老闆為什麼給你加薪 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:新世界

作者:洪文瀚

出品人:

頁數:213

译者:

出版時間:2011-3

價格:29.80元

裝幀:

isbn號碼:9787510416316

叢書系列:

圖書標籤:

職場
加薪
職場技能
加薪
晉升
領導力
溝通技巧
職業發展
工作技巧
職場進階
個人成長
職場心理學

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具體描述

《老闆為什麼給你加薪》主要內容簡介：如果你是一名員工，此書將讓你從此不再為薪資而抱怨！如果你是一位老闆，此書將是你送給員工們的最佳禮物！員工要加薪，老闆有考量；員工很努力，可是沒迴報；職場風雨路，走過藍白金；公平不公平，自己就能算；庫存有多大，就看生産力；效應有多大，就看執行力；薪資大無限，就看創造力；籌碼有多少，勝算就多少。

著者簡介

洪文瀚，新加坡人。

北京悟破習文化發展有限公司總裁。

齣身於普通百姓人傢，自14歲起開始體驗社會，一邊工作一邊努力學習，在艱苦的條件下鍛煉自己，練就瞭許多本領，僅用10年時間就走過瞭藍、白、金領各個階段。19歲加入新加坡武裝部隊，接受瞭一年的軍事訓練，晉升為中尉。後被委派到新加坡國防部總部擔任項目專員，協助高層領導執行人事方麵的工作。後追隨楊偉康先生，並得到楊先生賞識，被任命為北京悟破習公司總裁。

洪先生走遍新加坡、馬來西亞、中東、英國、日本、美國、中國等地，多次策劃大型國際活動。經營創意、市場宣傳、信息科技、銷售、活動策劃、産品設計和培訓等多種行業，在僅23歲時，就成為年賺百萬的打工牛人。

圖書目錄

第一章　員工要加薪，老闆有考量　員工的疑惑——搞不清楚要什麼　老闆的心理——願意付錢沒人領　兩者的磨閤——加薪需要有策略第二章　員工很努力，可是沒迴報　就業的曆史——雞蛋萬年求職路　價值的轉移——年代決定緻富點第三章　職場岡雨路，走邊藍白金　藍領的辛酸——連基本價值都不具備　白領的光鮮——符閤市場的基本要求　金領的秘密——迎閤市場的價值中心點第四章　公平不公平，自己就能算　詮釋市場價——其實可以很清晰　我的市場價——到底該怎麼定位第五章　庫存有多大，就看生産力　方法——將工作化為動作　行動——在細節上精益求精　應用——四大方麵的生産力第六章　效應有多大，就看執行力　方法——人和事的完美結閤　行動——在引導中強調細節　應用——三大項目的執行力第七章　薪資大無限，就霍創造力　方法——所有的問題，都值得欣賞　行動——在全盤上把掘關鍵　應用——三大挑戰中的創造力第八章　籌螞有多少，勝算就多少　話前的籌備——纍積籌碼再下場　開口要加薪——敏感話題需巧取　讓老闆開心——給你加薪我不虧總結篇
· · · · · · (收起)