你还在埋头苦干,苦苦等待伯乐吗?
职场形象沟通专家、中国传媒大学教授崔慈芬认为,在这个新媒体层出不穷的时代,经营个人的品牌和提升知名度,才能够获得事半功倍的效果。在本书中,崔老师以专业又有趣的语言告诉你,在新媒体时代,如何利用现代的媒体手段,持之以恒地耕耘你的个人品牌,在人们心中留下某种足以辨识的知名度,让自己从籍籍无名达到世人皆知。这是每一个职场中人需要知道的高超艺术和策略。对于每个奔波于职场中的人,本书不异于一本增强自信、成为舞台主角的必备宝典。
崔慈芬,传播学博士,职场沟通专家,现为中国传媒大学广告学院教授、中国政法大学新闻与传播学院教授。曾任台湾地区新闻主播,两度获得台湾地区电视界最高荣誉——金钟奖。获选2000年台湾地区“十大优质女性”“最有深度的女人”。
著作有:《崔慈芬职场智慧课》《左手成功,右手幸福》。
现在可谓是网络时代,各类事件,人物迅速在网上蹿红,迅速地吸引了大众的眼球,成为全民热议话题:“小月月”“犀利哥”“hold住姐”“iphone4s抢购”……看着这本《赢在影响力》,才发现这些差不多都属于“事件营销”,看起来还挺有意思的……
评分现在可谓是网络时代,各类事件,人物迅速在网上蹿红,迅速地吸引了大众的眼球,成为全民热议话题:“小月月”“犀利哥”“hold住姐”“iphone4s抢购”……看着这本《赢在影响力》,才发现这些差不多都属于“事件营销”,看起来还挺有意思的……
评分这本书看起来很专业,实际上读起来又很有趣,有很多实例可以让你结合了解:在新媒体时代,如何利用现代的媒体手段,持之以恒地耕耘你的个人品牌,在人们心中留下某种足以辨识的知名度,让自己从籍籍无名达到世人皆知。
评分现在可谓是网络时代,各类事件,人物迅速在网上蹿红,迅速地吸引了大众的眼球,成为全民热议话题:“小月月”“犀利哥”“hold住姐”“iphone4s抢购”……看着这本《赢在影响力》,才发现这些差不多都属于“事件营销”,看起来还挺有意思的……
评分现在可谓是网络时代,各类事件,人物迅速在网上蹿红,迅速地吸引了大众的眼球,成为全民热议话题:“小月月”“犀利哥”“hold住姐”“iphone4s抢购”……看着这本《赢在影响力》,才发现这些差不多都属于“事件营销”,看起来还挺有意思的……
这本书简直是我的精神食粮!我最近在职场上感觉有点迷茫,不知道如何才能让自己的声音被更多人听到,也希望能提升自己的价值。翻开这本书,我立刻被它的那种积极向上的氛围所吸引。作者的文笔非常流畅自然,读起来一点也不费力,就像是和一位经验丰富的朋友在交流心得。它没有那种高高在上的说教感,而是充满了真诚的分享和实用的建议。我尤其喜欢其中关于“有效沟通”的那几个章节,里面有很多贴近生活的例子,让我瞬间茅塞顿开。以前总觉得沟通就是把话说清楚就行了,但这本书让我明白,真正的影响力来自于你如何理解对方的需求,如何用恰当的方式传递你的信息。读完第一部分,我尝试着在团队会议上运用书中的技巧,结果出乎意料地好,同事们对我的一些提议表现出了前所未有的关注。这本书不仅仅是教你“怎么做”,更重要的是帮你建立一种积极的心态,让你相信自己有能力去影响周围的世界。我已经推荐给好几个同事了,他们也都反馈说受益匪浅,感觉像是打开了一扇新的大门。这本书的内容很扎实,不是那种浮于表面的“心灵鸡汤”,而是有理论支撑,有实战案例的干货。
评分这本书的语言风格简直是一股清流,它摒弃了那种咄咄逼人的“霸道总裁式”的语气,取而代之的是一种沉稳、睿智且充满人文关怀的口吻。读起来,我感到的是被理解和被赋能,而不是被催促和被鞭策。作者在描述那些复杂的人际心理学概念时,总能找到绝妙的比喻,比如用“涟漪效应”来形容一次微小的善意行为可能带来的巨大影响,画面感极强。我特别喜欢其中关于“倾听的艺术”的那部分内容。它不像其他书那样只是泛泛而谈“要多听”,而是深入剖析了不同类型的倾听方式及其背后的心理动机,甚至还提供了一套实用的“深度聆听反馈回路”工具。我过去常常在对话中急于表达自己的观点,导致错失了很多关键信息。自从运用了书中的方法后,我发现自己捕捉到了更多隐藏的需求和潜在的合作意向。这本书的阅读体验就像是在攀登一座设计精良的山峰,每翻过一页,视野就会开阔一分,对全局的把握也更清晰一分。对于渴望在专业领域内建立权威感和信誉度的人来说,这本书提供了清晰的路线图。
评分这本书的排版和装帧设计给我的第一印象非常好,拿在手里就感觉分量十足,内页的纸张质量也相当不错,阅读体验非常舒适。我是一个对书籍细节很在意的人,这一点上,这本书做得非常到位。内容上,我个人认为它最大的亮点在于对“内在驱动力”的深入探讨。很多关于成功的书籍都会强调外部的技巧和策略,但这本书却巧妙地将焦点转回了个人内心深处的动力源泉。作者对于如何识别并激发个人的核心价值观,写得尤为深刻。我记得有一个章节专门讲“锚定信念”,那段文字我读了好几遍,它让我重新审视了自己过去对“成功”的定义。它不是强迫你成为别人希望你成为的样子,而是引导你找到最真实的自我,然后将这份真实的力量放大,辐射出去。这种由内而外的改变,远比单纯学习几招“话术”要来得持久和有力。对于那些感觉自己能力不错,但就是“差了点火候”的人来说,这本书绝对是能帮你找到那个“点火器”的指南。我甚至开始用书中的方法来规划我个人的长期发展蓝图了,感觉思路清晰了许多,不再像以前那样东一榔头西一棒子。
评分我对这本书的整体结构安排印象非常深刻,它遵循了一种非常科学的学习路径:从基础的自我认知(认识自己的影响力资本),到中级的策略构建(如何设计影响力的场景),再到高级的应用与维护(长期维护影响力声誉)。这种层层递进的设计,确保了读者不会因为信息过载而感到不知所措。我尤其欣赏作者对于“影响力陷阱”的警示。他坦诚地指出了许多人在追求影响力的过程中容易陷入的误区,比如过度承诺、自我中心化等,并提供了具体的规避方法。这让这本书显得尤为负责和客观,它不仅告诉你如何成功,更告诉你如何避免失败。我最近利用书中的“影响力审计”工具,对我过去一年的工作成果进行了复盘,结果发现自己在某些关键节点的决策上确实忽略了对潜在影响力的评估。这本书的实操性极强,书后附带的自我评估问卷和行动计划模板,我直接打印出来就开始使用了。它不是一本读完就束之高阁的书,而是可以伴随我职业生涯持续迭代和升级的工具手册。
评分说实话,我对这类主题的书籍一开始是持保留态度的,总担心它会陷入空泛的理论泥潭,或者充斥着成功学大师们不接地气的成功故事。然而,这本书完全打破了我的固有印象。它的叙事方式非常巧妙,作者采用了多视角交叉叙述的结构,既有宏观的理论框架,又有非常微观、具体到“如何写一封邮件”或“如何在酒桌上引导话题”的操作指南。这种结构上的平衡,使得整本书既有高度,又有深度。我最欣赏的是它对“同理心”这个概念的阐释。作者将同理心提升到了战略高度,认为真正的长期影响力必须建立在深厚的同理心基础之上。书中给出的案例,特别是关于处理冲突和建立联盟的片段,非常具有启发性。我立刻在最近一次的项目合作中尝试了书中的“换位思考矩阵”,效果立竿见影,原本僵持的局面很快就找到了新的突破口。这本书的价值不在于它能让你成为一个“更有魅力”的人,而在于它能让你成为一个“更有效率”且“更受信任”的合作者。它改变了我对人际交往本质的看法,让我明白了影响力不是索取,而是价值的给予。
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