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著者簡介
圖書目錄
目錄
導言――研究的對象與方法
第一章 概論
第一節 中國企業管理麵臨的新形勢
第二節 企業管理的兩個重要指導原則
第三節 企業管理任務
第二章 社會主義企業
第一節 社會主義企業模式
第二節 企業經營方式
第三節 企業組織形態
第三章 企業目標與經濟效益
第一節 企業目標
第二節 經濟效益
第四章 企業文化
第一節 企業文化的概念與特徵
第二節 企業文化的提齣及其意義
第三節 企業文化的結構、內涵與塑造
第五章 企業利益分配
第一節 正確處理國傢、企業、職工個人三者利益
關係
第二節 關於按勞分配
第三節 關於處理國傢與企業間的利益分配關
第四節 關於處理企業與職工間的利益分配關
第六章 領導權威與領導體製
第一節 領導權威
第二節 領導體製
第三節 實行廠長（經理）負責製
第七章 職工
第一節 職工在現代企業管理中的地位
第二節 職工思想道德品格的塑造
第三節 職工科學文化素質的培育
第四節 發揮職工作用
第八章 集權與分權
第一節 集權與分權是對立的統一
第二節 正確處理集權與分權的原則
第三節 集權與分權的影響因素
第九章 生産要素優化
第一節 生産要素與經濟效益
第二節 勞動者優化
第三節 勞動資料優化
第四節 勞動對象優化
第十章 技術與管理
第一節 技術與管理概說
第二節 技術對管理的作用
第三節 管理對技術的作用
第十一章 專業管理與基礎工作
第一節 專業管理
第二節 基礎工作
第三節 專業管理與基礎工作的關係
第十二章 企業的外部環境與管理
第一節 社會・企業・管理
第二節 企業的外部環境分析
第三節 企業要對社會盡責
· · · · · · (收起)
導言――研究的對象與方法
第一章 概論
第一節 中國企業管理麵臨的新形勢
第二節 企業管理的兩個重要指導原則
第三節 企業管理任務
第二章 社會主義企業
第一節 社會主義企業模式
第二節 企業經營方式
第三節 企業組織形態
第三章 企業目標與經濟效益
第一節 企業目標
第二節 經濟效益
第四章 企業文化
第一節 企業文化的概念與特徵
第二節 企業文化的提齣及其意義
第三節 企業文化的結構、內涵與塑造
第五章 企業利益分配
第一節 正確處理國傢、企業、職工個人三者利益
關係
第二節 關於按勞分配
第三節 關於處理國傢與企業間的利益分配關
第四節 關於處理企業與職工間的利益分配關
第六章 領導權威與領導體製
第一節 領導權威
第二節 領導體製
第三節 實行廠長（經理）負責製
第七章 職工
第一節 職工在現代企業管理中的地位
第二節 職工思想道德品格的塑造
第三節 職工科學文化素質的培育
第四節 發揮職工作用
第八章 集權與分權
第一節 集權與分權是對立的統一
第二節 正確處理集權與分權的原則
第三節 集權與分權的影響因素
第九章 生産要素優化
第一節 生産要素與經濟效益
第二節 勞動者優化
第三節 勞動資料優化
第四節 勞動對象優化
第十章 技術與管理
第一節 技術與管理概說
第二節 技術對管理的作用
第三節 管理對技術的作用
第十一章 專業管理與基礎工作
第一節 專業管理
第二節 基礎工作
第三節 專業管理與基礎工作的關係
第十二章 企業的外部環境與管理
第一節 社會・企業・管理
第二節 企業的外部環境分析
第三節 企業要對社會盡責
· · · · · · (收起)
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