具体描述
不少人认为，《〈第五项修炼〉导读》一书是一本比较难读的书，就连美国《财富》杂志的企管专业编辑都认为要看完这本书会“头痛”。为帮助人们对该书的理解，上海明德学习型组织研究所组织有关专家撰写了这本《第五项修炼》的导读。该书以对应的方式，分别对《第五项修炼》的22个章节从“导读提示”、“本章亮语”、“本章主题”、“本章要点”、“本章解析”、“本章点评”等六个方面作了详细的分析与说明。该书条理清晰、重点突出、语言通俗流畅，对引导人们理解《第五项修炼》具有很大的帮助作用。
作者简介
目录信息
学习型组织的五个基本问题（代序）
第一章 重圆破镜
第二章 你的组织有学习智障吗
第三章 从碑酒游戏看系统思考
第四章 第五项修炼的微妙法则
第五章 新眼睛看世界
第六章 以简驭繁的智慧
第七章 纵观全局掌握重点
第八章 见树又见林的艺术
第九章 自我超越
第十章 心智模式
第十一章 共同愿景
第十二章 团体学习
……
附录一 词语解释
附录二 典型个案
编后语
· · · · · · (收起)
第一章 重圆破镜
第二章 你的组织有学习智障吗
第三章 从碑酒游戏看系统思考
第四章 第五项修炼的微妙法则
第五章 新眼睛看世界
第六章 以简驭繁的智慧
第七章 纵观全局掌握重点
第八章 见树又见林的艺术
第九章 自我超越
第十章 心智模式
第十一章 共同愿景
第十二章 团体学习
……
附录一 词语解释
附录二 典型个案
编后语
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
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为了“西方管理思想史”考试而读，不过还是收获很多
评分有
评分还凑活 但是案例都是国有那些烂企业 不好
评分为了“西方管理思想史”考试而读，不过还是收获很多
评分有
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