具體描述
在信息時代的今天，團隊的運作和領導比以往任何時候都更需要溝通的支持。如何在團隊管理過程中運用有效的溝通策略和技巧？怎樣實現團隊有效的溝通？如何進行有效的激勵？這些都是團隊工作常麵臨的問題。本書介紹的內容就是關於實現團隊有效溝通和激勵的具體方法和技巧，可以供讀者參閱。團隊領導者和團隊成員之間健康的信息反饋也是實現團隊良好運作和管理的關鍵。這種有效的信息反饋有助於團隊管理者指導和激勵團隊成員的行動，消除團隊內存在的誤解等等。
著者簡介
圖書目錄
前言
第一章 有效的團隊領導需要團隊溝通
第二章 掌握影響團隊溝通的相關因素
第三章 溝通策略和技巧在團隊中的運用
第四章 團隊決策中的團隊溝通策略和技巧
第五章 運用團隊溝通策略和技巧處理團隊衝突
第六章 運用團隊溝通策略和技巧培養團隊精神
第七章 運用團隊溝通策略和技巧實現團隊間的無縫溝通
第八章 實現積極開放的團隊溝通
第九章 運用信息共享激勵團隊
第十章 團隊建立初期的團隊文化與激勵
第十一章 運用目標和願景激勵團隊
第十二章 運用授權促進團隊發展
第十三章 激勵成功團隊
· · · · · · (收起)
第一章 有效的團隊領導需要團隊溝通
第二章 掌握影響團隊溝通的相關因素
第三章 溝通策略和技巧在團隊中的運用
第四章 團隊決策中的團隊溝通策略和技巧
第五章 運用團隊溝通策略和技巧處理團隊衝突
第六章 運用團隊溝通策略和技巧培養團隊精神
第七章 運用團隊溝通策略和技巧實現團隊間的無縫溝通
第八章 實現積極開放的團隊溝通
第九章 運用信息共享激勵團隊
第十章 團隊建立初期的團隊文化與激勵
第十一章 運用目標和願景激勵團隊
第十二章 運用授權促進團隊發展
第十三章 激勵成功團隊
· · · · · · (收起)
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