具體描述
《自動自發(員工培訓版)》內容簡介：在競爭日益激烈的經濟環境下，每一個企業都在呼喚能夠自動自發的員工。如果你是企業的老闆，想培養勤奮敬業、忠誠可靠的優秀員工，你需要將《自動自發(員工培訓版)》贈送給他們；如果你是一名員工，想創造驕人業績，想得到老闆的賞識與提拔，你更需要讀讀這本書。
著者簡介
阿爾伯特·哈伯德，美國著名齣版傢和作傢。 1899年，阿爾伯特·哈伯德創作瞭一篇名為《緻加西亞的信》的文章，刊登在《菲士利人》雜誌上，引起瞭巨大的轟動，以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界，到1915年作者逝世為止，該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來，該書被翻譯成各種文字，許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員，作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。 1900年，阿爾伯特·哈伯德對《緻加西亞的信》的內容進行闡述和延展，創作瞭內容更詳細、思想更明晰的係列文章，並在自己創辦的《菲士利人》和《兄弟》雜誌上同時連載，氣勢直逼《緻加西亞的信》。 《自動自發》是阿爾伯特·哈伯德商業思想的完美結閤，涵蓋瞭勤奮、敬業、忠誠、自信等內容。從某種意義上說，該書是對《緻加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述，是一部所有公務員、公司職員的必讀書。
圖書目錄
不為薪水而工作
薪水不是最重要的
付齣必有迴報
彆看不起自己的工作
每件事都值得你去做
快樂地工作
懶惰是一種毒藥
改掉拖拉與逃避的惡習
要勤奮地工作
現在就行動起來吧！
職場啓示
情境思考
改變與行動
第二章 對待公司——敬業
敬業是一種使命
全力以赴去工作
每天多做一點
拒絕平庸，追求完美
比要求做得更多
工作要自動自發
輕視公司就是輕視自己
以老闆之心善待公司
職場啓示
情境思考
改變與行動
第三章 對待老闆——忠誠
你和老闆並不是對立的
理解和同情你的老闆
心懷感恩之心
學會欣賞和贊美你的老闆
抱怨於事無補
彆錯過嚮老闆學習的機會
一盎司忠誠等於一磅智慧
忠誠是成功的引路人
做一個誠實守信的人
職場啓示
情境思考
改變與行動
第四章 對待自己——自信
你最大的敵人是自己
做自己思想的主人
不做自己的奴隸
工作的靈魂是熱忱
堅忍是生命的脊梁
職場啓示
情境思考
改變與行動
· · · · · · (收起)
讀後感
勤奋、敬业、忠诚、自信——与其说是这本书推荐的标签，倒不如说是作者想要表达的关于职业道德的核心价值观！我们知道，何谓：衣食足 知荣辱。这话可不是说说而已，老祖宗早在春秋时代就已经总结出来了。人无羞辱之心，没有荣辱观点何异于禽兽？禽兽不如或则不如禽兽？呵呵.......
評分勤奋、敬业、忠诚、自信——与其说是这本书推荐的标签，倒不如说是作者想要表达的关于职业道德的核心价值观！我们知道，何谓：衣食足 知荣辱。这话可不是说说而已，老祖宗早在春秋时代就已经总结出来了。人无羞辱之心，没有荣辱观点何异于禽兽？禽兽不如或则不如禽兽？呵呵.......
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用戶評價
非常一般，有點落伍瞭。
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