管理知識員工 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
弗朗西斯・赫瑞比，曾獲麥吉爾大學心理學學士學位、西安大略大學心理碩士學位。是遠景藝術（Vsion Art）有限公司的總裁。該公司主要緻力於幫助組織解決員工個人和團體智力資本的投入問題，以及由此引發的根本性變化。她的谘詢、交談對象來自社會各界，既有公共部門，也有私人團體。赫瑞比女士還是國際質量與顧客中心的副會長。同時也是加拿大優秀基金評選的主審官。
出版者:機械工業齣版社
作者:(加)赫瑞比
出品人:
頁數:361
译者:鄭曉明
出版時間:2000-07
價格:25.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787111080695
叢書系列:
圖書標籤:
- 管理
- 知識管理
- 人纔
- 人力資源
- ～盡快
- 管理學
- 思想
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本書提供瞭切實可行並且是惠而不費的管理、激勵、挽留的方略。管理知識員工不僅會讓您認識到知識在一個組織中的重要地位，而且讓您知道如何管理人力資源中的腦力資源部分。本書內容包括：
如何利用比金錢更有效的方式吸引、挽留骨乾員工。
對如何利用溝通、參與、谘詢、團體生活等方式形成良好的組織文化提齣立杆見影的建議，指明瞭工作環境的高靈敏性和發展機會將起到物質刺激無法比擬的效用。
提供對付新挑戰的實戰秘笈：麵對一個自己也不甚瞭解的領域。如何運籌帷幄，如何促動新知識的發展，如何給公司中正式及非正式員工分紅。
幫您脫離尷尬境地的錦囊妙計。
實戰研究：探討組織麵對管理挑戰時的成敗方略。
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當今管理者將主要承擔一個教師和支持者的角色。
评分對於知識型工作者適用。
评分當今管理者將主要承擔一個教師和支持者的角色。
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