阿爾伯特・哈伯德(1856-1915),《菲利士人》和《兄弟》雜誌的編輯;Roy crofters公司的創始人和總裁。1859年6月19日齣生於美國布魯明頓,父親是一個鄉村醫師,同時也經營著一傢農場。哈伯德在塔夫茨大學取得文學碩士之後,又攻讀瞭法學博士,最後進入瞭哈佛大學,在那裏從事教學、編輯和演講工作。1890年,他遇見瞭威廉・莫裏斯,於是迴傢到東奧羅拉創辦瞭Roy croft齣版社以及Kelmscott齣版社。不久Roy crofters公司的業務蒸蒸日上,這種半社區性的機構吸引瞭無數的人群,公司的正式員工增加到瞭800人。
由於哈伯德罕見的經營天賦和寫作纔華,名譽和金錢接踵而來,不久就聞名於世,被稱為“東奧羅拉的聖人”。他的主要齣版物,除瞭那兩份雜誌,自己也寫瞭許多著作:《沒有任何藉口》、《自己是最大的敵人》、《短暫的旅行》係列、《時間和機遇》、《文憑隻管三個月》、《把信送給加西亞》,等等,另外還有在雜誌上發錶的上萬篇的文章。
他的主要愛好有,騎馬、遊泳、劃艇以及照料花園。
不幸的是1915年,他乘坐的露西塔尼亞號輪船被德國水雷擊中沉入海底,過早地結束瞭他輝煌的事業。但他的榮譽卻得以持久流傳。為瞭紀念這位哲人,Roy crofters公司的齣版物以及生産的其他工藝品得到瞭人們的瘋狂的收藏。《把信送給加西亞》是哈伯德著作中不朽的名篇,今天人們閱讀著這本承載百年智慧的小書,強烈地震撼著久已單調枯燥的心弦,即使是最強烈的頑石也會為之動容。
《緻加西亞的信》幾乎已被翻譯為所有語言,成為有史以來全球最暢銷圖書的第六名,各種版本纍計銷售量近8億冊,它所推崇的關於敬業、忠誠、勤奮的思想觀念影響瞭一代又一代人、一個國傢又一個國傢。平實的語言、質樸的文筆,蘊藏瞭關於人的最基本品質的、深刻的真理---勤奮、敬業、忠誠、自信、智慧。
世界之大,就是让你找到发展的机会、空间和项目。而能否利用世界为我们提供的这些条件,正是每个人都应培养和历练的本领。惟其有此本领,方可一展身手,使自身价值得到充分体现。
評分有一年,公司老板买了这本书,是人手一本,做为年终福利发给大家,说是本很好的书,并且要求明年来上班的时候,交一篇读后感上来。 其实老板也很前卫,对于这类还算流行的管理类书籍,能人手一本,还真是不容易。 做为公司的中层,我还得到了另外两本书《没有任何借口》和《一生的...
評分《把信送给加西亚》,初翻阅这本书,感觉突然得到很大的启发。因为就主动性而言,我一直是缺少的。虽然主动性不是一定会带来成功,但是会使你有更多的机会走向成功。查阅了网上对这本书的评价,褒贬不一。当然,不可否认的一点,这本书是站在一个管理者的角度上来说,所以,有...
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評分我觉得书的核心理念就是为自己负责,不管是什么时候什么工作~至于有人说精神奴役,其实恰恰相反,书主张的是让人做自己的主人,让自己更快乐更理想,生活更丰富。 如果你想在公司有所作为,不管老板是否信任你,你都必须做出些什么证明自己。从经济学的角度讲,老板有N个手下...
主動性。說教說教說教教。
评分濃濃的心靈雞湯!
评分我不喜歡這本書 洗腦的極端書籍
评分說教性太強瞭,不是很喜歡。有些東西,值得看看。比如初入職場的新人,工作不努力的人。等等。
评分介紹在做員工時如何提升自我的書,通俗讀物,很有必要一讀!
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