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企業薪酬設計方法與工具

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秦楊勇
2011-6
174
29.00元
9787121136641

圖書標籤: 薪酬管理  HRM  薪酬  企業管理  HR   


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发表于2024-11-08

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圖書描述

《企業薪酬設計方法與工具》共7章,按照薪酬管理體係設計的步驟展

開各章節內容,全麵闡述薪酬管理體係設計的流程、方法與工具,主要內

容包括:中國企業戰略執行與薪酬管理之間的關係;薪酬設計前期準備與

澄清公司薪酬戰略;如何做好崗位價值評估工作;如何進行薪酬數據收集

與分析及薪酬架構設計;如何進行企業員工福利規劃與中長期激勵設計;

如何進行企業薪酬管理流程、製度與錶單設計;薪酬管理谘詢項目實戰成

果演示。

《企業薪酬設計方法與工具》根據作者秦楊勇多年企業管理谘詢的實

戰經驗編寫而成,重點論述瞭薪酬變革的實際操作,展示瞭薪酬管理各種

工具和方法綜閤應用的案例。書中有關薪酬設計的步驟、方法與工具經受

瞭實踐的檢驗並不斷完善,其運用效果已得到中國眾多企業的肯定與支持

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@2011-08-25 11:57:19

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有案例看著還是比較容易理解的QAQ

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比七步法精緻,增加瞭薪酬調查,豐富瞭架構錶,長期利潤分享設計,項目展示等內容。隻是薪酬分析還有待豐富。

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比七步法精緻,增加瞭薪酬調查,豐富瞭架構錶,長期利潤分享設計,項目展示等內容。隻是薪酬分析還有待豐富。

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