董事會白皮書

董事會白皮書 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:人民大學
作者:蘇珊·F·舒爾茨
出品人:
頁數:247
译者:李犁
出版時間:2003-12
價格:28.00元
裝幀:
isbn號碼:9787300049977
叢書系列:
圖書標籤:
  • 董事會
  • 商業
  • 經濟
  • 管理
  • 改革
  • 公司治理
  • 董事會
  • 企業管理
  • 戰略決策
  • 風險管理
  • 閤規
  • 領導力
  • 組織結構
  • 公司法律
  • 商業策略
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具體描述

讓任人唯親的昏聘老朽高居董事會是可悲的,因為有責任心,有知識的董事會將會打造一個完全不同的世界,設定組織的戰略方嚮,注入有價值的專傢經驗,贏得對投資者的吸引力。

《董事會白皮書:使董事會成為公司成功的戰略性力量》是最實用且可讀性很強的一本書,可指導如何招募、管理那些內行和頂級的董事,而這一點構成瞭各種不同類型公司的關鍵成功因素。你可以步步深入地遊覽錄用董事時公司常犯的大十錯誤,你可以理解公司內總值、關聯谘詢師、朋友充斥董事會的一係列破壞性影響——封閉的命令主義、利益衝突、信息壁壘、從眾思維、人滿為患等。本書將教會你如何糾正董事會的這些錯誤,主動避免這些錯誤。

著者簡介

蘇珊·F·舒爾茨居住在亞利桑那州的天堂榖,是1982年成立的SSA國際高級管理人獵頭公司的創始人,該機構緻力於招募及評價公司董事。《華爾街雜誌》及《雇傭周刊》等齣版物給予她的公司以專欄地位,她不但有著豐富的國際經驗,而且擔任幾傢公司的董事。

作者的指導來自大量的研究調查以及數以百計的采訪——商業中每一個人能用到的實用性的知識。

圖書目錄

第一部分 戰略董事會案例
第一章 董事會的基礎
為什麼董事會非常重要
何為董事會
戰略董事會質量評分序列
誰需要董事會
第二章 如何戰略性地招募董事會
第一個錯誤:非戰略性地招募董事會
為什麼要戰略性地招募
董事會由誰來選舉
戰略招募的九個步驟
董事招募要項一覽錶
第二部分 危害董事會的衝突
第三章 內容人
第二個錯誤:過多的內部人
董事會中的前任首席執行官們
第四章 利益衝突
第三個錯誤:過多的關聯谘詢顧問
投資者
第五章 傢庭關係
第四個錯誤:過多的傢庭成員
為什麼董事會會增加傢族公司的價值
第六章 親信關係
第五個錯誤:任用太多的親信
為什麼不要招募你的熟人
交叉互任董事資格
董事會中的其他衝突
獨立性
第七章 報酬
第六個錯誤:錯誤的酬勞
董事的薪酬
首席執行官的薪酬
第八章 多元化
第七個錯誤:畏懼多元化
常見的藉口
全球責任
第三部分 戰略性地使用董事會
第九章 信息流
第八個錯誤:信息堵塞
培訓董事們的技巧
第十章 董事的角色——附加價值
第九個錯誤:消極的董事會
好的董事做什麼
危機時刻
審計委員會
評估首席執行官
人事更替
任期
評估董事會
評估董事
……
· · · · · · (收起)

讀後感

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