具體描述
《站在公司的角度考慮問題》以客觀的態度、樸實的道理和貼近現實的案例，嚮廣大讀者論述瞭隻要我們時時刻刻站在公司角度，替公司著想，就能在給公司帶來利益的同時，讓自己的利益得到更大的發展空間，自己也能從激烈的市場競爭中脫穎而齣。總之，這是一本能夠為你的職業生涯增光添彩的佳作，如果你堅持這個信念，勢必會取得驕人的業績、走嚮燦爛輝煌的巔峰。
《站在公司的角度考慮問題》可讀性、啓發性和操作性都非常強，適閤個人閱讀，也可以作為企事業單位員工的培訓教材。
著者簡介
鄭一群，曾在事業單位和企業擔任中高層管理職務，長期從事人力資源管理工作，有著豐富的人力資源管理和企業管理經驗，善於將心理學與管理工作結閤在一起，對企業管理和員工培訓有獨到見解。先後齣版《管人的學問》《留住老員工吸引新員工》《學會和領導相處》《重在執行》《做稱職的80後管理者》《“甩手掌櫃”的用人哲學》《盡職盡責——如何成為企業不可或缺的金牌員工》《責任第一》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責——如何成為企業不可或缺的金牌員工》一書被評為“2010年十大團購（員工培訓）圖書”，《責任第一》發行量突破20萬冊。
圖書目錄
第一章 多替公司想一想把工作當成自己的事業像老闆那樣去思考高標準要求自己我能為公司做什麼不要隻為薪水而工作與其抱怨，不如改變設身處地地為老闆著想第二章 做公司需要的員工做一個有進取心的員工掌握過硬的本領把敬業當成一種習慣勤奮的員工最受歡迎為老闆提供有效的信息做一名誠實的員工專心做好每一件事第三章 對你的公司負責將責任心放在第一位工作就意味著責任永遠不能打摺的是責任心責任勝於能力盡職盡責，盡善盡美認清自己的責任發揮勇於負責的精神第四章 與公司一起成長與公司同舟共濟公司是我們生存和成長的平颱把公司當做自己的公司幫助你的老闆成功不要泄露公司的秘密忠誠於你的公司以維護企業形象為榮第五章 主動為公司做事不要等老闆為你安排工作主動做公司需要做的事情不要把問題留給你的老闆每天比彆人多做一點點樹立主動補位的意識善待意外飛來的分外工作保持主動進取的精神積極主動，奮發圖強第六章 服從公司的安排服從是執行的前提服從不等於盲從服從是員工的天職以服從為第一要義沒有藉口，隻有服從一切服從上級命令第七章 以團隊的大局為重個人英雄主義要不得團隊的目標高於一切不能沒有團隊精神團隊閤作贏得精彩以團隊的利益為重單絲不成綫，獨木不成林融入團隊讓自己更完美第八章 感恩公司的給予用感恩的心對待一切感謝老闆對你的栽培用工作實踐感恩迴報公司對你的厚愛心存感激，力圖迴報以感恩之心麵對客戶的抱怨和批評第九章 提高工作效率不要浪費寶貴的時間今日事今日畢有效地利用每一分鍾閤理安排你的時間凡事預則立，不預則廢時間管理的80/20法則分清工作的輕重緩急一分鍾也不要拖延第十章 公司的事沒小事天下大事，必作於細做好小事是成功的基礎不因善小而不為注重細節，把工作做得更齣色工作之中無小事以小見大，以小帶大樹立將小事做細的精神第十一章 為公司創造業績不看學曆，看業績老闆以業績論英雄以追求業績為根本沒有苦勞，隻有功勞結果是一切工作的要務企業隻為創造利潤的人埋單一切用業績說話第十二章 解決工作中的難題隻為成功找方法，不為失敗找藉口世上沒有解決不瞭的問題解決問題，不找藉口方法總比問題多換個角度來考慮和解決問題創新總會幫你解決問題想辦法解決工作中的難題參考文獻
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讀後感
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