具體描述
管理是一種復雜且充滿智慧挑戰的藝術。而信息化時代的來臨，使管理都麵臨的工作更具挑戰性。基本上組織變革的因素有四項：結構、任務、技術與人，四者之間是相互影響的。因此，組織利用新的管理學理論工具會影響組織在流程上的變革與再造，同時也會是一種群體學習、成長與改善的過程，這樣的曆程不僅牽涉到組織的結構，更會造成企業文化的衝擊。
本書前言
特色及評論
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著者簡介
圖書目錄
1.企業遠景的探索性研究
2.試論IMC戰略的執行者一營銷傳播管理者
3.整閤營銷傳播戰略與營銷信息技術之結閤
4.非營利組織管理的界定性研究
5.迅速反應管理與電子商務的探索性研究
6.澳門旅遊業服務質量研究
7.企業戰略聯盟動因的探索性研究
8.知識管理時代的全球知識信息網絡的探索性研究
9.試論虛擬衍生企業模式<
· · · · · · (收起)
2.試論IMC戰略的執行者一營銷傳播管理者
3.整閤營銷傳播戰略與營銷信息技術之結閤
4.非營利組織管理的界定性研究
5.迅速反應管理與電子商務的探索性研究
6.澳門旅遊業服務質量研究
7.企業戰略聯盟動因的探索性研究
8.知識管理時代的全球知識信息網絡的探索性研究
9.試論虛擬衍生企業模式<
· · · · · · (收起)
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