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《论社会主义的企业模式》内容包括：企业的性质和地位问题；企业的所有制问题；企业的经营制度问题；企业的劳动制度问题；企业的分配制度问题等。
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前言
论社会主义的企业模式
企业的性质和地位问题
企业本位论
论增强企业活力是经济体制改革的中心环节
再论搞活企业是经济体制改革的中心环节
职工群众是社会主义企业的主体
企业的所有制问题
论社会主义的过渡性
深化企业改革必然要进行所有制改革
社会主义公有制一种新形式的探索
――试论劳动共有股份制
有关股份制的几个问题
关于“企业集体股”的争论
企业的经营制度问题
关于工业经济责任制的一些理论问题
从首都钢铁公司看体制改革
关于承包制和其他经营方式的几点思考
企业必须有自我改造与发展的条件
――关于增强大型骨干企业自我改造能力的建议
实施破产法的积极意义及其需要进一步探讨的几个
问题
企业的劳动制度问题
所有职工都实行合同制不符合企业的社会主义性质
关于劳动制度若干问题的探讨
企业的分配制度问题
关于按劳分配的几个问题
两种经济模式 两种分配方式
试论净产值分配
企业的领导制度问题
论社会主义企业的领导体制
论有中国特色的社会主义企业领导制度
社会主义企业领导制度的进一步探索
企业的横向联合问题
工业改组与企业联合
企业自由联合的一种有效形式
――东风汽车工业联营公司在自愿基础上实行联合
的调查报告
正确处理公司问题是当前体制改革的重要环节
社会主义经济民主与行业协会
· · · · · · (收起)
前言
论社会主义的企业模式
企业的性质和地位问题
企业本位论
论增强企业活力是经济体制改革的中心环节
再论搞活企业是经济体制改革的中心环节
职工群众是社会主义企业的主体
企业的所有制问题
论社会主义的过渡性
深化企业改革必然要进行所有制改革
社会主义公有制一种新形式的探索
――试论劳动共有股份制
有关股份制的几个问题
关于“企业集体股”的争论
企业的经营制度问题
关于工业经济责任制的一些理论问题
从首都钢铁公司看体制改革
关于承包制和其他经营方式的几点思考
企业必须有自我改造与发展的条件
――关于增强大型骨干企业自我改造能力的建议
实施破产法的积极意义及其需要进一步探讨的几个
问题
企业的劳动制度问题
所有职工都实行合同制不符合企业的社会主义性质
关于劳动制度若干问题的探讨
企业的分配制度问题
关于按劳分配的几个问题
两种经济模式 两种分配方式
试论净产值分配
企业的领导制度问题
论社会主义企业的领导体制
论有中国特色的社会主义企业领导制度
社会主义企业领导制度的进一步探索
企业的横向联合问题
工业改组与企业联合
企业自由联合的一种有效形式
――东风汽车工业联营公司在自愿基础上实行联合
的调查报告
正确处理公司问题是当前体制改革的重要环节
社会主义经济民主与行业协会
· · · · · · (收起)
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