零售企业公关礼仪

零售企业公关礼仪 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国财政经济出版社
作者:袁革
出品人:
页数:237
译者:
出版时间:1997-07-01
价格:7.70
装帧:0
isbn号码:9787500535089
丛书系列:
图书标签:
  • 零售
  • 公关
  • 礼仪
  • 服务
  • 销售
  • 顾客关系
  • 企业形象
  • 沟通技巧
  • 商务礼仪
  • 店铺管理
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具体描述

作者简介

目录信息

第一章 零售企业公关礼仪概述
第一节 公关礼仪的涵义与特征
第二节 公关礼仪的作用与意义
第三节 公关礼仪的意识与心理
第二章 零售企业公关形象策划
第一节 公关形象策划的作用与原则
第二节 公关形象策划的主要内容
第三章 零售企业公关形象传播
第一节 POP广告传播
第二节 公关广告传播
第三节 公关新闻传播
第四节 CI传播
第四章 零售企业员工仪表
第一节 仪表
第二节 修饰
第三节 服饰
第五章 零售企业员工仪态
第一节 姿势
第二节 表情
第三节 风度
第六章 零售企业服务礼仪
第一节 迎客礼仪
第二节 待客礼仪
第三节 送客礼仪
第七章 零售企业服务用语
第一节 迎客用语
第二节 待客用语
第三节 送客用语
第八章 零售企业礼仪禁忌
第一节 员工妆饰禁忌
第二节 员工服务礼仪禁忌
第三节 员工服务语言禁忌
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书,坦白说,我原本是冲着书名里的“零售企业”这三个字去的,想着大概会看到很多关于实体店面如何处理客户投诉、如何搞好社区关系,或者如何在节假日搞促销活动时体现出得体的接待礼仪的案例分析。我期待的是那种非常落地的、实战型的指导,比如收银台前的微笑标准、试衣间服务人员的应对技巧,甚至是数字化时代下,线上客服如何保持专业与亲切的平衡。毕竟,零售业是离消费者最近的行业,每一个细节都可能影响到购买决策和品牌忠诚度。然而,当我翻开前几页,我立刻意识到我的预判可能有些偏差。这本书的切入点似乎更宏大、更偏向于战略层面,它花了相当大的篇幅去探讨企业文化和长期品牌形象的构建,而不是聚焦于“一线的”那些具体操作流程。它更像是在搭建一个关于“企业应该如何被看见”的理论框架,而不是提供一个“明天开店我该怎么做”的操作手册。这让我开始重新审视我对公关礼仪的理解——或许,礼仪不仅仅是行为规范,更深层次上,它是一种价值观的投射。这种从宏观到微观的跳跃感,虽然有点出乎意料,但也带来了新的思考维度。我开始思考,我们平时所说的那些“小事”,背后到底支撑着怎样的企业意志。

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我印象最深刻的是其中关于“沉默的交流”的论述。在很多关于沟通技巧的书籍里,大家都在教你如何开口,如何措辞,如何有效陈述。但这本书反其道而行之,花了将近三分之一的篇幅讨论“在不需要说话的时候,我们如何表现出专业性”。这包括了门店布局的无声引导、产品陈列的内在逻辑、甚至工作人员的站姿和眼神接触的微妙尺度。它将“礼仪”这个概念从“言语互动”的范畴,拓展到了“空间感知”和“存在感”的领域。我开始反思,一个顾客走进一家店,在他开口询问之前,这家店已经通过它的气场、光线、甚至是空气中的味道,向顾客传达了多少信息?如果说销售是成交的艺术,那么这本书描绘的礼仪,更像是“被选择的艺术”——如何通过无可挑剔的、安静的细节,让顾客自然而然地倾向于你。这种对非语言信号的极致强调,是这本书最让我感到新颖的地方。

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阅读这本书的过程,与其说是学习技巧,不如说更像是一次对现代商业社会中人际交往哲学的大扫盲。我注意到作者非常强调“共情能力”在现代商业礼仪中的核心地位,并且用了很多篇幅来论述如何从“被动反应”转变为“主动预判”客户需求。这和过去我接触的那些强调“标准流程”的培训材料截然不同。那些材料往往告诉你,遇到A情况,执行B动作,显得非常机械化。但这本书里,它引导你去分析A情况背后的客户心理动机,去探究C、D、E等潜在需求。这种深挖心理学的分析角度,让我感觉自己像是在阅读一本社会学著作,而不是一本行业指南。特别是关于跨文化交流的章节,它没有停留在“不能用左手递名片”这种表面的禁忌罗列上,而是深入探讨了不同文化背景下对于“尊重”和“效率”的定义差异,以及零售商如何在多元市场中建立一套既统一又具包容性的服务标准。这需要极高的敏感度和持续的自我审视,远非简单背诵几条规则就能达到的境界。

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全书读完后,我最大的感受是它对“公关”的定义进行了大幅度的拓宽。我原本以为公关就是危机管理和媒体关系,礼仪则是对外的门面工作。但这本书似乎在说,最核心的公关,恰恰是企业内部的自我管理和员工对品牌精神的内化。它强调,一个员工在处理日常琐事时展现出的专业和尊重,才是对品牌最强有力的背书,远胜过耗费巨资投放的广告。书中似乎隐含着一个观点:礼仪的最终目的不是取悦他人,而是实现企业自身的清晰定位和价值输出。因此,书中的案例和论述,很多时候都将焦点拉回到“企业领导者如何以身作则地践行这些原则”,而不是仅仅寄希望于一线员工去执行一套复杂的行为规范。这使得整本书的落脚点非常高,它似乎在告诉我,要做好零售公关和礼仪,首先得从重塑企业灵魂开始。

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不得不说,这本书的叙事风格非常具有挑战性,它仿佛在刻意避免使用那些陈词滥调的商业术语。我找了很久,想要看看书里有没有提到“客户体验地图”或者“痛点分析”这类我们日常工作接触频繁的词汇,但似乎都被作者巧妙地规避了。取而代之的,是大量引用历史上的哲学思想和一些看似与商业毫不相关的艺术评论。我个人感觉,这种写作手法是双刃剑。一方面,它极大地提升了文本的深度和思辨性,迫使我跳出固有的思维定式去思考“得体”的本质;另一方面,对于那些急需快速上手解决眼前问题的读者来说,这种曲径通幽的表达方式可能会让人感到有些晦涩难懂,甚至会让人产生“这到底有没有点实际操作方法”的疑惑。我花了很大力气去解码作者那些似乎带着隐喻的句子,试图从中提炼出可执行的准则,这种精神消耗是相当大的,但一旦领悟到其中一点,那种豁然开朗的感觉也是非同一般的。

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