从口号到行动

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出版者:北京大学
作者:杨东涛
出品人:
页数:196
译者:
出版时间:2011-11
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787301168318
丛书系列:
图书标签:
  • 企业文化
  • 行动力
  • 自我提升
  • 目标设定
  • 时间管理
  • 效率
  • 习惯养成
  • 个人成长
  • 励志
  • 成功学
  • 方法论
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具体描述

《从口号到行动:A.O.史密斯公司的文化建设之路》是笔者对A.O.史密斯公司进行长达十年的跟踪研究后,从企业文化视角剖析跨国公司海外经营成功管理模式的一次尝试性成果分享。A.O.史密斯公司以“品质”和“创新”在业界及消费者中赢得口碑,而撬动“品质”和“创新”的正是公司以“四个满意”为核心的企业文化。《从口号到行动:A.O.史密斯公司的文化建设之路》以A.O.史密斯公司在华创立、成长和发展为背景,从“人”、“活动”和“制度”所形成的三角支点入手,详细阐述了A.O.史密斯公司如何让企业文化渗透到员工的思想中、落实到行动上,如何让文化成功“软着陆”的奥秘所在。

作者简介

杨东涛,南京大学商学院教授,博士生导师。管理学博士,致力于人力资源管理、运营管理、领导与沟通研究。兼任南京大学跨国经营研究培训中心秘书长、江苏省人力资源学会副理事长兼秘书长、江苏省质量管理协会常务理事。曾主持国家自然科学基金项目、江苏省社科基金项目等科研课题16项,出版著作7部,在国家核心期刊、国际学术会议上发表学术论文50余篇。

目录信息

序章 大化之初—一话说史密斯 第一节 萍踪揭秘 第二节 章节掠影第一部分 大化之矢——“四个满意”立宗旨 第一章 大化之宗——“四个满意” 第一节 无形的手 第二节 公司文化分层解读 第三节 公司文化系统解读第二部分 大化之道——“四个满意”进人心 第二章 大化之根——培育土壤 第一节 人才引进之道 第二节 人才培养之本 第三节 造就人才之策 第三章 大化之行——攻心为上 第一节 让文化如影相随 第二节 践行企业文化 第四章 大化之境——润物无声 第一节 无形胜有形 第二节 无形亦有界第三部分 大化之形——“四个满意”到行为 第五章 大化之境——品质至上 第一节 孜“质”以求 第二节 “质”始“质”终 第六章 大化之力——执著创新 第一节 坚持不断创新 第二节 全方位创新 尾章 回味与思考 第一节 不断的总结 第二节 无尽的求索主要参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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企业文化近些年来,越来越受到企业家们的重视。AO史密斯作为一家在北美市场上的头部公司,进入中国市场以后,通过卓越的本土化管理实践,创造了一个个奇迹,这其中离不开史密斯一直倡导的以“四个满意”为核心的企业文化。本书通俗易懂地向我们展示了AO史密斯100多年来的文化建...

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企业文化近些年来,越来越受到企业家们的重视。AO史密斯作为一家在北美市场上的头部公司,进入中国市场以后,通过卓越的本土化管理实践,创造了一个个奇迹,这其中离不开史密斯一直倡导的以“四个满意”为核心的企业文化。本书通俗易懂地向我们展示了AO史密斯100多年来的文化建...

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用户评价

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一星给书名。

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其实没有完全看完,大概看了三分之一吧,总体上感觉就是在夸AO史密斯怎么好的,感觉不够客观吧。

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