卓越领导

卓越领导 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:汕头大学出版社
作者:(英)艾德尔
出品人:
页数:348
译者:李越,,,%马敏,,,%约翰·艾德尔著,,,英国%李跃,,,
出版时间:2004-01
价格:29.80
装帧:平装
isbn号码:9787810365543
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 领导力
  • 管理
  • 商业
  • 职场
  • 个人成长
  • 成功学
  • 高效
  • 团队合作
  • 沟通
  • 影响力
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具体描述

优秀的领导者对于民主社会的重要性是不言而喻的。一个成功的领导者应具备什么样的素质呢?领导才能是天生的吗?商人是否能胜任将军的职位?领导者应不应该谦恭?牧羊人和羊群给了我们什么启示?管理者和领导者有何不同?领导者应该亲近民众还是与民众保持距离?当苏格拉底、色诺芬、耶稣、老子、亚历山大大帝、拿破仑、阿拉伯的劳伦斯、邱吉尔、撒切尔夫人、纳尔逊、甘地等人齐聚一堂时,关于这些问题,他们会说些什么呢? 本书是领导学领域内不可多得的启迪思想的著作。书中引例极为丰富,时空跨度异常广阔。一些似乎很抽象的概念,如动机、沟通、决策和激励等,都在本书里得到了相当生动和形象的阐释。书中列举的大量事例,既能为读者提供丰富的资料,又使阅读过程变得十分轻松愉快。 本书将引领你进入一个领导者的世界,在作者营造的浓厚历史氛围中,学到受用终生的领导知识。

书籍名称:《穿越历史的瞬间:那些改变世界的关键决策》 图书简介 第一部分:群星闪耀的黎明——古代文明的奠基与抉择 人类历史的长河波澜壮阔,无数重要的转折点如同璀璨的星辰,照亮了文明的前进之路。本书并非一部宏大的通史叙述,而是聚焦于那些决定历史走向的“关键瞬间”——那些被古代的君王、智者、军事统帅和普通民众在特定情境下做出的艰难抉择。 我们将从美索不达米亚的泥板契约开始,探讨早期城邦如何在生存压力下,第一次尝试用成文法典(如《汉谟拉比法典》)来构建社会秩序,这种对“规则”的早期认知,是如何为后世的法律体系埋下伏笔。这不是关于法律条文本身,而是关于立法者在面对氏族传统与集权需求之间的摇摆与最终选择。 目光转向尼罗河畔,古埃及法老们在兴建金字塔的过程中,所展现出的组织能力和资源调配策略,体现了早期中央集权如何将一个庞大的农业社会凝聚为一个高效的工程实体。我们分析法老决定开凿运河、统一历法背后的政治哲学,而非仅仅是建筑学奇迹。 在希腊的城邦世界,雅典民主的诞生是一个充满矛盾的瞬间。本书详细剖析了梭伦改革中那些看似微小的权力分配调整,如何最终催生了公民政治的概念。我们对比斯巴达对军事效率的极致追求与雅典对辩论自由的开放态度,探究不同决策模式对两种文明发展轨迹的深远影响。特别值得一提的是,对波希战争中雅典海军决策的细致考察,描绘了决策层如何平衡风险与收益,最终锁定了地中海的霸权。 第二部分:帝国的心跳与断裂——宏大叙事下的微观决策 罗马的崛起与衰落,是人类政治智慧与制度疲劳的教科书。本书跳出传统的罗马史框架,侧重于共和国晚期,那些导致权力结构崩溃的“人性”决策。例如,格拉古兄弟的土地改革失败,展示了在根深蒂固的利益集团面前,理想主义改革的脆弱性。凯撒渡过卢比孔河,不仅仅是一个军事行动,更是对共和传统的一次不可逆转的政治宣战。本书深入剖析了决策者在“法理”与“权力”之间的挣扎。 在中世纪的欧洲,教会的崛起依赖于一系列关键的教义整合与权力斗争。我们考察查理曼大帝加冕礼的象征意义,它如何在东西方权力真空的背景下,为“神圣罗马帝国”这一概念提供了合法性基础。此外,十字军东征的决策并非单一事件,而是数百年间,欧洲政治、宗教、经济压力累积后,在特定时机(如克莱蒙特大公会议)爆发的总爆发。我们分析决策者如何运用宗教热情来转移内部矛盾。 东方的智慧之光同样耀眼。秦始皇统一六国的决策链条,不仅关乎军事胜利,更在于其在统一后对文字、货币、度量的强制标准化——这些“标准”的制定与推行,是人类历史上第一次大规模的系统工程决策。本书探讨了这一决策的必然性与残酷性。 第三部分:重塑世界的熔炉——文艺复兴与地理大发现的驱动力 文艺复兴并非一蹴而就的文化觉醒,而是依赖于意大利城邦间错综复杂的赞助关系和商业利益的驱动。我们审视美第奇家族如何运用金融力量,巧妙地在教会与世俗权力之间游走,并通过赞助艺术来巩固其政治地位。这是一种新型的“软权力”决策实践。 地理大发现是人类勇气的体现,但更是国家战略、航海技术和商业资本共同作用的结果。本书着重分析了葡萄牙和西班牙在探险初期,各自采取的不同国家战略。葡萄牙的“据点模式”与西班牙的“征服模式”之间的差异,源于他们对风险承受能力和殖民地收益预期的不同计算。哥伦布的航行,与其说是科学探索,不如说是对快速致富机会的冒险性押注。我们关注那些在决策会上被否决的替代性航线,它们同样是历史的幽灵。 第四部分:革命的火花与制度的涅槃——近代国家的形成 启蒙思想的传播最终需要付诸实践才能改变世界。美国独立战争的爆发,是殖民地精英们在“无代表,不纳税”的口号下,对既有政治经济结构进行根本性重构的决定。本书细致描绘了费城制宪会议上的妥协与博弈,特别是关于奴隶制和州权问题的“搁置性决策”,这些决策如同定时炸弹,深刻影响了后世的美国历史进程。 法国大革命则是一场从精英辩论走向街头暴力的范例。雅各宾派在面对内忧外患时,如何从追求自由转向诉诸“恐怖统治”的决策转变,体现了革命理想在极端压力下的异化。我们分析罗伯斯庇尔的道德洁癖如何驱动了断头台的运作,这是一个关于“纯洁性”决策如何导致系统性崩溃的深刻案例。 结语:历史的永恒回响 本书的最终目的,不是评判古人的功过,而是通过剖析这些至关重要的“瞬间决策”,揭示人类在面对未知、冲突与资源限制时,思维模式的共性。从古代的王权构建到近代的国家重塑,决策的质量决定了文明的高度与持续性。每一页都旨在引导读者思考:在相似的困境中,我们会做出怎样的选择?历史并非是必然的,而是无数次关键决策叠加的产物。 本书适合所有对历史、政治哲学、决策心理学感兴趣的读者,它提供了一个全新的视角,去审视那些定义了我们今日世界的瞬间。

作者简介

目录信息

第一部分
第一章基于知识的领导
苏格拉底——伟大的思想领导者
雄心勃勃的将军
年轻的骑兵指挥官
知识——领导才能的关键所在
仅拥有知识和经验就足够了吗?
以身作则的领导者
本章同顾
第二章领导才能
案例分析:尼克马齐兹
人类需求和领导者的职能
庄园管理中的领导者,
领导者是天生的吗?
本章回顾
第三章公仆式的领导者
老子的教诲
道家的领导哲学
耶稣和他的门徒
透视“公仆式”的领导艺术
日本人的贡献
本章回顾
第四章指引方向的能力
文字背后的故事
牧羊人和羊群
插曲:三环模型
亚历山大大帝
创建团队和协同工作
关注个人
本章回顾
第五章做出正确决策
目的明确地进行思考
将想法化为责任感和果敢的行动
案例分析:如何主持内阁?
直觉力和想象力
高压下保持冷静
幽默的价值
本章回顾
第六章沟通与激励
有效的沟通者
激励他人的艺术
第二次世界大战的启示
案例分析:被遗忘的军队
案例分析:蒙哥马利
远程通讯的影响
本章回顾

第二部分
第七章英国传统的源头
罗马之鹰
部落遗产
阿尔弗雷德大帝
本章回顾
……
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我一直认为,区分“好”和“卓越”的关键在于对“不确定性”的处理方式。这本书在这方面提供的视角是革命性的。它没有试图消除不确定性,而是将不确定性视为驱动力,一种必须被拥抱和引导的能量场。书中用大量的篇幅来讨论如何培养团队的“认知弹性”,这种弹性不是指对既定目标的坚持,而是指对环境变化的快速、无痛的适应能力。作者通过对一些跨越世纪仍在持续发展的机构进行案例研究,展示了这种弹性是如何内化为组织基因的。我特别留意了关于“价值锚定”的部分,它解释了为什么在市场环境剧烈动荡时,那些根植于核心使命而非短期利益的公司,反而能展现出更强的韧性。这本书不是一本关于“如何快速致富”或“如何管理日常琐事”的指南,它更像是一部关于“如何建立一个能够抵抗时间侵蚀的领导范式”的史诗。读完后,我感觉自己的心智视野被强行拉高到了一个新的维度,看待日常的挑战时,那些原本让人焦头烂额的小问题,似乎都自动退居二线,让位于更宏大、更本质的结构性思考。

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这本书的深度和广度简直让人叹为观止,我原本以为自己对“卓越”这个概念已经有了相当的认识,但在读完它之后,才发现之前的理解是多么的肤浅。作者没有停留在那些陈词滥调的成功学口号上,而是深入挖掘了那些真正能将领导力提升到“卓越”层面的底层逻辑和复杂的人性互动。特别是关于“预见性决策”的那一章节,它详细剖析了如何在信息不完全甚至相互矛盾的情况下,构建一个既能快速反应又不失长远战略眼光的决策框架。书中引用的案例并非那种光鲜亮丽、完美收场的神话故事,而是充满了挣扎、失败和痛苦的真实转型过程,这使得书中的理论不仅仅是纸上谈兵,而是具有极强的可操作性和心理代入感。我尤其欣赏作者对于“谦逊的勇气”这一概念的阐释,它挑战了传统上对强硬领导者的刻板印象,指出真正的卓越往往源于对自身局限性的深刻认知以及敢于暴露这些认知的坦诚。这种将高阶理论与微观行为观察相结合的叙事方式,让阅读过程像是一场持续不断的心智重塑。它迫使我重新审视自己过去在团队管理和个人发展中的每一个关键节点,并开始用一种全新的、更具穿透力的视角去观察周围的世界。

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这本书给我最深刻的感受是,卓越并非一种天赋,而是一套极度复杂的、需要终身维护的系统工程。它不像某些励志读物那样给你打一针兴奋剂就让你感觉无所不能,恰恰相反,它让你清醒地认识到领导力的脆弱性和维护成本之高昂。作者对“领导者倦怠”现象的分析尤其精准,他指出,许多领导者并非败于外部的竞争,而是败于对自我认知的系统性偏差。书中描述了如何通过建立严格的“反思机制”来对抗这种偏差,这种机制要求领导者主动寻求那些挑战自己核心信念的声音。阅读过程中,我不断地在对比自己过往的经验,发现许多曾经被归结为“直觉”或“运气”的成功瞬间,现在都能在书中的理论体系中找到清晰的对应解释。这本书的价值不在于告诉你一条捷径,而在于它提供了一张极其详尽的地图,标明了通往真正有影响力的领导地位的崎岖山路,以及应对途中必然遭遇的迷雾和陷阱的方法论。它要求读者拿出百分之百的智力投入,但回报是足以改变职业生涯轨迹的深刻洞察。

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这本书的阅读体验,坦白地说,一开始有点挑战性,因为它摒弃了那种流畅无阻、一目了然的叙事风格,更像是在引导读者进行一场思维的“攀登”。文字密度很高,充满了哲学思辨和组织行为学的专业术语,但正是这种密度,带来了极高的信息回报率。它没有直接给出“你应该做什么”的清单,而是通过一系列精妙的辩证分析,让你自己去推导出最适合你的“如何做”。我花了很长时间去消化其中关于“组织惰性与创造性破坏”之间微妙平衡的论述。作者似乎对人类群体的心理惯性有着近乎病态的洞察力,他揭示了为什么许多有潜力的组织会最终在舒适区中慢慢腐朽,以及突破这种循环所需要的,往往不是更宏大的愿景,而是对现有权力结构和既有流程进行持续、微小的侵蚀。书中的语言风格冷峻而精准,很少有煽情或鼓舞人心的句子,一切都建立在严谨的逻辑链条之上,这让它的说服力显得尤为强大和持久,不像是短暂的激情注入,而更像是一次彻底的观念升级。

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这本书的结构设计本身就是一种领导力的体现。它不是简单地堆砌理论,而是像解剖一个复杂机器一样,层层深入地展示了卓越领导力的各个组成部分是如何相互咬合、驱动运转的。特别是关于“信息流的非线性管理”那一章,它颠覆了我对传统层级汇报制度的理解。作者认为,在信息爆炸的时代,关键不在于你拥有多少信息,而在于你如何设计机制,让那些“边缘”的、非预期的信息能够绕过既有的权力过滤器,直接到达决策核心。这种对信息熵的精妙控制,是卓越领导者区别于一般管理者的分水岭。书中的语言非常克制,很少使用夸张的修辞,但每一个精心挑选的词汇都承载了巨大的信息量,需要读者放慢速度,反复咀嚼才能体会其深意。这种阅读过程是消耗精力的,但它带来的知识沉淀是极其牢固的,它提供了一个坚实的理论框架,让你能够去审视和解构你所见到的所有领导力现象。

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学不来啊。

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