日本经营概说

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出版者:企业管理出版社
作者:宫坂纯一
出品人:
页数:316
译者:赵兴冒
出版时间:1997-08
价格:16.80
装帧:平装
isbn号码:9787800017292
丛书系列:
图书标签:
  • 日本经营
  • 经营管理
  • 日本经济
  • 企业战略
  • 商业模式
  • 组织管理
  • 企业文化
  • 市场营销
  • 产业分析
  • 案例研究
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目录信息

目录
前言
第一章 日本管理的特点
前言
一、共同体同步结合的确立
(一)作为背景的村落共同体
(二)日本无产阶级产生的过程
(三)企业家(经营者)强行要求的“家”意识
二、观念上的集体主义
(一)“常识”中日本人的行为方式
(二)围绕提倡间人主义展开的讨论
(三)观念上的集体主义
结束语
第二章 日本式企业内部社会(共同体关系)的再生产
结构
――人事劳务管理的开展(共同体中的人生)――
前言
一、日本式企业内部人生概况
――雇用管理的开展――
(一)作为惯例的终身雇用
(二)终身雇用的实际情况
(三)终身雇用解体了吗?
二、日本式企业内部人生的等级划分
――人事考核的开展――
(一)日本式企业内部人生的差别
(二)人事考核的构成
(三)日本式企业内部人生是公平的吗?
三、日本式企业人的培育
――能力开发(教育训练)的开展――
(一)教育训练的意义
(二)教育训练的实际
(三)对CDP的关注
四、日本式企业人的时间意识
――劳动时间管理――
(一)劳动时间在法律上的规定
(二)日本人劳动过度了吗?
(三)劳动时间管理的革新
五、日本企业到什么时候都给予照料吗?
――福利保健的开展――
(一)福利保健的意义
(二)福利保健的内容
(三)企业年金的动向
六、企业内部纠纷的处理
――劳资关系管理――
(一)企业工会的存在
(二)“协调的”劳资关系的建立
(三)日本的劳资关系是先进的吗?
结束语
第三章 共同体思想与行为的确立
――日本开展的经营管理――
前言
一、全会一致原则
――日本开展的计划――
(一)何谓计划
(二)集体决策方式
1.常务会
2.禀议制度
(三)日本社会的公司观
二 集体的权力、责任体制
――日本开展的组织――
(一)以“集体为单位”完成工作的方式和惯例
(二)日本经营中的权力、责任
(三)以职务灵活性为象征的总务部
三、作为集体一员的待遇
(一)工资与激励
(二)日本开展的工资管理
(三)作为集体一员的待遇
四 相互限制理论
――日本开展的控制――
(一)日本的控制内容
(二)建立企业评价体系的过程
五 对集体的“和”的重视
――日本开展的领导――
(一)领导的意义
(二)人们所期望的日本式领导者的形象
(三)何谓“和”
结束语
第四章 作为共同体的日本企业内部社会
一、问题的提起
――作为共同体的企业的意义――
二、作为竞争社会的日本式企业内部社会
三、今后的日本式企业内部社会
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我发现这本书最可贵的地方在于它的平衡感。它既不完全沉溺于西方主流管理理论的框架,也不盲目地推崇本土经验,而是在两者之间找到了一个微妙的平衡点。它提供了一种去中心化的视角,鼓励读者跳出固有的思维定势,去探索在特定文化和市场环境下,管理原则是如何被重新诠释和实践的。书中对不同经济周期的应对策略分析得极其到位,那些曾经困扰我的许多商业难题,在读完相关章节后,似乎都有了清晰的路径指引。这本书更像是我的一个睿智的商业导师,它不直接给出答案,而是引导我学会提问,并找到属于我自己的最优解。

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坦白说,这本书的阅读过程并非一帆风顺,它需要读者投入相当的专注力和时间。某些章节涉及的历史背景和行业演变,如果事先没有一定的了解,可能会稍显吃力。但正是这种“门槛”,筛选出了真正愿意深耕的管理学习者。当我费力读完那些看似枯燥的篇章后,回过头来看,那种豁然开朗的感觉是无与伦比的。作者对于“长期主义”的坚持,在当今这个追求速成的时代显得尤为珍贵。书中对几家标志性企业的深度剖析,简直就是教科书级别的案例分析,每一个决策背后的权衡与取舍都展现得淋漓尽致。这本书真正教会我的,是慢下来,去观察事物发展背后那条漫长而坚韧的河流。

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初读此书,最大的感受就是其内容的广博与精深。它不像市面上那些流行的“快餐式”管理书籍,只停留在表面概念的阐述上,而是深入到了企业运营的肌理之中。从宏观的产业政策导向,到微观的员工激励机制,作者似乎都没有放过任何一个值得探讨的细节。我特别欣赏作者那种冷静而客观的叙事风格,它避免了过度褒扬或批判,而是呈现出一种近乎于学术研究的严谨性。书中的图表和数据引用都非常翔实,让人感觉所读到的信息都有坚实的支撑,而不是空泛的口号。这本书更适合那些希望系统性构建知识体系,而不是只寻求“一招鲜吃遍天”的读者。合上书本时,我感觉自己的思维框架被重新搭建了一遍。

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这本书的文字处理能力非常出色,它成功地将枯燥的商业逻辑转化为引人入胜的故事叙述。不同于那种冷冰冰的报告文学,作者在行文之中流露出对商业现象的深刻洞察和人文关怀。例如,在讨论人才培养体系时,书中描绘出的那种代际传承的责任感,让人感到一种沉甸甸的使命感。再者,这本书的装帧设计也值得称赞,纸张的质感和墨水的清晰度,都体现出出版方对内容价值的尊重。这让阅读过程变成了一种享受,即使需要反复阅读和标记,也不会感到疲惫。它成功地将严肃的商业理论与愉悦的阅读体验结合得天衣无缝,极大地提升了知识吸收的效率。

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这部厚厚的书,拿到手的时候就感觉分量十足,封面设计简洁大气,让人对里面的内容充满了期待。我一直是商业管理领域的爱好者,尤其对亚洲经济体的运作模式很感兴趣。这本书的排版非常清晰,逻辑结构也很严谨,每一个章节的过渡都显得水到渠成。作者在阐述复杂的经济现象时,并没有采用过于晦涩的专业术语,而是用了很多贴近实际的案例来支撑观点,读起来既有深度又不失趣味性。尤其是关于企业文化塑造的部分,很多理念对我产生了很大的触动,让我开始重新审视自己对“成功”的定义。这本书不仅仅是一本理论书籍,更像是一份详尽的商业考察报告,提供了多维度的视角去观察和理解商业世界的运行规律。

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