应届生生物医药行业求职全攻略

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出版者:上海交通大学出版社
作者:生物谷
出品人:
页数:228
译者:
出版时间:2012-8-15
价格:28.00元
装帧:平装
isbn号码:9787313088420
丛书系列:应届生求职全攻略丛书
图书标签:
  • 生物医药求职
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  • 岗位解析
  • 求职经验
  • 职场入门
  • 就业指导
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具体描述

本书深入介绍了生物医药行业的发展趋势,重点总结了生物医药行业的职业特点、招聘流程、简历要求,有针对性地说明了生物医药重点企业(包括葛兰素史克、辉瑞、天根生化、华大基因、药明康德、BD、礼来、雅培、默沙东、安捷伦,以及本行业公务员、事业单位)的校园招聘的笔试、面试要求、题型,全面搜集了生物医药重点企业的笔试、面试真题并配有详细的参考答案,最后还梳理了历年生物医药专业毕业生的求职经验。

本书适合生物医药专业的高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。

《应届生生物医药行业求职全攻略》 解锁你的生物医药职业生涯第一步! 本书特色: 海量一手信息: 独家梳理生物医药行业各细分领域(创新药、仿制药、CRO/CDMO、医疗器械、生物技术、疫苗、诊断等)的最新发展趋势、市场格局与热门岗位。 深度岗位解析: 针对研发(合成、生物、分析、工艺)、临床(CRA、CRC、医学事务、注册)、生产(QA/QC、生产工艺、工程)、市场(BD、市场营销、销售)、以及管理职能(HR、财务、法务)等关键岗位,提供详细的职责描述、必备技能、能力要求和职业发展路径。 实操性求职指导: 从简历撰写、面试准备(结构化面试、行为面试、技术面试)、笔试应对,到offer选择、薪资谈判,提供全流程、可复制的实操技巧和成功案例。 行业人脉洞察: 揭秘行业内部的招聘偏好、企业文化以及资深从业者的求职心得,帮助你更精准地定位目标企业和岗位。 必备知识储备: 系统梳理生物医药基础知识、法规政策、研发流程、质量管理体系(GMP/GLP/GCP)等核心概念,让你在求职过程中展现专业性。 模拟面试宝典: 提供各热门岗位常见的面试题库及解答思路,助你提前演练,自信迎战。 职业发展规划: 引导你思考个人的职业定位,制定长远发展目标,为你的生物医药职业生涯奠定坚实基础。 谁适合阅读这本书? 即将毕业或刚毕业,希望进入生物医药行业的应届生。 对生物医药行业充满热情,但对求职流程和行业知识了解不多的学生。 计划从其他行业转岗至生物医药领域的求职者。 希望系统性了解生物医药行业发展与职业机会的任何人。 内容概览: 第一篇:洞悉生物医药行业,找准职业定位 第一章:生物医药产业全景图 全球及中国生物医药产业发展概况与趋势预测 创新药、生物制品、疫苗、细胞治疗、基因治疗、医疗器械、CRO/CDMO等细分领域深度解析 行业热点与未来增长点:AI+医药、个性化医疗、生物制造等 第二章:探索热门求职领域与企业类型 大型跨国药企、国内创新药公司、CRO/CDMO企业、医疗器械制造商、诊断公司、生物技术公司等特点与文化差异 不同类型企业的招聘偏好与人才需求 第三章:识别你的核心竞争力与职业匹配度 如何评估自身专业知识、技能、软实力与行业岗位的匹配度 发掘你的独特优势,为求职加分 第二篇:简历与面试,双管齐下,脱颖而出 第四章:打造一份“吸睛”的简历 生物医药行业简历结构与核心要素解析 如何量化你的经历与成果,用STAR原则包装项目经验 不同岗位简历侧重点与优化技巧 错误简历的常见误区与规避方法 第五章:从笔试到面试,全方位备战 生物医药行业笔试类型(专业知识、逻辑推理、英语等)及应对策略 面试礼仪与着装要求 结构化面试、行为面试、情景模拟面试的准备与技巧 技术面试:常见的专业问题与深入探讨 如何提问,展现你的专业素养与求职诚意 第六章:过关斩将,拿下心仪Offer 如何正确理解Offer信息,评估薪资福利与发展空间 薪资谈判的艺术与技巧 选择Offer的考量因素与决策流程 新人入职前的准备与调整 第三篇:职场进阶,为未来职业生涯赋能 第七章:不同岗位典型职责与能力要求深度解析 研发类: 药物化学/合成化学/有机合成:合成路线设计、反应优化、化合物合成 生物研发(生物制药/生物技术):细胞株构建、蛋白表达与纯化、发酵工艺、抗体药物、疫苗研发 分析化学/分析方法开发:分析方法开发与验证、质量控制、仪器分析 工艺开发/放大:工艺优化、中试放大、生产工艺改进 药理毒理/药效学:药物作用机制研究、药效评价、毒性评估 临床类: 临床研究助理(CRA):监查、访视、文件管理、 GCP合规 临床研究协调员(CRC):协助研究者完成临床试验、患者管理 医学事务:医学信息沟通、文献撰写、医学活动支持 注册事务:注册申报、法规咨询、文件准备 生产与质量类: 质量保证(QA):质量体系建设、GMP合规性审查、审计 质量控制(QC):原辅料、半成品、成品的检验与放行 生产工艺工程师:生产过程管理、工艺优化、设备维护 市场与销售类: 商务拓展(BD):项目合作、市场信息分析、商务谈判 市场营销:产品推广、市场策略制定、活动策划 销售代表:产品推广、客户开发、销售目标达成 其他职能类: 人力资源:招聘、培训、绩效管理、员工关系 财务:财务分析、预算管理、成本控制 法务:合同审核、合规管理、知识产权 第八章:行业通用技能与软实力提升 项目管理能力、数据分析能力、沟通协调能力、解决问题能力 学习能力、抗压能力、团队协作精神 英语能力(阅读文献、商务沟通)的重要性 第九章:构建你的行业人脉网络 利用线上线下渠道拓展人脉 行业会议、学术交流、校友会的作用 如何建立和维护有价值的职业关系 第十章:职业生涯规划与持续成长 根据个人发展阶段制定短期、中期、长期职业目标 持续学习与知识更新的重要性 如何在职场中实现晋升与发展 本书旨在帮助每一位有志于投身生物医药行业的年轻学子,克服求职路上的重重障碍,以最专业、最自信的姿态,开启一段精彩的职业旅程。

作者简介

生物谷董事长 张发宝

“21世纪什么最贵?人才!”这一句经典台词道出了我们整个时代特征。对于快速发展中的生物医药行业而言,尤甚!

一方面广大读生物的学子们常跟我们抱怨工作不好找,就业率居低不上;另外一方面,行业企业求才若渴,却找不到合适的人才。企业与人才无法邂逅,或擦身而过,让人遗憾。如果有一个足够开放的平台能让他们了解更加深入,并最终走在一起共创社会财富与价值,是我们一直以来的梦想。

早期,我们利用自身线上的互联网平台优势,创建了医药生物人才网www.bioonjob.com。目的是让企业找到合适的人才,人才找到合适的企业。经过十年累积,我们在线上促成了很多美好“姻缘”。近年来,我们试着线下沟通交流,希望大家交流的面更宽更广。上海交通大学出版社的朋友希望我们或许可以通过书籍的形式来传达更多这方面的信息,尤其对想进入生物医药行业的应届生同学。为行业内企业和人才搭建更广阔的平台,这是我们乐于见到和乐于去做的。

这是行业内第一本求职攻略类书籍,看起来像工具书,其实我们希望更多的传达对行业的理解和期待,以此来帮助求职的同学。机遇总是与挑战并存,当下,大学进入生物医药行业的机会极佳,挑战在于你是否已经准备好了,不断的学习和拓展视野,进而在快速发展的历程中脱颖而出。

关于工作,个人经验分享两点。

坚持,一个简单而老生常谈的道理,却是需要我们用实实在在的经历才能真正认识和理解的。不论是投身何种领域,从事什么工作岗位,没有最好的道路,只有最适合自己的道路。毕业生在就业时要慎重择业,一旦选定了目标,就要抱着咬定青山不放松的心态,通过坚持不懈的努力,才能最终使自己从“人材”历练成真正的“人才”。没有不好的行业,只有缺少洒汗水的人。要分享生物医药行业的未来,就要下决心,埋头洒5~10年汗水。

做一个不寂寞的人。每个人都应该决心做一个不甘寂寞的人,做一个平凡的人,就一定要将平凡的生活享受到极致:做老师,就要享受到教书育人的快乐和成就感;做职员,就一定做出色的职员,为公司创造最大的价值;做科学家,就要有做一流科学家的梦想;做职业经理人,就要终身培训与学习;如果选择创业,就要忍受常人不能忍受的磨炼,为成就一番事业而努力……,做一个不寂寞的人!

愿每一位读者在求职道路上,都能精神饱满、自信、阳光地去接受岗位挑战,越走越宽阔。是为序。

2012年7月

前言

这是一个激动人心的行业——

“十二五”支柱产业之一;

仅在中国产业产值近万亿;

21世纪是生命科学的世纪;

“下一个首富将是来自生物领域”(比尔•盖茨);

2010年,中国首富李鲤家族从事生物医药领域;

中国市场已成为全球制药巨头争夺的焦点;

中国已成为继美国、欧洲、日本、新加坡之后,重要的研发中心集中地;

中国已有140多个生物产业园区,多达4万余家生物类企业;

在美国,生物行业的投资已超过IT行业!

这是一个让应届生们“失望”的行业——

生物工程、生物技术、生物科学多次登上大学最难就业专业排行榜前十!

80%以上的同学都认为自己被“21世纪是生命科学的世纪”忽悠了!

生物领域毕业生,1/3毕业即改行!

生物行业是典型知识密集型、高学历、低工资行业,平均工资在各行业中处于中下游!

5年前,我们说生物医药行业是黎明前的黑暗,现在我们要说东方现鱼肚白了。

对于应届生而言,如何在这样前景光明,却不太给力的现状中,找到一份适合自己的工作?我们希望这本书能给您提供一些参考。

本书目标:

帮助应届生快速了解当前生物医药行业的行业现状和求职环境;

了解行业公司的笔试题型及内容、面试形式及内容;

提供生物医药公司面试常见问题及笔试、面试经验。

本书特色:

内容全面:全面、系统地介绍生物医药行业最新招聘的各类笔试题型及内容、面试题型及面试建议。

针对性强:完全针对生物医药行业应届生求职笔试及面试的辅导内容。

本书内容翔实,实用性强,在材料整理方面得到了相关企业人力资源部门给予的帮助,在此向他们表示感谢。

由于时间仓促,加之我们经验、能力水平有限,缺点和错误在所难免,恳请专家和广大读者不吝赐教和批评指正。我们的Email联系方式为:editor@bioon.com。

生物谷 | 医药生物人才网

Bioon.com | BioonJob.com

2012年5月

目录信息

序 / 生物谷董事长 张发宝 博士
前言
第一章 生物医药行业概况
第一节 全球生物医药产业发展概况
第二节 我国生物医药产业成长惊人
第二章 生物医药行业求职
第一节 生物医药就业现状:路在何方
第二节 生物医药行业细分领域典型企业介绍
第三节 生物医药行业热门职位解析
第三章 选择
第一节 读研
第二节 留学
第三节 自主创业
第四节 求职
第四章 生物医药行业专业简历指导
第一节 热门职位简历模板及点评
第二节 准备一封有效的行业求职信
第五章 行业从事公务员及事业单位之路
第一节 拼搏国考、省考
第二节 公务员典型面试题及参考答案
第三节 行业人才就职事业单位
第六章 葛兰素史克
第一节 概述
第二节 校园招聘
第三节 测试及面试经验分享精选汇编
第七章 辉瑞制药
第一节 概况
第二节 辉瑞在中国的业务及产品领域
第三节 辉瑞校园招聘流程
第四节 辉瑞制药笔试资料选编
第五节 辉瑞制药面试经验选编
第八章 天根生化
第一节 概况
第二节 用人理念
第三节 招聘流程及人才需求
第九章 华大基因
第一节 概况
第二节 服务与项目
第三节 人才需求
第四节 对话华大基因人力资源部
第五节 笔试与面试经验
第十章 药明康德
第一节 概况
第二节 药明康德的服务及解决方案
第三节 药明康德的校园招聘会
第四节 药明康德笔试、面试资料
第十一章 BD
第一节 概述
第二节 BD的产品及业务
第三节 校园招聘
第四节 BD医疗面试经验分享选编
第十二章 礼来
第一节 概况
第二节 全球主要上市产品
第三节 药物研发里程碑
第四节 礼来校园招聘情况
第五节 面试经验选编
第十三章 雅培
第一节 概况
第二节 2012年雅培校园宣讲会行程及职位招聘
第三节 面试经验精选
第十四章 默沙东
第一节 概况
第二节 2012年默沙东校园招聘
第三节 面试经验精选汇编
第十五章 安捷伦
第一节 概述
第二节 2011年安捷伦实习项目介绍
第三节 2012年生命科学部中国校园招聘计划
第四节 安捷伦2012年校园招聘面试问题解答
附录 生物谷、医药生物人才网简介
参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的“软技能”培养部分,让我印象深刻。在技术硬实力之外,沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等“软技能”在生物医药行业同样至关重要,甚至决定了你在团队中的地位和发展潜力。它详细讲解了如何在团队项目中扮演好自己的角色,如何有效地与不同背景的同事进行沟通,以及如何在高压环境下保持积极心态并解决突发问题。书中还提供了许多关于时间管理和压力管理的方法,这些对于应对生物医药行业高强度的工作节奏非常有帮助。我之前常常忽略了这些“软技能”的重要性,这本书让我明白,它们才是真正能够让你在职场中走得更远、更稳的关键。它不仅仅是教我们“怎么做”,更是教我们“如何成为一个更好的职场人”。

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这本书最大的亮点之一,就是它对不同类型生物医药企业的全面剖析。我一直对进入大型跨国药企充满向往,但这本书也让我认识到,创新型生物科技公司、CRO(合同研发组织)以及医院研发部门等,同样提供了广阔的发展空间和独特的职业体验。它详细对比了不同类型企业的文化、工作节奏、薪资福利以及职业发展前景,让我能够根据自己的偏好和目标做出更明智的选择。例如,它在分析跨国药企时,强调了其完善的培训体系和成熟的晋升通道,但也指出了其相对保守的创新文化。而对于初创生物科技公司,它则突出了其快速的学习机会和可能的高回报,但也提醒了其稳定性相对较低的风险。这种细致入微的对比,让我能够更清晰地看到不同企业的“画像”,从而更有针对性地进行目标企业的选择和信息收集。此外,它还提供了如何识别企业“画大饼”和“空壳公司”的技巧,避免我们在求职过程中被不实信息误导。这种“接地气”的建议,对于应届生来说尤为宝贵。

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总而言之,这本书对我来说不仅仅是一本求职指南,更是一本关于自我认知、行业探索和职业成长的“百科全书”。它以一种循序渐进、由浅入深的方式,系统地解答了我作为一名应届生在生物医药行业求职过程中遇到的所有疑问,并为我指明了前进的方向。书中提供的案例和建议都非常具体且具有可操作性,让我能够将理论知识转化为实际行动。它让我从一个对行业一无所知的小白,变成了一个对生物医药行业充满热情和自信的准从业者。这本书的价值,远超出了它本身的定价,它为我的职业生涯奠定了坚实的基础,也点燃了我对未来职业发展的无限憧憬。

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这本书对于如何建立和维护个人职业品牌提供了非常实用的指导。在求职过程中,简历和面试固然重要,但一个良好的个人品牌能够在长远发展中为你带来更多的机会。它详细讲解了如何通过参加学术会议、发表研究成果、在专业社区活跃等方式来打造个人影响力。对于应届生而言,即使没有丰富的项目经验,也可以通过积极参与学校的科研项目、撰写技术博客、或者参与开源项目来展示自己的潜力和专业热情。这本书还特别提到了社交媒体在职业发展中的作用,比如如何利用LinkedIn等平台来展示自己的专业能力和建立人脉。它鼓励我们以一种积极、专业且真诚的态度去与人交流,从而留下良好的第一印象。我之前对“个人品牌”这个概念只停留在表面,这本书让我明白,它是一个系统性的工程,需要长期投入和维护。

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作为一名初入生物医药行业的求职者,我深切体会到信息不对称带来的焦虑感。这本书就像一个经验丰富的“引路人”,为我扫清了许多迷茫。它在求职准备阶段的指导尤为详尽,从如何撰写一份能够脱颖而出的简历,到如何在面试中展现出自己的专业潜力和匹配度,都给出了切实可行的建议。它详细地分析了生物医药行业简历的“潜规则”,比如哪些关键词能够引起HR的注意,如何突出自己在项目经历中的关键作用,甚至是如何在有限的空间内展现出自己对行业的热情和理解。我之前写简历总是套路化,拿到这本书后,我才意识到原来简历还可以这样“雕琢”。在面试准备方面,它不仅总结了常见的面试题型,还提供了许多“刁钻”问题的应对策略,比如在面对“你为什么选择生物医药行业”这样的问题时,它鼓励我们结合个人经历和对行业发展的洞察来回答,而不是简单的陈词滥调。它还强调了“STAR原则”在面试中的应用,并提供了大量模拟场景,让我能够在实际面试前进行充分的练习。这本书还特别提醒了我们要注意行业内的“黑话”和专业术语,确保在交流中能够做到专业且自信。

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我非常欣赏这本书在“行业洞察”方面的深度。它不仅关注眼前的求职技巧,更着眼于生物医药行业的宏观发展趋势和未来走向。它对当下行业的热点问题,如新药研发的挑战与机遇、精准医疗的发展、以及生物技术监管政策的变化等,都进行了深入的分析和解读。这让我能够更深刻地理解自己所处的行业生态,从而在求职时能够展现出更强的战略眼光和行业敏感度。例如,它在分析AI在药物研发中的应用时,不仅仅是简单介绍技术,更是探讨了其对传统研发模式的颠覆性影响,以及未来可能带来的巨大变革。这种“高屋建瓴”的视角,让我能够跳出“应届生”的局限,以更广阔的视野来审视自己的职业发展。

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这本书简直是我求职路上的“启明星”,尤其是在我这个对生物医药行业一窍不通的应届生眼中。翻开它,就像是打开了一个新世界的大门。首先,它详尽地解析了生物医药行业的整体格局,从研发、生产到销售,每个环节都介绍得十分到位。我之前只知道“生物医药”,但这本书让我明白了它的细分领域有多么广阔,比如基因工程、细胞治疗、药物研发、器械制造等等,每一个都充满了机遇和挑战。更重要的是,它并没有枯燥地堆砌专业术语,而是用非常形象生动的比喻和案例,让我这个外行也能轻松理解。比如,在讲药物研发流程时,它把漫长的临床试验比作一场“万里长征”,生动地展现了其中的艰辛与必要性。其次,这本书对不同岗位职责的描述也极其具体,它不仅仅是列出岗位名称,更是深入剖析了每个岗位需要的核心能力、日常工作内容、以及在这个行业的发展路径。我之前只知道有“研发岗”,但这本书让我了解了研发岗下又细分为药物化学、生物信息学、药理毒理等等,并且针对每个细分领域,都给出了相应的求职建议,比如需要掌握哪些编程语言,需要了解哪些前沿技术,甚至是需要具备怎样的学习能力和创新思维。这让我能够更清晰地认识自己的兴趣和优势,从而更精准地定位自己的求职方向。

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这本书在职业生涯规划方面给予了我极大的启发。它不仅仅是帮助我找到第一份工作,更是引导我思考如何在生物医药行业中实现长期的职业发展。它详细分析了不同职业发展路径上的关键节点,比如何时跳槽、如何进行技能升级、以及如何从执行者向管理层或技术专家转型。书中还提供了一些成功人士的案例分析,从他们的职业经历中汲取经验和教训。我之前只想着“先找个工作再说”,这本书让我认识到,一份工作的好坏,不仅仅在于当前获得的薪资和职位,更在于它是否符合我的长期发展目标。它鼓励我们思考“五年后的自己想成为什么样的人”,并为之制定切实可行的计划。这种前瞻性的指导,让我对自己的未来充满了信心和方向感。

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对于生物医药行业这样技术驱动的领域,持续学习和保持对前沿技术的敏感度至关重要。这本书在这一点上做得非常出色。它不仅列举了当前生物医药领域最热门的技术方向,如基因编辑、AI辅助药物研发、液体活检等,还为我们提供了获取这些信息和学习资源的途径。它详细介绍了国内外一些顶级的生物医药期刊、学术会议以及在线学习平台,并指导我们如何有效地利用这些资源来提升自己的专业知识和技能。我之前只知道要“看文献”,但这本书让我明白,原来文献的阅读也有策略,比如如何快速筛选有价值的研究,如何理解研究的核心结论,甚至是如何从研究中提炼出与求职相关的技能点。它还鼓励我们积极参与行业内的线上线下交流活动,通过与资深从业者和同行的互动,拓展人脉,了解行业最新动态。这本书让我明白,求职不仅仅是找到一份工作,更是一个持续学习和成长的过程。

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这本书对于如何处理求职过程中的“坑”和“雷”也给出了非常宝贵的建议。比如,它提醒我们要注意合同中的细节条款,防范一些不公平的劳动合同;它也指导我们如何辨别一些虚假的招聘信息,避免落入诈骗的陷阱。书中还分享了一些应对面试失败的经验,比如如何从失败中总结教训,并调整求职策略,而不是因此灰心丧气。我之前对于这些“潜规则”知之甚少,这本书就像一个“避坑指南”,让我能够更加从容地应对求职过程中的各种挑战。它让我明白,求职不仅仅是争取机会,更是在保护自己,确保自己能够在一个健康、公平的环境中开始职业生涯。

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内容很靠谱,提供了很好的帮助,对大型药企企业有了一个基本的了解

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平时还是觉得生物谷不错的,但是这本书真心一般,蛮丢人的。前面十分之一左右介绍生物医药行业今年来高速增长。后面的内容就是几家大型医药公司的笔经面经。真正有洞见的地方几乎为零。非常不推荐大家买。有内行人希望出一本有内容的书,具备以下几点:1.生物行业是比较宽的行业,医药不过是选择之一,希望内容可以开阔;2.相关从业人员的案例分析,包括成功的和不成功的;3.可以有哪些选择,各自的SWOT是什么,有些洞见。再不然,等过10年,我来出一本。

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如今还有人没试过生物学毕业生坑爹的往事么,居然还有这样一本书出来

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再也不用读这种书了吧

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这本书是在图书馆新书区无意发现而借来的,对于即将要毕业而不考研的医学生来说确实有很大的参考价值,尤其对于增长些药企的知识和面试医药代表工作是很有借鉴意义的,有鲜活生动的案例可供参考。

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