第一篇 职工持股制――企业的制度创新
第一章 内部职工持股与职工持股制
一、内部职工持股：劳动合作与资本联合相结合
劳动者与所有者相统一
二、职工持股制：内部职工持股与控股
第二章 职工持股制是股份合作制的基本制度特征
一、关于股份合作制制度内涵的政策规定：以内部
职工持股为主
二、政府的性质认定：集体经济 公有性质
三、政府推行的多重动机
四、股份合作制的特征
五、关于职工持股制性质的争鸣：公有？私有？混合
所有？劳动者个人股份所有制？
第二篇 内部职工股的兴起、发展与类型
第三章 内部职工股（上）：职工购买股
一、内部职工股的类型：购买股和量化股
二、内部职工股封闭性的特点及股份回购
三、职工出资入股的原则 职工的期望与顾虑
四、职工购买股的募股方式，对职工购股的激励
第四章 内部职工股（下）：量化股
一、量化股的产生及必要性 实量化与虚量化
二、量化股的来源和特点
三、“劳力股”：劳动力产权及劳动者剩余价值索取权
四、泛股份制是否会造成“国有资产的流失”？
五、实行“量化股”的企业案例
第五章 内部职工持股与经济体制改革同步发展的轨迹
一、企业的制度创新和政府政策的良性互动
是改革活力的重要源泉
二、确认资本权利――职工个人拥有股权的前提
三、职工持股的兴起及政策演变
四、股份合作制企业中的职工持股制
五 股份制企业中的内部职工持股
第三篇 职工持股制的制度结构
第六章 职工股东复杂的权利结构
一、职工股东是企业的主人 与通常所说的
“主人翁”有区别
二、职工股东的义务
三、职工股东的权利
四、一定的封闭性或弱流动性的特点
五、职工持股会――维护和行使职工股东权益的机构
第七章 企业的股权结构：以内部职工股为主体
一、产权转让
二、股权主体与股份设置
三、股权结构类型，单一职工股股权结构
四、“均衡持股”与有差距的持股
第八章 不同路径来源股份合作制的结构
一、两种企业设立方式：新组建与改制
二、基于私营经济的股份合作制：以温州为代表
三、社区股份合作制：以深圳为代表
第九章 企业法人治理结构
一 按照现代企业制度的基本构架建立管理体制
二、以企业内部职工为主体的法人治理结构
三、职工持股制对法人治理结构的影响
四、与股权无关的治理参与
五、在改制中保护职工的利益
第十章 分配制度结构
一、劳动报酬
二、税后利润分配
三、按生产要素分配：按股分红与按劳分红
红股分配
四、职工股东的个人收入分配结构
五 职工股东的个人所得税
第四篇 产权制度改革与职工持股制
第十一章 改制的原因和特点
一、体制弊端与结构失衡
二、严峻的形势
三 根本出路：产权制度改革
四、自上而下，政府推动
五、“因企制宜，一企一策 分类推进 形式多样’
的改革原则
第十二章 改制的形式
一、产权制度改革的多种形式
二、职工持股制是小型公有企业改制的主要形式
三、职工持股制与其他形式结合的派生形式
四、复合改造
第十三章 改制的主要环节
一、清产核资
二、资产评估 清理债权债务
三、产权界定
四、卸包袱，解决历史遗留问题
五、产权有偿转让
六、出售资产收入的收缴使用
七、建立法人治理结构
第十四章 改制的外部环境
一、宏观调控体系 政企分开
二、社会保障制度
三、市场体系的建设
四、争取银行支持
五 明确法律地位
附录：有关内部职工持股的文件
1.《农民股份合作企业暂行规定》
附件：（农民股份合作企业示范章程》
2.（中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》
3《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》
4.《关于推行和完善乡镇企业股份合作制的通知》
5《股份制企业试点办法》
附件一：（股份有限公司规范意见》（有关条款）
附件二：《有限责任公司规范意见》
《股份制试点企业会计制度》（有关条款）
6.《关于立即制止发行内部职工股不规范做法的
意见》
7.《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规
定》
8.《中华人民共和国公司法》
9.《国家体改委、国务院证券委关于社会募集股份
有限公司向内部职工配售股份的补充规定》
10.《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》
11.《关于公司设立职工持股会的试点办法》
12.《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规
定）
主要参考资料
· · · · · · (收起)