在客户服务过程中,良好的沟通是至关重要的,它能够有效地解决客户的问题,提升客户的满意度。我希望这本书能提供一些具体的沟通案例,以及一些处理不同类型客户问题的应对策略。 这本书的名称非常简洁明了,直接点出了其核心内容。我个人认为,一个高效的客户服务中心,必然离不开完善的管理制度、规范的表单以及得体的沟通文本。这本书的出现,恰好填补了我在这些方面的知识空白。

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在“文本”部分,我最希望看到的,是那些能够真正打动人心、解决问题的沟通范例。客户服务不仅仅是传递信息,更是一种情感的连接。我希望这本书能教会我如何用更具同理心、更真诚的语言去回应客户的需求,如何化解客户的负面情绪,最终将一次负面的体验转化为一次信任的建立。 这本书的命名非常有特点,直接点出了内容的核心。“管理制度”说明了它的系统性,“表单”展示了它的工具性,“文本”则体现了它的沟通技巧。这三个要素的组合,让我觉得这本书会非常全面,能够覆盖到客户服务工作的各个关键点。

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在“文本”部分,我期望能够学习到如何用更人性化、更具同理心的方式与客户沟通。特别是在处理投诉和解决疑难问题时,如何运用恰当的语言来安抚客户情绪,建立信任,是至关重要的。 这本书的命名方式,给我一种非常扎实、务实的感觉。它没有华丽的辞藻,而是直击客户服务管理的“制度”、“表单”、“文本”这三个最核心的组成部分,这让我对其内容的深度和实用性充满了期待。

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我对于“管理制度”部分的内容非常感兴趣,因为它关系到整个客户服务中心的运营效率和质量。我希望这本书能提供一些关于如何制定合理的规章制度,以及如何确保这些制度能够被有效执行的指导。这可能包括服务时效的规定、客户信息的保全措施、员工的行为规范等等。 “表单”部分,我猜想会包含许多实用的模板,比如服务请求处理表、客户反馈收集表、质量检查表等等。我期待这些表单的设计能够兼顾信息记录的全面性和数据分析的便捷性。

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从“管理制度”这个词,我联想到的是规范、流程和标准化。我希望这本书能帮助我理解,在一个大型的客户服务中心里,如何建立起一套高效、可执行的管理体系,确保每一个环节都能够有序运行。这可能涉及到团队的组织架构、人员的职责划分、绩效考核机制的设计等等。 我设想,在“表单”的部分,它可能不仅仅会提供一些通用的表单模板,还会深入讲解如何根据企业的具体业务特点来定制化设计表单,以及如何利用这些表单收集到的数据进行有效的分析和挖掘,从而为管理决策提供支持。

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从读者的角度来说,我最看重的是一本书的“实用性”和“可操作性”。我希望这本书不是那种空谈理论的书,而是能够让我看完之后,可以直接拿到工作上去应用的。如果这本书能提供一些真实的案例分析,比如某个公司是如何通过优化管理制度、改进表单设计、提升沟通文本,从而显著提升客户服务满意度的,那对我来说就太有价值了。 这本书的命名方式,也让我觉得它应该非常注重“体系化”的建设。一个完善的客户服务管理体系,应该涵盖了从制度、流程、人员到技术等各个环节。我猜想,这本书可能会将这些元素有机地结合起来,形成一个完整的闭环。

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对于“管理制度”部分,我非常好奇它会从哪些角度去阐述。是侧重于流程的标准化,还是人员的激励机制?我希望它能提供一些关于如何建立一套既能保证服务质量,又能激发员工积极性的管理体系。 “表单”部分,我希望它能提供一些具有创新性和实用性的表单设计,能够帮助我们更有效地收集和分析客户数据,从而为优化服务提供数据支持。

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我之前也接触过一些关于客户服务的书籍,但很多都比较笼统,缺乏具体的指导。比如,它们会告诉你“要提高客户满意度”,但却不会告诉你“如何通过设计一个更清晰的投诉处理表单来具体实现这一点”。所以我希望这本书在这方面能做得更扎实。 特别想知道,这本书会不会涉及一些前沿的客户服务理念,比如基于数据的客户服务、人工智能在客户服务中的应用,甚至是社交媒体时代的客户互动策略。

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