具体描述
汉斯·克里斯钦·安徒生是文学童话的首创人，人类文学史上最伟大的童话作家之一，其作品对后世的人们产生了无可估量的巨大影响。从1835年 6月7日起第一部童话集《讲给孩子20年的童话·第一册》到1872年的三十七年中，安徒生一共写成了二百一十二篇童话。作为“文学童话”的开拓者，他不仅收集、整理、发表民间的传说，还在创作童话。在上世纪初安徒生的童话就已经传到了中国，现在《卖火柴的小女孩》、《小美人鱼》、《皇帝的新装》，在中国已是家喻户晓的故事了。在二百年后的今天安徒生的肉体已在这个世界上消失了一百三十年，但是他的灵魂，他的思想，他的情操，依然活在世界上，活在任何一个有文字、有梦想，有爱与温暖的角落。正如奥斯特断言“小说使安徒生成名，童话将使安徒生不朽”，安徒生将会永远地活下去，永远活在全世界的孩子和他们的父母心中。
安徒生的童话充满了一个历尽苦难的人对生活的感受，有无尽的忧伤，也有衷心的感激：充满了一个渴望得到承认的人对受人尊重的向往；充满了对真善美的赞扬和对假丑恶的鞭挞。处处洋溢着灰谐和幽默。今天，安徒生的童话已经成为一代又一代孩子和父母形影不离的好朋友，因为“安徒生的童话太好了”。本套书收录全部的安徒生全集童话故事，分为黄、绿、蓝、紫四卷本，中英文对照，译文准确，插图精美，能给广大读者带去美的享受。该套书包装精致，可作为馈赠亲人朋友的礼物！
作者简介
目录信息
梦想
“逃亡者”
白手起家
敢于冒险
乞求、借贷、找资助
从长计议
寻找机会
利用机会
企业技能
本书其余的部分简介
学徒
企业家的学徒生涯
学徒的12种方式
你的商业秘诀
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
这本书《公司精英》，简直是为我这个正在职场摸爬滚打的小透明量身定做的“灯塔”！拿到书的那一刻，就感受到它沉甸甸的分量，不仅仅是物理上的，更是知识和经验上的。封面设计非常简洁，但那种深邃的蓝色，却传递出一种成熟、稳重又充满智慧的信号，一下子就抓住了我的眼球。我一直以来都对那些在公司里呼风唤雨、决策能力超群的“精英”们充满了好奇，他们是怎么做到的？这本书的开篇，作者就强调了“非一夜成功”，这让我非常受用，因为我一直相信，任何的成功背后，都有着不为人知的努力和坚持。我尤其期待书中对“情商”在职场中的作用的深入剖析，我总觉得，那些高情商的人，不仅能把事情做好，还能把人际关系处理得恰到好处，这绝对是成为“精英”的关键。我希望通过阅读这本书，能够学到如何在高压环境下保持冷静，如何有效地向上级汇报工作，以及如何与不同类型的人打交道，从而提升自己在职场中的影响力。这本书给我最直接的感受就是，它不仅仅是教你“技巧”，更是在引导你形成一种“思维方式”，一种更成熟、更高效的职场生存和发展之道。
评分《公司精英》这本书，在我眼中，简直就是一本“职场生存指南”的升级版，充满了智慧和力量。首先，它的封面设计就非常耐人寻味，那种渐变的橙色，仿佛象征着一个不断向上、充满活力的过程。我一直以来都对那些能在复杂商业环境中游刃有余、实现商业价值最大化的“精英”们感到由衷的钦佩，这本书的出现，无疑为我提供了一个学习和借鉴的绝佳机会。我特别想深入了解的是，那些真正的“公司精英”是如何培养自己的“战略思维”的？他们是如何在纷繁复杂的市场信息中，抓住核心要素，并制定出长远可行的计划的？书中对“学习能力”的强调也让我非常赞同，我深信，在快速变化的现代社会，持续的学习是保持竞争力的不二法门。我希望通过这本书，能够学到一些实操性的方法，例如如何有效地管理时间，如何提升自己的分析和解决问题的能力，以及如何在团队中建立良好的信任和合作关系。这本书不仅仅是教你如何“成功”，更重要的是，它在引导你如何“成长”，如何在一个充满挑战的环境中，不断超越自我，实现个人价值的最大化。
评分拿到《公司精英》这本书，我感觉就像是打开了一扇新世界的大门。封面设计非常吸引人，那种金色的字体搭配深邃的黑色背景，给人一种尊贵而神秘的感觉。我一直对那些在行业内叱咤风云、影响深远的“精英”们充满了好奇，他们究竟是如何做到这一点的？这本书的序言部分就让我印象深刻，作者提到了“不止于成功”，这让我觉得这本书的内涵会更加丰富和深刻。我特别期待书中关于“决策力”的论述，在我看来，一个真正的精英，必然是能够做出明智、果断的决策，并为之负责的人。书中提到的“领导力”和“团队建设”也是我非常感兴趣的部分，我一直认为，优秀的领导者不仅要能够驾驭团队，更要能够激励和赋能团队成员，共同成长。我希望通过阅读这本书，能够学到如何在高风险的环境中做出最优选择，如何有效地管理自己的时间和精力，以及如何培养一种长远的战略眼光。这本书给我的感觉是，它不仅仅是一本关于职场成功的书，更是一本关于如何成为一个有智慧、有担当的社会人的书。
评分哇，拿到《公司精英》这本书真的太激动了！我之前一直对职场上的那些高管们充满好奇，他们是如何一步步走到今天的位置的？这本书的封面设计就非常有质感，那种沉稳又不失力量的蓝色，配上简洁有力的书名，瞬间就点燃了我想要一探究竟的冲动。我特别喜欢作者在序言里提到的，这本书并非一本枯燥的理论手册，而更像是一次深度访谈，通过真实案例和人物故事，去剖析成功精英们的心路历程。我尤其期待书中对于“逆境”的解读，因为在我看来，真正的精英不是一帆风顺的，而是在遭遇挫折时，依然能找到方向，甚至将危机转化为机遇。书里提到的那些“看不见的技能”也让我非常感兴趣，究竟是什么样的特质，能够让一个人在激烈的竞争中脱颖而出，成为备受瞩目的“精英”？我迫不及待想要翻开第一页，跟随作者的笔触，走进那些充满智慧与挑战的职场世界，学习那些闪耀着光芒的成功经验。这本书不仅仅是关于“成功”，更是关于“成长”，关于如何在职场这条漫长的跑道上，不断突破自我，实现价值。我预感，这将会是我近期读过的最有启发性的一本书。
评分《公司精英》，这名字一听就霸气十足，我迫不及待地翻开了它！不得不说，这本书的包装和纸张质量都属上乘，拿在手里有种厚实感，这本身就为阅读体验加了分。封面设计更是别出心裁，那种带有金属质感的银色，配上简洁的黑色字体，传递出一种现代、干练又不失高雅的气质。我一直对那些能在企业决策层呼风唤雨、引领方向的“精英”们充满好奇，他们是如何炼成的？这本书的作者，显然对职场有着深刻的洞察，序言中提到的“不止看结果，更看过程”，让我觉得这本书的内容会非常有深度。我尤其想深入了解的是，书中是如何剖析“危机处理能力”的？毕竟，在瞬息万变的商业世界里，能够化解危机，甚至从中抓住机遇的人，才是真正的“精英”。我非常期待书中关于“自我认知”和“情绪管理”的章节，我相信，了解自己、管理好自己的情绪，是走向成功的关键一步。这本书给我的感觉是，它不仅仅是一本关于“术”的书，更是在引导读者去探索“道”，去理解成为一名真正的“公司精英”所需要的内在素质和长期修炼。
评分《公司精英》这本书，简直是为我量身定做的职场宝典！我早就听说过这本书，但一直没有机会拿到。这次终于如愿以偿，拿到手后，更是爱不释手。我非常欣赏作者的写作风格，既有理论的深度，又不失故事的趣味性。封面设计也很独特，那种深邃的紫色，仿佛预示着书中隐藏着无数的智慧和秘密。我特别期待书中对“沟通艺术”的探讨，在我看来，良好的沟通能力是职场成功的基石，而真正的“精英”一定是沟通大师。书中提到的“风险管理”和“创新思维”也让我眼前一亮，我一直觉得，那些能在不确定性中找到确定性，并不断创造新事物的人，才是真正的精英。我希望通过这本书，能够学习到如何在高压环境下保持冷静，如何有效地解决冲突，以及如何培养一种积极进取、永不言败的精神。这本书的价值，不仅仅在于教你如何爬升职场阶梯，更在于教你如何在这个过程中，不断打磨自己，成为一个有价值、有影响力的个体。
评分拿到《公司精英》这本书，我感觉自己就像是收到了一份珍贵的礼物。这本书的封面设计非常大气，那种金色的纹理配上深邃的黑色背景，瞬间就吸引了我的目光，传递出一种成功、尊贵和深邃的质感。我一直以来都对那些在公司里举足轻重、能够左右全局的“精英”们充满了好奇，他们是如何培养出如此强大的影响力和决断力的？这本书的作者，显然是一位对职场有着深刻洞察的智者，序言中提到的“超越岗位，成就价值”让我觉得这本书的内容绝不仅仅是关于升职加薪。我尤其想深入了解的是，书中是如何解析“学习型组织”和“知识管理”的，因为我一直觉得，一个公司能否持续发展，很大程度上取决于它能否有效地聚集、分享和应用知识，而“精英”正是其中的关键驱动力。我希望通过阅读这本书，能够学到如何培养一种“解决问题”的思维模式，如何有效地利用资源，以及如何构建一个能够持续学习和创新的团队。这本书给我的感觉是，它不仅仅是在教你如何成为一个优秀的“员工”，更是在引导你如何成为一个有智慧、有远见的“管理者”，一个能够为公司和社会创造更大价值的“精英”。
评分我早就听说了《公司精英》这本书的大名，这次终于入手，感觉自己像是得到了一个秘密武器！这本书的设计风格非常独特，封面的那种深邃的绿色，给我一种稳重、可靠又充满生命力的感觉，非常契合“精英”这个词所带给我的印象。我一直以来都对那些能够在复杂商业环境中做出正确决策、并带领团队取得辉煌成就的“公司精英”们充满敬意，这本书无疑为我提供了一个近距离观察他们的绝佳视角。我特别想深入了解的是，书中是如何阐释“领导力”的，不仅仅是发号施令，更是如何激励人心、凝聚团队，让每个人都能发挥出最大的潜力。此外，关于“沟通策略”的探讨也让我非常期待，我深信，良好的沟通能力是化解冲突、建立信任、推动合作的关键，而真正的“精英”一定是沟通的高手。我希望通过阅读这本书，能够学到如何在激烈的竞争中保持自己的独特性，如何建立强大的个人品牌，以及如何构建和维护自己的人脉网络。这本书不仅仅是教你如何“成功”，更是在引导你如何“成长”，如何在职场这条充满挑战的道路上，不断提升自己，成为那个备受瞩目、不可或缺的“公司精英”。
评分拿到《公司精英》这本书，我感觉自己就像是获得了一张通往顶层世界的“秘密通行证”。首先，这本书的纸质非常棒，拿在手里沉甸甸的，有一种阅读的仪式感。封面设计简约而不失大气，书名“公司精英”四个字，自带一种权威感和吸引力，让人忍不住想要探究其背后隐藏的智慧。我特别喜欢作者在开篇就点明了本书的宗旨——并非制造“速成精英”，而是揭示那些真正让一个人在公司体系中脱颖而出的深层特质与方法论。我一直对那些在复杂商业环境中能够游刃有余、做出关键决策的领导者们心存敬畏，这本书无疑为我提供了一个近距离观察他们的窗口。我最想了解的是，这些“精英”是如何在压力山大的情况下，保持清晰的头脑和敏锐的判断力的？他们是如何处理人际关系中的复杂博弈，并从中汲取力量的？书中提到的“格局”与“视野”，对我来说是极具挑战性的概念，我希望通过阅读，能够真正理解并学习如何去培养这种“高处不胜寒”的思维模式。这本书给我的第一印象是，它不是那种只讲“术”的书，而是更注重“道”的引导，教你如何成为一个有深度、有远见的公司栋梁。
评分《公司精英》，这个书名就自带一种让人肃然起敬的光环，拿到它，我感觉自己就像是打开了一个通往智慧殿堂的大门。这本书的封面设计非常别致，那种深邃的墨绿色，配上烫银的书名，透露出一种沉稳、内敛又不失力量的气质。我一直对那些在复杂商业环境中能够做出高明决策、并带领企业走向辉煌的“公司精英”们充满向往，他们是如何培养出那种超凡的洞察力和领导力的？这本书的作者，显然是一位深谙职场之道的人物，序言中提到的“看见别人看不见的”，让我觉得这本书会带来很多启发。我特别想深入了解的是，书中是如何剖析“风险与机遇”的辨证关系的，我一直觉得，真正的“精英”不仅能规避风险，更能抓住稍纵即逝的机遇，并将其转化为巨大的商业价值。我希望通过阅读这本书，能够学到一些关于“战略性思维”的方法，例如如何进行市场分析，如何制定长远发展规划，以及如何构建一个能够适应变化、保持竞争力的组织。这本书给我的感觉是，它不仅仅是在教你如何“赢”，更是在引导你如何“思考”，如何以一种更加宏观、更加深刻的视角去理解职场，去塑造一个真正的“公司精英”。
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