具体描述
世界500强企业精细化管理经验系统总结，企业规范化标准化管理最佳参考范本！本书条理清晰，内容全面，并提供了许多自我训练题，操作性极强，既可作为人事部门或单位领导聘任选拔职业秘书的参考，也可作为定期检查、考评职业秘书工作绩效的标准，同时可作为培训部门培训秘书人员和秘书人员自身修炼提升的教材。
秘书广泛活跃于各级党政机关和企事业单位，直接为领导机关，领导者个人处理日常事务
作者简介
目录信息
第一章 职业秘书任职资格及考试标准
第一节 秘书任职资格标准
第二节 基础类秘书任职资格标准
第三节 助理类秘书任职资格标准
第四节 秘书任职资格考证管理办法
第二章 职业秘书基本能力要求
第一节 秘书基本素养
第二节 秘书职业道德
第三节 秘书形象要求
第四节 秘书胜任能力
第五节 秘书沟通协调能力<
· · · · · · (收起)
第一节 秘书任职资格标准
第二节 基础类秘书任职资格标准
第三节 助理类秘书任职资格标准
第四节 秘书任职资格考证管理办法
第二章 职业秘书基本能力要求
第一节 秘书基本素养
第二节 秘书职业道德
第三节 秘书形象要求
第四节 秘书胜任能力
第五节 秘书沟通协调能力<
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