REVISED AND UPDAT ED WITH NEW RESEARCH INTO EQ AND PERSONAL AND CAREER SUCCESS What is the formula for success at your job? As a spouse? A parent? A Little League baseball coach or behind the bench of a minor hockey team? What does it take to get ahead? To separate yourself from the competition? To lead a less stressful and happier existence? To be fulfilled in personal and professional pursuits? What is the most important dynamic of your makeup? Is it your A) intelligence quotient? or B) emotional quotient? If you picked "A", you are partly correct. Your intelligence quotient can be a predictor of things such as academic achievement. But your IQ is fixed and unchangeable. The real key to personal and professional growth is your emotional intelligence quotient, which you can nurture and develop by learning more about EQ from the international bestseller The EQ Edge . Authors Steven J. Stein and Howard E. Book show you how the dynamic of emotional intelligence works. By understanding EQ, you can build more meaningful relationships, boost your confidence and optimism, and respond to challenges with enthusiasm-all of which are essential ingredients of success. The EQ Edge offers fascinating-and sometimes surprising-insights into what it takes to be a top law-enforcement officer, lawyer, school principal, student, doctor, dentist or CEO. You will learn what the top EQ factors are across many different kinds of jobs, from business managers and customer service representatives to HR professionals and public servants. The EQ Edge will help you determine which personnel are the right fit for job opportunities and who among your staff are the most promising leaders and drivers of your business. And because all of us have other roles-parent, spouse, caregiver to aging parents, neighbor, friend- The EQ Edge also describes how everyone can be more successful in these relationships. "Finally, a practical and usable guide to what emotional intelligence is all about. This book peels the onion on what EQ really is and teaches the reader to assess their own EQ and how to increase it. This is the holy grail for career success."— Michael Feiner , Professor, Columbia Graduate School of Business and author of The Feiner Points of Leadership
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这绝对是一本能改变你日常社交习惯的书,它的重点不在于“变得更受欢迎”,而在于“更少地消耗能量在无效社交上”。作者在描述如何设置情绪边界时,简直说出了我多年来一直想说却说不出口的心声。过去,我总觉得自己应该迎合所有人的期待,结果把自己弄得精疲力尽,还常常因为无法兑现承诺而感到内疚。书中对于如何清晰、坚定但又不失尊重的说“不”的方法论,给了我极大的支持。它提供的脚本和情景模拟非常到位,让我能预演如何在不同情境下维护自己的时间和精力。更重要的是,它强调了“情绪主权”的概念——你的情绪是你自己的责任,而不是别人强加给你的。这种强烈的自我赋权感,让我开始有勇气去清理那些消耗我的关系。这本书的风格是极简而有力的,没有太多花哨的比喻,直击痛点,适合那些时间有限但目标明确的读者,它不是让你变得圆滑,而是让你变得更有效率地强大。
评分这本书简直是本打开我新世界大门的钥匙!我一直以为自己挺懂人际交往的,直到读了它,才发现自己原来错过了多少有效沟通的细节。作者的笔触非常细腻,不是那种枯燥的理论堆砌,而是通过一个个生动的职场和生活场景,把“情商”这个听起来有点虚的概念,掰开了揉碎了,变成了人人都能上手操作的工具箱。比如,书中对于“倾听的艺术”那一段的描述,让我彻底反思了自己过去那种急于插话、急于给出建议的毛病。作者强调的“非评判性倾听”,真不是简单地闭上嘴巴,它涉及到眼神的交流、肢体语言的微调,甚至是你内心对对方情绪的精准捕捉。我试着用书里教的方法去和几个同事交流,效果立竿见影,之前那些僵硬的关系似乎一下子松动了许多,大家更愿意向我敞开心扉。而且,这本书的结构安排得特别巧妙,它不像很多自助书籍那样东拉西扯,而是层层递进,从自我认知到情绪管理,再到人际影响力的建立,每一步都走得扎实有力,读完之后,我感觉自己对外界的敏感度都提高了,不再轻易被外界的噪音干扰,而是能更稳定地掌控自己的反应。绝对是值得反复阅读的经典之作。
评分我得说,这本书的观点非常尖锐,甚至带有一丝令人不安的真实感。它没有粉饰太平,而是毫不留情地揭示了在复杂社会结构中,那些高效能人士是如何运用其情绪智慧来导航的。最让我印象深刻的是关于“压力下的决策制定”那章。作者没有简单地提供“深呼吸”之类的老生常谈,而是深入探讨了皮质醇水平升高时,大脑的杏仁核如何劫持前额叶皮层,导致我们做出次优选择。接着,他提供了一套基于神经科学的应对模型——“暂停、评估、重构”——这个模型极其实用,而且完全脱离了心灵鸡汤的范畴。我把它应用到上周一次突发的项目危机中,那种肾上腺素飙升的感觉被有效抑制了,我能清晰地看到事态的各个维度,而不是被恐慌驱使。这本书的价值在于,它将心理学研究的成果,转化成了可以直接嵌入到高压环境中的战术手册。读起来节奏很快,信息密度极大,我甚至需要边读边做笔记,因为有很多数据和案例需要消化。对于那些渴望在竞争激烈的环境中保持敏锐和优势的人来说,这本书无疑是一份沉甸甸的砝码。
评分我特别欣赏这本书里对“同理心”的解构,它彻底打破了我之前对这个词的肤浅理解。我曾以为同理心就是“感同身受”,但作者指出,真正的同理心是一种主动的、需要技巧去培养的能力,它要求你暂时放下自己的评判框架,进入别人的体验世界,但又不至于被卷进去。书中详细介绍了如何通过“镜像神经元”的激活来提升这种能力,并且提供了一套逐步练习的方法,比如如何通过模仿对方的呼吸频率来建立初步的连接。这种科学与实践相结合的方式,让“同理心”不再是天生的天赋,而是可以通过训练获得的技能。我的阅读体验是渐进式的,一开始读起来觉得有点抽象,但随着我开始在实际对话中应用书中的“情感标签化”技巧,我发现沟通的阻力在快速减小。我能更早地识别出对方的潜在不满,并在问题扩大前就进行干预。这本书为我提供了一种更高维度的沟通视角,它不仅改善了我的职场关系,甚至连亲密关系都因为更深的理解而变得更加和谐稳定。
评分说实话,一开始拿到这本书,我还有点担心它会是那种老掉牙的“成功学”读物。毕竟市面上这类书太多了,大多都是空泛的口号。但这本书完全超出了我的预期,它更像是一本精妙的“人类行为学观察报告”。作者展现出的洞察力,让我不得不佩服他行走江湖多年积累的智慧。比如,关于“冲突管理”的章节,他没有教你怎么赢下争吵,而是教你如何识别冲突背后的真正需求和未被满足的情感,然后通过巧妙的语言引导,将对方的防御姿态转化为合作意愿。这个转变过程的描述,细腻到连说话的语调变化和停顿时机都被考虑进去了。我发现,很多时候,我们以为的意见不合,其实只是两个人在用不同的方式表达对“安全感”或“被认可”的需求。这本书的语言风格非常成熟、富有经验,读起来就像是坐在一个经验极其丰富的导师旁边,听他娓娓道来那些职场潜规则和人际动力学原理。读完后,我对身边那些“高情商”的人的行为逻辑有了一种醍醐灌顶的理解,感觉自己看待世界的方式都变得更加立体和圆融了。
评分ABCDE法则、内在(自我觉知、自信、自立、自我接纳、自我实现),外在(共情、社会责任、人际关系),适应性(排难、现实接纳、应变),压力管理(压力承载、冲动控制)、总体情绪(幸福感、乐观度)
评分ABCDE法则、内在(自我觉知、自信、自立、自我接纳、自我实现),外在(共情、社会责任、人际关系),适应性(排难、现实接纳、应变),压力管理(压力承载、冲动控制)、总体情绪(幸福感、乐观度)
评分The best EQ work I have read so far. Clear, logical, and easy to use in practice. Do you want to follow flawed personalities as SJ, or a calm, pleasant but still powerful icon? This book is also like a synopsis, for readers to catch up with the frontier academic theories.
评分The best EQ work I have read so far. Clear, logical, and easy to use in practice. Do you want to follow flawed personalities as SJ, or a calm, pleasant but still powerful icon? This book is also like a synopsis, for readers to catch up with the frontier academic theories.
评分The best EQ work I have read so far. Clear, logical, and easy to use in practice. Do you want to follow flawed personalities as SJ, or a calm, pleasant but still powerful icon? This book is also like a synopsis, for readers to catch up with the frontier academic theories.
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