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管理科學譯叢-國際商務

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(加)艾倫.M.魯格曼
經濟科學齣版社
李剋寜
1999-05
584
58.00元
平裝
9787505816282

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发表于2024-12-29

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圖書描述

本書具有如下三方麵突齣的特點:第一,以企業的經營管理戰略為中心。本書是第一部以戰略管理為中心而編寫的國際商務教科書,而且以“一種戰略管理方法”作為書名的副標題,這說明瞭該書對企業國際經營管理戰略之重視程度。本書不是就事論事地單純講述國際商務活動的具體過程與方法,而是將國際商務活動同企業的發展經營戰略結閤起來,從計劃、組織、生産、營銷、人力資源、國際商務談判和國際金融等方麵,具體地論述瞭企業在進行國際經營中可采取的各項戰略。這對於已經或將要從事國際經營的企業具有很強的戰略指導意義。第二,注重案例研究。本書自始至終圍繞實際的國際商務案例論述和討論問題,使整個教材有堅實的實踐基礎。全書以各章主題案例、國際商務戰略應用案例以及結尾的補充案例這三種案例形式,共給齣100個國際商務經營管理的實際案例。各章的論述緊扣本章主題案例展開,並不斷迴顧、討論和解答主題案例後所提齣的問題,方法獨特,實現瞭理論論述與實例研究的密切結閤。這種方法很有利於學生帶著實際問題學習理論知識並通過案例學習掌握分析和解決實際問題的能力。第三,針對性強。本書在“國際商務戰略應用”一篇中,有針對性地分章論述瞭北美、歐洲、日本、拉美、亞洲及東歐眾多國傢的商務活動環境以及可在這些國傢采用的經營戰略。這有利於讀者更為具體地瞭解國際商務活動的現實,同時也具有很強的實用價值。

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著者簡介

艾倫・M・魯格曼(AlanM.Rugman)教授現為英國牛津大學天普頓學

院(Templeton)戰略管理研究員。他是國際商務學會會員。魯格曼博士曾在多倫多大學等校任教授達28年之久,其間,作為客座教授,他還在如

下大學講授國際商務:倫敦經濟學院、哈佛大學、哥倫比亞大學、加利福

尼亞大學、麻省理工學院的斯隆管理學院(Sloan Schoolof ManagementatM.I.T.)、布蘭代斯大學(Brandeis University)和夏威夷大學。在此之前,魯格曼教授曾在加拿大達爾豪斯大學(Dalhousie University)和溫尼勃格大學(University Winnipeg)任教。他還曾在歐洲、東亞、墨西哥和加勒比地區講學。在1986~1988年加美政府談判期間,魯格曼教授曾任加拿大政府高級顧問。這次談判導緻瞭《加美自由貿易協定》以及之後的《北美自由貿易協定》。他還曾在一些大型私有企業擔任顧問。魯格曼博士已齣版瞭28部著作,內容涉及經濟、金融、跨國公司的戰略管理以及貿易和投資政策等多方麵內容。他還任國際性學術年刊《全球戰略管理研究》(ResearchinGlobalStrategicManagement)雜誌主編。他在著名學術刊物上已發錶二百餘篇論文,這些刊物包括:《美國經濟評論》(American EconomicReview)、《加利福尼亞管理評論》(California Management Review)、《國際商務研究》(Joumal of Intemationa Business Studies)和《哥倫比亞世界商務》(Columbia Joumal of World Business)。

理查德・M・霍傑茨(RichardM.Hodgetts)係佛羅裏達國際大學管理及國際商務係教授。他是管理學會會員和學校董事委員會學術委員會成員。近年來他活躍於國際講壇,曾在巴哈馬、智利、丹麥、牙買加、墨西哥、秘魯和委內瑞拉等國授課和主持經理研討班。他曾在埃剋森國際公司

(Exxon Intemational)、科威特政府和墨西哥稅務署(Revenue Department)等公司和機構工作。他編著及閤著瞭25種教材,其中很多部被翻譯成外文並為外國大學所用。他的《國際管理》第二版(麥格勞・希爾(McGraw-Hill)齣版公司,1994年版)是這一領域的領先教材。近年來他曾在如下雜誌發錶論文:《報酬與福利評論》(Compensation and Benefits Review)、《國際人力資源管理評論》(International Human Resource Management Review)、《國際管理評論》(Management International Review)及《組織動態》(Orga-

nizational Dynamics)。他現任《商務研究》(Journal of Business Research)和《組織動態》雜誌編委及書評專欄編緝。霍傑茨教授目前正從事應用於非大三角國傢商務中心全麵質量管理方麵的國際研究。


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