具体描述
本书从客观的角度；从一个现代管理者的立场出发，采用“去其糟粕，取其精华”的批判继承方法，透过事惰的表象深入本质，向大家讲述了作为传统儒家理学的传人是采用什么样的方法和方式去建设湘军的。如：在组建湘军之初，怎样去招募和选择士卒，又使用什么样的标准挑选士卒；在提高湘军整体的素质方面，又使用的是什么策略；又是怎样增强湘军的团队凝聚力促进湘军的整体团结，使得湘军发挥出潜能……最终镇压太平天国农民起义军的，你都可以从本书之中找到你所想要的答案。...
作者简介
目录信息
第一章 士兵部屠的招募：粮优厚饷，以德为重
第二章 注重平时操练：竭尽其方，以勤为先
第三章 整体素质的提高：训教军歌，潜移默化
第四章 增强整体凝聚力：仁爱带兵，笼络兵心
第五章 消除内部矛盾：除去猜忌，和衷共济
第六章 与下属的沟通：推心置腹，以诚为本
第七章 发挥将领的能力：知人善用，兵者将用
第八章 激发整体潜能：君子喻于利，激发士气
第九章 着眼人才建设：广收慎用，勤教严绳
第十章 独特的识人之术：相貌言行，动静结合
· · · · · · (收起)
第二章 注重平时操练：竭尽其方，以勤为先
第三章 整体素质的提高：训教军歌，潜移默化
第四章 增强整体凝聚力：仁爱带兵，笼络兵心
第五章 消除内部矛盾：除去猜忌，和衷共济
第六章 与下属的沟通：推心置腹，以诚为本
第七章 发挥将领的能力：知人善用，兵者将用
第八章 激发整体潜能：君子喻于利，激发士气
第九章 着眼人才建设：广收慎用，勤教严绳
第十章 独特的识人之术：相貌言行，动静结合
· · · · · · (收起)
读后感
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