具体描述
本书以跨国收购、兼并交易为主体，将跨国交易的理论和方法与实践交易经验相结合，提供有关国际兼并与收购、跨国合并与交易各个层面的知识，不仅指出了交易涉及的一般性问题，而且为特定的交易面临的具体问题提供了详细的思路。本书不仅是一部经典的教科书，而且可以为企业管理层、法律与金融顾问、政府官员、投资银行家与商业银行家提供行动参考与操作指南。
作者简介
目录信息
第一篇 计划与实施中的关键性问题
第一章 战略选择
第二篇 法律方面
第二章 并购美国公司的法律事务
第三章 并购非美国企业的法律问题
第三篇 会计和税务领域
第四章 跨国并购的会计问题
第五章 对内并购与合资企业交易的税务问题
第六章 并购非美国企业的税务事项
第四篇 融资方面
第七章 跨国兼并和收购的国际融资
第八章 在跨国融资交易中政府的协助
第九章 国际项目融资概览
第五篇 合资企业
第十章 跨国合资企业的性质及其在全球经济中的作用
第十一章 跨国合资企业和战略联盟的法律问题
第六篇 公司定价和交易谈判
第十二章 公司定价和交易谈判定价
第七篇 特别主题
第十三章 跨国交易中的风险管理
第十四章 国际兼并与收购中的人力资源问题
第十五章 合并后的整合
· · · · · · (收起)
第一章 战略选择
第二篇 法律方面
第二章 并购美国公司的法律事务
第三章 并购非美国企业的法律问题
第三篇 会计和税务领域
第四章 跨国并购的会计问题
第五章 对内并购与合资企业交易的税务问题
第六章 并购非美国企业的税务事项
第四篇 融资方面
第七章 跨国兼并和收购的国际融资
第八章 在跨国融资交易中政府的协助
第九章 国际项目融资概览
第五篇 合资企业
第十章 跨国合资企业的性质及其在全球经济中的作用
第十一章 跨国合资企业和战略联盟的法律问题
第六篇 公司定价和交易谈判
第十二章 公司定价和交易谈判定价
第七篇 特别主题
第十三章 跨国交易中的风险管理
第十四章 国际兼并与收购中的人力资源问题
第十五章 合并后的整合
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