《培訓的100件工具:培訓師管理者的問捲與評估錶》講述瞭這些問捲和評估錶能提升自我意識，刺激反應和激發討論。每份評估錶都能單獨使用，或者可以作為極佳的；培訓課程之前的標準材料；團體或個人培訓或教練課程的一部分；培訓效果評估模塊。多數的工具後麵都附有相關主題的學習要點提示。在完成評估或測試後，培訓師能根據這些提示直接展開一場團體議論，此外，這些提示也能夠幫助學員立即構建行動計劃。總之，對於培訓師、人力資源管理者、一綫管理者和團隊領導而言，呈現在麵前的是取之不盡用之不竭的寶貴資源，它可以立即轉化為你的寶貴財富。
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