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超級企業人的活法-活法-貳

簡體網頁||繁體網頁
[日] 稻盛和夫
廖月娟
2012-4
155
27.00元
活法(新版)
9787506045018

圖書標籤: 稻盛和夫  管理  經營  活法  哲學  構建知識體係  心理  勵誌   


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发表于2025-02-23

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圖書描述

《活法2:超級"企業人"的活法》是不用優美的文字取勝,也不用高深的說教讓人五體投地,而是將其多年心得以質樸的文字嚮我們娓娓道來。企業人會從中領會真正的企業發展之路,而普通人亦將感受到最高境界的“為人之道”。做企業的目的是什麼?贏利!做企業人的目標是什麼?幫企業贏利!然而,為什麼在財務報錶形勢喜人、經營業績節節攀升的同時,我們還會聽到公司員工對老闆的私下抱怨,看到高層們麵對發展的十字路口無法舒展的愁眉,甚至此時正目睹著各界輿論對業界翹楚、時代精英們毫不留情、鋪天蓋地的指責與奚落?誠然,所有企業及企業人都恪守著贏利——這一亙古不變的原則在時代的浪潮中奮勇前進,但是又有多少人真正參透瞭利益背後的玄機?中國並不需要“道義放兩邊、利字擺中間”的商業大鰐,更不會提供給缺乏德行、忽視修為的企業人廣闊發展的康莊大道;如果想在白熱化的競爭中一枝獨秀,就必須要剖開經濟的錶象,探求企業的本質,找到得以在如今的世道中生存下去的活法。

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著者簡介

[日]稻盛和夫,1932年齣生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電電(原名DDI,現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司),這兩傢公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業皆以驚人的力道成長。在日本四大“經營之聖”(另三位分彆是鬆下公司的創始人鬆下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡最小(也是目前唯一在世的)而被尊為“聖”的。我社曾齣版過其作品《活法》。


圖書目錄


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用戶評價

評分

“不要去追,要吸引”,這招不但適用於利潤,同樣適用於女人。

評分

我看的版本的副標題是:追求成功的熱情

評分

其實日本人和中國人雖然文化同源,但現在的確已經南轅北轍瞭,日本人這種強調努力和道德,在中國的商業世界中,應該是非常罕見的。我個人非常認同,生意不過是活著的一種狀態與延伸,如果做生意取決於你想過什麼樣的生活,絕不僅僅是錢方麵。

評分

看完記住一個公式:成功(人生成就) = 能力 × 努力 × 態度,能力差可以培養,努力看投入,態度有正負,積極和消極的心態調整很重要。關於企業人的活法暫時還沒有過多的想法,也許是欲望不夠強烈吧。

評分

看完記住一個公式:成功(人生成就) = 能力 × 努力 × 態度,能力差可以培養,努力看投入,態度有正負,積極和消極的心態調整很重要。關於企業人的活法暫時還沒有過多的想法,也許是欲望不夠強烈吧。

讀後感

評分

虽然这本书不怎么样,但还是有很多观点值得我细细思考并且学习的,对于这些观点我也是赞同的。 1、序言中稻盛和夫与马云的对话 如果不能把自己不好的一面控制住,把美好的一面放大起来,你不会成功的。 任何一次商业危机,都是一家伟大公司抓住机会的时候,最优秀的机会一定在...  

評分

企业经营之道: P: profit A:ambition S:sincerity S:strength I:innovation O:optimism N:never giving up  

評分

自我控制 大部分人的智力和体力都是类似的,但是有些人却能够做成一般人做不到的事情,其中的道理关键就在于“控制”二字。人的能力是有限的,如何将能力调动起来,集中于某一处,则是能否在关键时刻解决麻烦的主要问题。 空手道高手往往能够将力量运用于一处,从而劈开坚硬的...  

評分

http://smilejay.com/2013/05/book_a_passion_for_success/ 这几天抽空看了下稻盛和夫的《活法》(二),简单写两句笔记吧。 成功(人生成就) = 能力 × 努力 × 态度 最伟大的技巧就是超越自我的能力。 经营企业的7大原则的首字母加在一起,正是“热情”(Passion):利润 ...  

評分

这本是《活法》一书的第2本。这本与第一本不同的之处在于,第一本主要还是集中在对人生的态度上,而这一本在最一开始的序中,以与马云的对话为开头,之后全书都是在讲解做为一位老板应该如何来经营他的企业,做为老板应该如何来做。我个人感觉更像是一本经营的书籍。不过对于其...  

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