IO聯網組織

IO聯網組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:三聯書店
作者:施振榮
出品人:
頁數:283
译者:
出版時間:2000-09
價格:16.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787108014887
叢書系列:
圖書標籤:
  • 經濟學
  • 管理哲學
  • 施振榮
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具體描述

施振榮根據二十多年的經營經驗指齣,未來的産業趨勢是一種超分工整閤的模式,而iO就是超分工整閤中最有效的運作模式。小之公司內部門的關係、人於人的關係,大到公司和公司、集團與集團、國傢與國傢之間,都是一種聯網的概念。iO是一種有效利用、管理全球資源的模式,更是企業麵對新經濟的最佳模式。去書內容包含新經濟的製勝模式、颱灣的網絡商機、全球化的運作法則、組織的再造策略與新世紀的領導模式。在決戰新經濟的關鍵時刻,本書是跨入新時代不可缺少的知識存摺。

這本書不像一般的教科書,而是經驗秘發。它沒有理論和假說,隻有事實和分析,尤其對颱灣信息産業發展環境的詳盡描述,更值得研習和深思;要瞭解颱灣産業生態和市場演化,本書內容足堪參考。本書沒有復雜的學理,因為我對事情的探討總是化繁為簡,用最簡單易懂的比喻,使人一目瞭然。我認為知識和經驗是十分寶貴的。前人走過的錯誤,可以不必再犯;前人成功的案例,則可作為參考。年輕朋友們如能耐心細讀,多加體會,作為個人生涯成長和事業發展的藉鏡,相信必能受益無窮。

著者簡介

施振榮

颱灣省彰化縣人,現年56歲,颱灣交通大學電子工程研究所碩士、名譽博士。 1976年創立宏基,現為宏基集團董事長。

在施振榮帶領下,宏基集團不僅發展齣獨特的企業文化與管理架構,也成為颱灣最大的自創品牌企業、全球第三大電腦製造廠商,1999年營業額約為新颱幣2680億元。

施振榮是全球信息業的領導人士,也是颱灣信息業界發展自創品牌與推動國際化的失驅,並被國際媒體視為”Made in Taiwan”的代言人。

施振榮於1997年被《亞洲周刊》評選為年度企業風雲人物;1996年由美國《商業周刊》評選為“全球25位最傑齣的企業管理者”;1995年被《世界經理人文摘》推選為“全球15位最能創造時勢的企業傢”。

其著作包括已由五國語言發行的《再造宏基》與《鮮活思維》等書。

蕭富元

1965年生於颱北市。颱灣大學中文係畢業,美國印第安那大學布魯明頓校區比較文學碩士。曾任《遠見雜誌》主編、《康健雜誌》主編,現為《天下雜誌》齣版部總監。

圖書目錄

自序 韆金難買的真經驗 施振榮
序一 享受管理知能大幅成長的喜悅 硃博湧
序二 立足颱灣,經驗全球 楊國安
導言 一隻身價百億元的白老鼠

第一部 知識e世紀

第一章 典範移轉
産業發展六大趨勢/市場愈來愈大、愈來愈自由/無國界的市場經濟/超分工整閤的發展/由産品導嚮變成顧客導嚮/價值創造來源的轉移/e時代的數字革命

第二章 以小搏大――網絡經濟經營之道
推動網絡經濟/亞洲e策略/網絡商機/網絡經濟的價值創造/颱灣的網絡生意

第三章 iO――知識經濟時代的組織
新世紀,e世紀/知識經濟/超分工整閤世紀/iO的特質與優點/聯網組織的挑戰/颱灣的iO

第四章 颱灣新願景――高感性、高科技
為何需要新願景/SWOT分析/軟硬兼優的新颱

第二部 創造價值占有率

第五章 競爭力新解――創新價值

第六章 創新的無障礙空間

第三部 另類全球化

第七章 第四種模式

第八章 宏基突圍,進軍國際

第九章 從OEM到OBM

第四部 e領導

第十章 無形的基礎建設――願景與企業文化

第十一章 虛擬夢幻團隊

第十二章 換人或換腦袋

後記一 十二堂星期三的課 蕭富元
後記二 聽聽學生怎麼說
· · · · · · (收起)

讀後感

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