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全面提高干部队伍素质的
一项战略措施（代序）
第一部分
中共中央《1996年――2000年
全国干部教育培训规划》
中共中央发出通知要求认真贯彻执行
《1996年一2000年全国干部教育培训规划》
一 指导思想和基本原则
二 任务和要求
三 主要措施
四 建立有中国特色的干部教育体系
第二部分
邓小平、江泽民
论干部队伍建设
邓小平论干部队伍建设
一 要把干部和共产党员教育好
二 中国的事情能不能办好
从一定意义上说 关键在人
三 以革命化为前提 全面贯彻“四化”方针
坚持德才兼备原则 要选人民公认是
坚持改革开放路线并有政绩的人进班子
四 实行干部新老交替 保持党和国家的领导层
更具有活力 保证我们政策的连续性
五 选贤任能也是革命 善于发现 团结 使用
人才是领导者成熟的主要标志之一
六 勇于改革不合时宜的干部人事制度
为优秀人才脱颖而出创造条件
七 领导班子要树立新的形象
· · · · · · (收起)
全面提高干部队伍素质的
一项战略措施（代序）
第一部分
中共中央《1996年――2000年
全国干部教育培训规划》
中共中央发出通知要求认真贯彻执行
《1996年一2000年全国干部教育培训规划》
一 指导思想和基本原则
二 任务和要求
三 主要措施
四 建立有中国特色的干部教育体系
第二部分
邓小平、江泽民
论干部队伍建设
邓小平论干部队伍建设
一 要把干部和共产党员教育好
二 中国的事情能不能办好
从一定意义上说 关键在人
三 以革命化为前提 全面贯彻“四化”方针
坚持德才兼备原则 要选人民公认是
坚持改革开放路线并有政绩的人进班子
四 实行干部新老交替 保持党和国家的领导层
更具有活力 保证我们政策的连续性
五 选贤任能也是革命 善于发现 团结 使用
人才是领导者成熟的主要标志之一
六 勇于改革不合时宜的干部人事制度
为优秀人才脱颖而出创造条件
七 领导班子要树立新的形象
· · · · · · (收起)
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