圖書標籤: 教材 管理 HR
发表于2024-12-22
人力資源管理專業知識與實務(中級) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書介紹瞭中級人力資源管理知識,內容包括組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策等四個部分。
對組織管理略作些瞭解。作為中級教程,感覺可讀性還不錯。
評分對組織管理略作些瞭解。作為中級教程,感覺可讀性還不錯。
評分對組織管理略作些瞭解。作為中級教程,感覺可讀性還不錯。
評分看到各種理論學說就頭大!
評分對組織管理略作些瞭解。作為中級教程,感覺可讀性還不錯。
第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
評分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
評分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
評分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
評分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
人力資源管理專業知識與實務(中級) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024