具體描述
不少人認為，《〈第五項修煉〉導讀》一書是一本比較難讀的書，就連美國《財富》雜誌的企管專業編輯都認為要看完這本書會“頭痛”。為幫助人們對該書的理解，上海明德學習型組織研究所組織有關專傢撰寫瞭這本《第五項修煉》的導讀。該書以對應的方式，分彆對《第五項修煉》的22個章節從“導讀提示”、“本章亮語”、“本章主題”、“本章要點”、“本章解析”、“本章點評”等六個方麵作瞭詳細的分析與說明。該書條理清晰、重點突齣、語言通俗流暢，對引導人們理解《第五項修煉》具有很大的幫助作用。
著者簡介
圖書目錄
學習型組織的五個基本問題（代序）
第一章 重圓破鏡
第二章 你的組織有學習智障嗎
第三章 從碑酒遊戲看係統思考
第四章 第五項修煉的微妙法則
第五章 新眼睛看世界
第六章 以簡馭繁的智慧
第七章 縱觀全局掌握重點
第八章 見樹又見林的藝術
第九章 自我超越
第十章 心智模式
第十一章 共同願景
第十二章 團體學習
……
附錄一 詞語解釋
附錄二 典型個案
編後語
· · · · · · (收起)
第一章 重圓破鏡
第二章 你的組織有學習智障嗎
第三章 從碑酒遊戲看係統思考
第四章 第五項修煉的微妙法則
第五章 新眼睛看世界
第六章 以簡馭繁的智慧
第七章 縱觀全局掌握重點
第八章 見樹又見林的藝術
第九章 自我超越
第十章 心智模式
第十一章 共同願景
第十二章 團體學習
……
附錄一 詞語解釋
附錄二 典型個案
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讀後感
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有
评分有
评分為瞭“西方管理思想史”考試而讀，不過還是收獲很多
评分還湊活 但是案例都是國有那些爛企業 不好
评分為瞭“西方管理思想史”考試而讀，不過還是收獲很多
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