Kent Beck一向挑战软件工程教条,促进诸如模式、测试驱动开发和极限编程等思想。目前属于Three Rivers Institute和Agitar Software,他是许多Addison-Wesley著作的作者。
Cynthia Andres拥有心理学学士学位,在组织行为学、决策分析和妇女研究方面工作。从XP诞生以来她就跟Beck一起工作于XP的社会方面。她也属于Three Rivers Institute。
极限编程(XP)是适用于中小型团队在需求不明确或者迅速变化的情况下进行软件开发的轻量级方法学。本书是XP宣言,也是第一本有关XP的图书。
这本书介绍了XP背后的思想——它的根源、哲学、情节等。它将帮助读者选择是否在项目中使用XP时做出明智的决策。本书的另一个目的是帮助那些已经在使用 XP的读者更好地理解它。 对程序员而言,XP做出的承诺是他们每天能够处理真正重要的工作,而不必单独面对令人担忧的状况。他们将能够集中全力来使他们的系统获得成功。他们将做出最适合由他们来做的决策。对于客户和管理人员而言,XP的承诺是他们将从每个编程周期中获得最多的利益。他们将能够在开发的中途更改项目的方向而不用承担太高的成本。
本书适合所有软件开发人员、管理人员参考。
假如我是个希望在工作中达到extreme的状态和效率的人,那么我究竟应当怎么做呢?基于人与人之间应该互相尊重的价值观,作者提出了很多程序开发项目中做到extreme的方法:婴儿步,测试先行,每日部署等等。 目前只看到大纲中所列条目的部分,我打算在目前的项目中以行动支...
评分这本书放在书桌上断断续续拖了一两个月才看完,耐着性子看完后收获也并不大。虽然这本书是XP方法论的开山祖师 Kent Beck所写,但在我看来这本书平淡无奇而且还理论化过重。作者的写作水平跟Steve McConnell(《代码大全》)、Robert C·Martin(《敏捷软件开发 : 原则、模式与...
评分XP多么诱人的字眼,也能想WinXP那样又骂又不得不用吗,我看正相反,是叫好不叫座。 XP说白了就是以人为本,建设和谐发展的团队,还真是符合中国国情啊,好像更具中国特色:口号喊的响。这么暗合国人的说法,能迎来一片喝彩也可想而知了。可是光说好,到底有有多少人用呢,又有...
评分首先有这样一个概念就是XP是敏捷的一部分,主要侧重于编程的方方面面。Scrum也属于敏捷的一部分,主要侧重项目管理;另一个组成部分是Lean。好像现在Kanban也算是一部分了。 感觉XP中说得很多东西都比较理想化,而且Kent Beck创业失败也标志着XP不是万能的,如果能遵循当然好...
评分工作三年后,翻起这本书,感觉写的内容实在是太深入自己内心了……有一种想怂恿项目组出钱人手一本的冲动~
评分平淡无奇而且理论化
评分浙江图书馆
评分突出软件开发中的人文关怀的重要性,其实极限编程的含义并不似名字那样遥不可及、高深莫测。但是,国内软件开发大环境下,真正能践行者却屈指可数,国人大抵自视甚高、急功近利,不重视这类开发方法论。
评分内容介绍的还行,不知是否翻译问题,读着不舒服。
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