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管理技能评价与开发

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付亚和
企业管理出版社
1995-08
737
158.00
精装
9787800015687

图书标签: 艺术  文化  教育  原声  交响乐   


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发表于2024-11-08

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图书描述


著者简介

付亚和 1952年9月出生于北京,经济学硕

士、副教授,现为中国人民大学劳动人事学院

人力资源教研室主任,人力资源开发与评价中

心主任。曾为国内数十家国有企业、三资企业

和民办高科技企业开展人才评价、管理咨询和

管理技能培训开发工作,发表管理类专著六

部、论文十数篇。

孙健敏 1961年生山东省莱州市。心理学

博士。曾在美国、澳大利亚等国学习访问,在社

会心理学、人员素质测评、管理技能开发等领

域发表论文和专著多篇(部),主持了多家企业

管理技能培训。现任中国人民大学劳动人事学

院副教授,兼任多家合资企业和大中型企业的

管理顾问。

许玉林 1960年9月生于北京,1983年毕业

于北京大学心理学系,1987年至1989年接受

联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学

(U.C.Bcrkelcg)人才评价研究所和商学院研

修学习。现任中国人民大学劳动人事学院副教

授、人力资源开发与评价中心管理咨询高级顾

问。曾为国内数十家企业开展人才评价和管理

咨询工作,并有多部管理类专著及论文发表。


图书目录


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