企业形象整合

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出版者:黑龙江美术出版社
作者:原博
出品人:
页数:86
译者:
出版时间:2003-08-01
价格:30.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787531808374
丛书系列:
图书标签:
  • 企业形象
  • 企业形象
  • 品牌建设
  • 企业管理
  • 营销传播
  • 视觉传达
  • 品牌战略
  • 企业文化
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具体描述

整合是企业将形象力、生产力、行销力等多种经营要素整体合一、多力共振,形成企业强有力的竞争优势的过程。是企业宏观的经营文化观念。形象整合则是将企业相关的多元形象要素,同一化、有序化、合理规划的设计过程。我国许多企业之所以需要形象整合,是因为其苍白、粗糙或零散的形象与整合有序、面目清晰的形象相去甚远,从而流失了相当大的形资产和形象资源。而这正是我国许多企业应认真面对的一个经营文化课题,在这个领域里大有事情好做。

原博在不断积累设计实践经验的同时,广泛研读国内外许多形象整合设计的案例和理论,逐渐凝成自己日益走向成熟的理念。本书文字虽然不算大篇,却是她不断耕耘的成果。

《企业形象整合》是一本深度探讨企业如何在瞬息万变的商业环境中塑造、管理并优化其整体形象的权威指南。本书并非仅仅停留在品牌标志或广告宣传的表面,而是从企业战略的宏观视角出发,系统性地分析了构建强大、一致且具吸引力的企业形象所需的关键要素与实践路径。 本书的首要着眼点在于 企业形象的战略定位。作者深入剖析了在信息爆炸的时代,企业如何才能在众多竞争者中脱颖而出,确立鲜明的身份认同。这包括对企业核心价值观、使命和愿景的提炼,以及这些内在特质如何转化为外在可感知、可理解的形象要素。书中详细阐述了目标受众分析的重要性,强调理解客户、员工、投资者、合作伙伴乃至社会公众的期望与认知,是进行有效形象构建的基础。它引导读者思考,企业的独特性在哪里?又该如何将其有效传达? 接着,本书深入 企业形象的构成要素与整合机制。作者认为,企业形象并非单一维度的概念,而是由多个相互关联、相互作用的层面构成。这其中包括: 视觉形象: 涵盖企业标志(Logo)、标准色、字体、宣传物料设计、办公空间、员工制服等一切可供视觉感知的元素。本书强调,这些视觉元素必须经过精心设计,并保持高度的一致性,才能形成深刻的视觉记忆。 传播形象: 指企业通过各种渠道与外界沟通的方式,如广告、公关活动、媒体关系、社交媒体互动、企业网站内容等。书中探讨了不同传播渠道的特点与有效运用策略,以及如何确保信息传达的连贯性与说服力。 文化形象: 这是企业形象最深层次的体现,关乎企业的内部文化、员工行为、服务态度、道德标准和社会责任。本书强调,内部的文化认同是塑造外部良好形象的基石。当员工认同并践行企业价值观时,他们自然会成为最积极的企业形象传播者。 行为形象: 即企业在市场中的实际行动,包括产品质量、服务水平、商业信誉、客户关系管理、社会公益参与等。本书指出,企业的行为是其形象最真实的反映,任何华丽的包装都无法掩盖不良行为带来的负面影响。 本书的独特之处在于,它并非孤立地讨论这些要素,而是着重于 “整合” 的重要性。作者强调,这些要素之间并非割裂的,而是需要有机地融合,形成一个统一、和谐的整体。书中提供了多种实用的整合框架和工具,指导企业如何确保在各个层面上的信息传递与价值展现是相互支持、相互强化的。例如,一个以创新为核心价值的企业,其视觉设计应当体现现代感和前瞻性,传播内容应聚焦于科技突破和解决方案,而其内部文化则应鼓励试错和快速迭代。 此外,危机管理与形象修复 是本书不可或缺的重要篇章。在信息传播无处不在的今天,任何失误都可能迅速发酵,对企业形象造成毁灭性打击。本书详细分析了潜在的危机类型,并提供了一套系统性的危机预警、应对和恢复策略。它强调,一个积极主动、透明负责的危机处理方式,不仅能最大限度地减少损失,甚至可能将危机转化为重塑企业形象的契机。 本书还关注 企业形象的动态管理与持续优化。企业形象并非一成不变,它需要随着市场变化、客户需求演进以及企业自身发展而不断调整和完善。书中探讨了如何建立有效的形象评估体系,如何利用数据分析来监测形象表现,以及如何进行前瞻性的形象策略调整,以保持企业的竞争力和适应性。 总而言之,《企业形象整合》是一本兼具理论深度和实践指导意义的著作。它为企业管理者、品牌专家、市场营销人员以及所有关注企业发展的人士提供了一个全面、系统、可操作的框架,帮助他们理解、构建、管理和提升企业在复杂多变的市场环境中的核心竞争力——其无可替代的整体形象。本书旨在引导企业从战略高度认识形象塑造的意义,并提供切实可行的方法论,最终实现品牌价值与企业声誉的双重提升。

作者简介

原博,1993年毕业于中央工艺美术学院装潢系,获学士学位,1993年-1996年于哈尔滨师范大学工艺美术系任教,1996年入中央工艺美术学院装潢系,攻读企业形象设计研究生。1999年毕业获硕士学位,并留校任教至今。

主编简介:

林家阳,

1955 出生于浙江省温岭市

1983 毕业于无锡轻工大学造型系并获学士学位,同年留校任教

1991 获德国对外文化交流中心(DAAD)奖学金,作为访问学者赴卡塞尔大学(GHK),在霍·马蒂斯和冈特·兰堡教授工作室学习平面设计和设计教育。

1992-1996 连续五年获德国佛里得里希·罗曼基金会杰出青年促进基金奖(FNSt.)。就读于德国基尔大学、柏林艺术大学,获柏林艺术大学硕士和大师生学位。

1998 任无锡轻工大学设计学院院长、硕士生导师;创办国际广告研究中心并任主任,创办全国大学生平面设计“靳埭强基金奖”。

长期致力于中国的设计教育改革,应全国二十几所院校和多次专业年会邀请举行学术报告会。

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计就足够吸引我了,那种沉稳又不失活力的色彩搭配,再加上“企业形象整合”这个直击人心的书名,瞬间就点燃了我对探索企业如何构建并优化其整体形象的兴趣。我一直觉得,一个优秀的企业不仅仅是产品或服务的提供者,更是一种文化的象征,一种价值的载体。这本书似乎正是要从这个更宏观、更深层的角度去剖析企业形象的构建过程。翻开第一页,一股严谨的学术气息扑面而来,但文字的叙述又并不枯燥,反而充满了逻辑性和启发性。作者似乎很擅长将复杂的概念转化为易于理解的语言,通过生动的案例分析,让我看到了企业形象是如何一步步从模糊的概念走向清晰的认知,再到最终深入人心的。我尤其对其中关于“企业视觉识别系统(VIS)”的阐述印象深刻,它不仅仅是Logo和色彩那么简单,而是贯穿于企业运营的每一个细节,从办公环境的设计到员工的着装,甚至是公司的邮件签名,都蕴含着企业形象的传递。这种全方位、系统化的思考方式,彻底颠覆了我之前对企业形象的片面认知。我迫不及待地想深入研究其中的每一个章节,去理解那些更深层次的理论和实践,我坚信,这本书将为我打开一个全新的视野,帮助我更深刻地理解企业成功的要素,并为我未来的职业发展提供宝贵的指导。

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这本书的内容之丰富,让我感到惊喜。它就像一本企业形象构建的百科全书,涵盖了从战略规划到执行落地的各个环节。我特别欣赏作者在章节安排上的逻辑性,循序渐进,由浅入深,确保读者能够逐步掌握核心概念。我被其中关于“危机公关与企业形象的修复”这一章节的内容深深打动。在当今信息爆炸的时代,任何企业都可能面临突如其来的危机,而如何妥善处理危机,直接关系到企业形象的存亡。书中详细阐述了危机发生时的应对机制,包括信息披露的原则、公众沟通的策略,以及如何通过积极的行动来重建信任。这部分内容对我来说尤为重要,因为我曾经亲身经历过一次企业危机,当时由于缺乏有效的危机应对机制,给企业形象带来了长期的负面影响。这本书为我提供了宝贵的经验和方法,让我明白,危机并不可怕,可怕的是缺乏应对的勇气和智慧。我开始重新审视我们公司的危机预案,并计划根据书中的指导进行优化和完善。这本书的价值远不止于理论知识,更在于它提供了可操作的解决方案,能够帮助企业在关键时刻化险为夷,保护来之不易的企业声誉。

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这本书的结构清晰,内容详实,为我提供了一个全面了解企业形象运作机制的框架。我非常喜欢作者在论述每一个观点时,都会引用大量的真实案例,这些案例的选择非常具有代表性,能够帮助我更直观地理解抽象的理论。我尤其对书中关于“不同行业企业形象的特点与差异”的分析感到很有价值。不同行业的企业,其目标受众、竞争环境以及核心价值都存在显著差异,因此,其形象塑造的侧重点和策略也应该有所不同。比如,科技企业可能更侧重于创新和前沿性,而服务行业则更强调用户体验和信任感。作者通过对不同行业案例的深入剖析,为我提供了宝贵的借鉴意义。我目前所处的行业,也面临着独特的挑战和机遇,通过阅读这本书,我能够更有针对性地思考我们企业应该塑造什么样的形象,以及如何通过具体的策略来实现这一目标。这本书不仅仅是理论的堆砌,更是实践的指导,它让我看到了企业形象塑造的无限可能性,也为我提供了实现这些可能性的路径。

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作为一个在市场营销一线摸爬滚打多年的从业者,我常常思考如何让我的公司在众多竞争对手中脱颖而出,赢得消费者的青睐。这本书的出现,无疑给了我一个绝佳的学习机会。我被书中关于“企业文化与企业形象的协同效应”的论述深深吸引。作者并没有将企业形象孤立地看待,而是将其与企业内在的文化基因紧密联系起来,强调了文化是形象的根基,而形象则是文化的具象化表达。这让我意识到,任何试图脱离企业自身文化而塑造的企业形象,都如同无源之水,难以长久。书中列举了几个经典的跨国企业案例,它们是如何通过将独特的企业文化融入到产品设计、客户服务以及社会责任承担等各个方面,从而塑造出深入人心的品牌形象,这一点给我带来了巨大的启发。我开始反思我们公司目前的企业形象塑造过程中,是否存在与企业文化脱节的现象,以及如何才能更好地将我们企业的核心价值观和使命感传递给外部世界。这本书的分析非常透彻,它不仅仅停留在表面的宣传策略,而是深入到企业战略层面,探讨了如何通过战略性的形象管理,实现企业的长期可持续发展。我正在计划将书中的一些方法论应用到我现有的工作中,期待能够看到实实在在的改变和成效。

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“企业形象整合”这个书名本身就包含着一种前瞻性和系统性的思维,这正是我在阅读过程中深切感受到的。作者并非简单地罗列各种形象塑造的技巧,而是着眼于“整合”二字,强调了企业形象各个要素之间的相互关联性和协同作用。我尤其对书中关于“内部营销与外部形象的统一性”的论述印象深刻。很多企业往往过于注重外部的品牌宣传,而忽视了对内部员工的培养和激励。然而,员工是企业形象最直接的传递者,他们的职业素养、服务态度,都直接影响着外部公众对企业的认知。书中通过分析一些成功企业是如何将企业文化内化于员工心中,并通过员工的实际行动来展现企业形象,让我对“内外兼修”有了更深刻的理解。这不仅仅是关于如何“说”,更是关于如何“做”。我开始思考,我们公司在进行形象推广时,是否也应该将更多的资源投入到员工的培训和激励上,让他们成为企业形象的忠实拥护者和传播者。这本书提供的视角非常独特,它提醒我们,真正的企业形象整合,是从内部开始的,是企业所有成员共同努力的结果。

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我被这本书的深入分析和独到见解所折服。它不仅仅是停留在理论层面,而是提供了大量来自实际案例的宝贵经验。我尤其对书中关于“企业文化如何驱动企业形象的创新与发展”的论述感到受益匪浅。作者强调了企业文化是企业形象的灵魂,一个充满活力和创新精神的企业文化,能够不断催生出新的形象元素,并使其在市场竞争中保持领先地位。书中分析了一些企业是如何通过鼓励员工的创新思维,打破传统的形象束缚,从而塑造出具有时代感的品牌形象。这让我开始思考,我们公司目前的创新文化是否能够有效地支撑我们企业形象的持续发展。我计划将书中的一些理念引入到我现有的工作中,去激发团队的创新活力,并将其转化为我们企业形象的独特优势。这本书的价值在于它不仅提供了“是什么”,更提供了“怎么做”,让我能够更有效地推动企业形象的建设。

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我被这本书严谨的学术态度和深刻的洞察力所吸引。作者在分析问题时,不仅关注表面现象,更深入挖掘其背后的原因和逻辑。我尤其欣赏书中关于“企业社会责任(CSR)与企业形象的关联性”的探讨。在当今社会,消费者越来越关注企业的社会价值和道德责任,一个积极履行社会责任的企业,往往能够赢得公众的尊重和信任,从而提升其企业形象。书中列举了几个积极参与公益事业、关注环境保护的企业案例,它们是如何通过实际行动,将企业的社会责任感转化为独特的品牌价值,最终实现企业形象的提升,这给我留下了深刻的印象。我开始反思,我们公司在企业社会责任方面的投入和宣传是否到位,以及如何将这些内容更有效地融入到我们的企业形象传播中。这本书让我明白,企业形象的塑造,不仅仅是商业行为,更是一种社会担当。通过承担社会责任,企业能够获得更广泛的认可,并与利益相关者建立更深厚的联系。

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从阅读的第一页起,我就被这本书所展现出的专业性和前瞻性深深吸引。它不仅仅是一本关于企业形象的书籍,更是一部关于企业战略和品牌建设的百科全书。我特别喜欢书中关于“企业形象的战略规划与执行”的详细论述。作者强调了企业形象的塑造是一个系统性的工程,需要从战略层面进行顶层设计,并贯穿于企业运营的各个环节。他详细阐述了如何进行企业形象的SWOT分析,如何设定清晰的企业形象目标,以及如何制定切实可行的执行方案。这让我意识到,企业形象的建设绝非一蹴而就,而是需要长期的投入和持续的努力。书中还提供了一些关于如何衡量企业形象建设成效的指标和方法,这对于我评估和优化我目前的工作非常有帮助。我迫不及待地想将书中的理论知识转化为实践,去构建一个更具竞争力、更受人尊敬的企业形象。这本书为我提供了一个清晰的路线图,让我对未来的工作充满了信心。

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这本书的语言风格独特,既有学术的严谨,又不失生动的感染力,让我爱不释手。我被书中关于“倾听与回应:构建双向沟通的企业形象”的章节深深吸引。作者强调了企业形象的塑造并非单向的宣传,而是需要与目标受众进行有效的双向沟通,倾听他们的声音,理解他们的需求,并及时做出回应。书中列举了一些企业是如何通过建立多渠道的沟通平台,积极与消费者互动,从而建立信任,赢得好感,最终提升企业形象的。这让我深刻认识到,在信息日益发达的今天,企业形象的塑造更加依赖于与利益相关者的良好互动。我计划将书中的沟通策略应用到我目前的工作中,去建立更有效、更人性化的沟通渠道,让我们的企业形象更加贴近公众。这本书为我提供了一个全新的视角,让我明白,企业形象的成功,在于能够与世界建立真诚的连接。

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这本书的阅读体验非常棒,它让我从一个全新的角度去审视企业形象的重要性。我被书中关于“企业形象的差异化与独特性”的论述深深打动。在当今同质化竞争日益激烈的市场环境中,如何塑造一个独特而有吸引力的企业形象,是企业成功的关键。作者通过分析一些具有鲜明个性和独特风格的企业案例,阐述了如何通过发掘企业的核心价值,提炼出差异化的形象定位,并将其有效地传达给目标受众。这让我开始思考,我们公司应该如何找到我们独特的“品牌基因”,并将其转化为我们企业形象的突出亮点。这本书为我提供了一个系统性的方法论,让我能够更有条理地去探索和构建我们企业的独特形象。我迫不及待地想将书中的理念付诸实践,去打造一个在市场中令人过目不忘的优秀企业形象。

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