具體描述
《靠製度提升執行力》緊扣製度和執行之間的密切聯係，用經典的案例和全新的視角，重點闡述瞭靠製度提升執行力這一富有建設性的管理課題，從而為各行業各層級管理者在有效提升團隊執行力方麵提供瞭嶄新務實的思維角度和具有可操作性的方法指導。
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讀後感
本书从解决企业实际问题出发，用简洁易懂的语言、生动有趣的案例阐述了企业如何通过完善的制度提升执行力，对组织管理的各个方面都有涉及，讲解全面精到，具有很强的操作性，是一本企业制度管理的实用手册。
評分一个和谐而文明的社会必须依靠一个和谐而文明的制度做后盾；一个昌盛、富强和伟大的国度必须有一个英明、伟大的制度做堡垒；同样，一个充满生机勃勃的企业必须依靠一个健全、服众的制度体系。
評分靠制度，我们今天不仅仅把国家和个人完美的结合了，也完美的改变了，作为一个具有悠久历史文化的发展中大国，我们期盼着国家制度的进一步完善，社会制度的进一步充实，今天我们需要的制度终于可以不断地深化落实，这是我们应该感到庆幸的一件大事。
評分要想切实激发优秀员工的积极性，通过建立有效的薪酬制度不啻为一条有效的途径。 现代人力资源更加强调以人为本，改革内部薪酬分配制度，完善人才激励机制，建立与企业发展战略相适应、对外竞争力强、对内激励充分的薪酬分配体系，使人力资源成为企业参与市场竞争...
評分一个和谐而文明的社会必须依靠一个和谐而文明的制度做后盾；一个昌盛、富强和伟大的国度必须有一个英明、伟大的制度做堡垒；同样，一个充满生机勃勃的企业必须依靠一个健全、服众的制度体系。
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製度是執行之母，執行是成功之基！
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