具体描述
《做传说中的一流员工》内容简介：你或许刚刚进入公司，还不知道将来的路该怎么走；你或许已经工作多年，却依然觉得工作不顺、升迁无望。日本首席人生设计师，新财富王牌缔造者土井英司告诉你：职场上，顶级成功者只有5%！凡是大成功者，都有不可多得的秘密和诀窍。掌握成功诀窍，才能左右逢源，让职场之路顺风顺水——借鉴多位商业巨头的职场经验，带你了解一般人无法掌握的成功要素。阅读本书，你会找到发掘自身所有潜能、体现人生最大价值的全新活法。
作者简介
土井英司，畅销书作家、经济书评家、出版市场营销顾问、Elies Book Consulting有限公司董事长。
1974年出生，毕业于庆应大学，2000年进入世界最大的网上书店“亚马逊”日本分部，担任编辑和采购。在图书上市前的预售期今昔感多样化宣传，开创了全新的营销局面，打造出《犹太富翁的启示》（销量突破50万册）、《萌单》（销量突破20万册）等畅销书，被誉为“亚马逊超级采购”。2001年，获得亚马逊颁发的“Company Award”奖。
2004年创立Elies Book Consulting有限公司，致力于出版品牌、出版战略、出版市场化等多项事业。同时也为其他出版社担任项目企划、评审、市场推广的顾问。
此外，他还是著名畅销书作家、经济书评家，在日本知名报纸《读卖新闻》上拥有《5分钟讲经济》等专栏。由其执笔的电子报《经济马拉松》已推出2300多期，订阅者超过5万人，其中多数为日本商界名人及媒体人，具备很高的社会影响力。其代表作《传说中的一流员工》于2007年4月出版，上市前曾创下日本亚马逊最高预订记录，上市后2个月销量即突破10万册。
《传说中的一流员工》中文版3月底即将上市，预计继续掀起购买狂潮。
目录信息
通过与无法匹敌的一流人士接触来了解自己 19
所谓压力，就是为了提高自己的道具 21
往“教育ATM机”里存钱！ 23
第2章 提高附加值人生就会改变！ 25
人生由“采购”决定 25
“要低头的工作”才能看到的东西 27
做好二十四小时工作的决心必将所向披靡 29
在进入公司的瞬间把自己开除 31
为了别人而工作就能“大变身” 34
成为符合5%法则的人才！ 35
越是自掏腰包自己越受益 37
失败时也要输得明明白白 40
所谓飞跃，就是改变工作本身 42
相比“成功人士”，与“能一起发展的人”交往会更好 44
用复印、发放餐巾纸来磨练自己 46
第3章 把最强的自己推销出去 47
日本车到了外国就成了进口车 47
将多种职业经历组合，成为“稻秸富豪” 49
才能就是把小小的成功转化成强大力量的能力 50
“公司的标准”不能衡量所有的技能 52
找出起杠杆作用的“那个人” 54
能看到“未来之萌芽”就能引爆热潮 55
以“姓名+长处”的组合来介绍他人 58
培养从别人口中套出信息的提问能力 59
掌握超出常识的实用性商业礼仪 61
第4章 成为“传说中的一流员工”！ 62
“如果有一亿日元的话你会干什么”这个妄想是反映人生的镜子 62
最终使你获胜的，相比能力更是“一往无前的热情” 64
自己觉得理所当然的事，对他人来说也许很新鲜 66
相比无聊的小尊严，重要的是要有正确的自尊心 68
受所有人喜爱的人是没有价值的 70
为了了解自己，相比语言更要看对方的反应 71
介绍自己更容易=做出“一句话就能表达的推销” 74
知道第二名的美学 75
将自己品牌化的用钱方法 77
青蛙绝对变不成牛 79
尾声 81
谢词 82
参考文献 82
· · · · · · (收起)
读后感
你或许刚刚进入公司，还不知道将来的路该怎么走。你或许已经工作多年，却依然觉得工作不顺，升迁无望。作者告诉你，职场人只有百分之五的人能够成为顶级成功者。但凡大成功者，有不可多得的秘密和诀窍。掌握成功诀窍，才能让职场之路顺风顺水。这本书借鉴多位商业巨头的职场经...
评分人的一生，一部分时间花在衣食住行，一部分时间花在学习和玩乐，一部分时间花在职场，可以说，每个人的大半生都是在职场度过的，所以，对于每个人来说，职场是那个让人又爱又恨的地方。想要获得好的机遇和高的薪资，就必须在职场万分努力，才能有机会让自己的生活得到改善，可...
评分人的一生，一部分时间花在衣食住行，一部分时间花在学习和玩乐，一部分时间花在职场，可以说，每个人的大半生都是在职场度过的，所以，对于每个人来说，职场是那个让人又爱又恨的地方。想要获得好的机遇和高的薪资，就必须在职场万分努力，才能有机会让自己的生活得到改善，可...
评分你或许刚刚进入公司，还不知道将来的路该怎么走。你或许已经工作多年，却依然觉得工作不顺，升迁无望。作者告诉你，职场人只有百分之五的人能够成为顶级成功者。但凡大成功者，有不可多得的秘密和诀窍。掌握成功诀窍，才能让职场之路顺风顺水。这本书借鉴多位商业巨头的职场经...
评分你或许刚刚进入公司，还不知道将来的路该怎么走。你或许已经工作多年，却依然觉得工作不顺，升迁无望。作者告诉你，职场人只有百分之五的人能够成为顶级成功者。但凡大成功者，有不可多得的秘密和诀窍。掌握成功诀窍，才能让职场之路顺风顺水。这本书借鉴多位商业巨头的职场经...
用户评价
这本书的阅读体验非常独特，它提供了一种前所未有的“职场情境模拟”感。它没有停留在理论层面，而是大量引用了现实世界中不同行业、不同层级的真实案例，使得那些抽象的原则变得触手可及。比如，它在分析“风险预警机制”时，竟然详细描述了如何在项目初期就识别出那些容易被忽视的“边缘风险”，并提出了一套提前预警的沟通机制。这对我这个负责项目管理的岗位来说，简直是雪中送炭。更让我佩服的是，它对“职业道德与灵活变通之间的平衡”的探讨，没有采取非黑即白的态度，而是承认了在复杂商业环境中，真正的“一流”需要具备在坚守底线的同时，展现出高度的适应性和创造性。它引导读者去思考，什么才是真正的“长期主义”——不是为了短期的利益牺牲原则，而是通过持续交付超越预期的价值，来确保自己的职业生涯拥有持久的生命力。这本书与其说是技能手册，不如说是一本关于“职场生存哲学”的深度著作，它塑造的不是一个会做事的员工，而是一个懂得如何为组织和自己创造可持续价值的战略伙伴。
评分说实话，刚拿到这书时，我对书名有点疑虑，觉得可能又是那种夸张的营销口号。然而，阅读的过程变成了一种逐步建立信心的旅程。它最精妙的地方在于，它不是在贩卖“成为明星员工”的虚幻目标，而是将“一流”这个概念拆解成了无数个可执行的、可量化的行为模块。例如，它对“会议准备”的描述，细致到连应该准备哪几种不同角度的备忘录都做了区分，这让我意识到，我过去对“准备”这个词的理解是多么的肤浅。书中通过一系列生动的“反例分析”，让我清晰地看到了自己过去犯过的那些致命错误——那些看似无伤大雅的小疏忽，是如何一点点蚕食掉我的专业形象。特别是关于“接收反馈的技巧”那一章，它教会了我如何将批评转化为成长的燃料，而不是被其压垮。这本书的行文风格沉稳、有力，没有太多煽情的部分，全是干货，它就像一个精密的外科手术刀，精准地切入问题的核心，让你看清自己身上的“功能障碍”。读完后，我有一种强烈的冲动，想立刻回到工位上，重新审视我过去一周的工作流程。
评分这本书我读完后，心里久久不能平静，感觉自己打开了一个全新的世界。它不像我以往读过的那些职业发展书籍那样，充斥着空洞的口号和陈旧的理论，反而是非常务实、接地气。作者似乎将自己多年在职场摸爬滚打的经验，毫不保留地倾囊相授，每一个章节都像是一次深入的实战复盘。我尤其欣赏它对“系统性思维”的强调，这不仅仅是教你如何完成手头的任务，更是教会你如何理解整个组织运作的逻辑，如何从更高维度去审视自己的价值。比如，书中关于如何构建个人影响力网络的章节，我立刻就尝试运用了其中的几个小技巧，效果出奇地好，我的提案在团队内得到了前所未有的关注度。这本书没有给我“速成”的幻觉，而是脚踏实地地指出，真正的优秀不是靠天赋，而是靠日复一日的刻意练习和对细节的极致打磨。它就像一位经验丰富、直言不讳的前辈，在你迷茫时一记闷棍将你打醒，但打完后又会给你递上一杯热茶，告诉你下一步该怎么走。对于那些渴望从“合格”迈向“卓越”的职场人士来说，这本书绝对是案头必备的工具书，它提供的视角是革命性的。
评分这本厚厚的书，我断断续续读了将近一个月，但每一次翻开，都能从中汲取新的养分，这种深度和广度是我未曾预料到的。它在处理“职业倦怠”这个问题上，表现出了极高的同理心和洞察力。作者没有简单地喊“要保持热情”，而是深入分析了倦怠产生的根源，通常源于付出与回报（精神或物质）的不匹配，以及目标感的缺失。书中提供了一套非常实用的“微成就构建法”，帮助读者在日常琐碎的工作中，重新发现并积累正向反馈，以此来对抗那种被无尽重复性工作吞噬的感觉。更让我印象深刻的是，它对“跨部门协作”的论述，摆脱了传统的“求人”模式，转而强调“价值交换”，即清晰地界定你为对方带来的益处，从而建立一种平等的、互助的合作关系。我甚至开始尝试用书中的“冲突降温模型”来处理最近与技术团队的一些摩擦，效果立竿见影，原本僵持的局面很快就找到了共同解决问题的切入点。这本书更像是一本关于“如何持续高效运转”的人体工程学指南，教会你如何科学地管理自己的精力、注意力和情绪。
评分读完这本，我最大的感受是，它彻底颠覆了我对“努力工作”的传统认知。过去总觉得只要加班加点、把事情做完就万事大吉，但这本书让我明白，高效和卓越的距离，往往在于你对“价值”的定义。它深入剖析了职场中那些隐藏的权力结构和信息流向，教你如何在不越界的前提下，巧妙地将自己的产出与公司的核心目标对齐。书中对“沟通的艺术”部分简直是神来之笔，它不是教你花言巧语，而是通过具体的案例分析，展示了如何用数据和故事来包装你的工作成果，让你的贡献能被最关键的人群准确捕捉和认可。我特别喜欢它探讨“模糊性处理”的段落，在快速变化的环境中，如何保持清醒的头脑，并在不确定中找到最优路径，这本书给出了非常清晰的框架。坦白说，市面上这类书太多了，但很多都流于表面，这本书的厉害之处在于，它敢于揭示一些职场中大家心知肚明却不愿挑明的“潜规则”，然后教你如何正当地运用规则来提升自己的效率和能见度。它是一剂清醒剂，让你明白，埋头拉车的同时，也必须抬头看路，而且要看清领航灯在哪里。
评分土井的书读来很有启发
评分有些内容还是总结比较精辟的～～挺适合初入职场和上班上腻味的人读读
评分有些内容还是总结比较精辟的～～挺适合初入职场和上班上腻味的人读读
评分挺薄的书，但是还不错。
评分没意思
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