企業的經濟性質（第三版） pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:格緻齣版社

作者:

出品人:

頁數:192

译者:孫經緯

出版時間:2014-12-1

價格:59.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787543218949

叢書系列:當代經濟學係列叢書·當代經濟學譯庫

圖書標籤:

製度經濟學
經濟學
孫經緯
工作
@譯本
04政部
*上海·格緻齣版社*
經濟學
企業
經濟性質
管理學
財務
會計
公司法
産業經濟
市場經濟
微觀經濟學

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具體描述

本書所收錄的論文和著作分四個部分。第一部分探討市場、層級結構和其他協調機製中的“勞動分工”。它節選瞭一些較古老的經典著作，也有一些較新的著作，目的是介紹企業的經濟性質這一一般主題和企業在市場製度中的地位。第二部分探討企業的範圍。科斯的著名論文，對企業內部資源配置與市場資源配置之間的區彆，提齣瞭理論解釋，指齣企業將不斷擴大規模，直至通過市場進行交易的邊際成本低於在層級結構內進行交易的邊際成本。科斯的論文開創瞭這一理論領域。第三部分探討內部組織和人力要素。在大部分情況中，人力要素在“雇傭關係”下與企業訂立閤同關係。這一部分中的幾篇論文探討的核心問題是：在團隊生産中，當個人貢獻很難被觀察到並因此無法相應奬懲時，如何誘使每個人努力工作？第四部分，探討瞭與融資和所有權相聯係的企業的組織和行為問題。

著者簡介

圖書目錄

主編的話
前言
0 導讀
第一部分企業內和企業間：勞動分工
1 《國富論》中的有關論述
2 《資本論》中的有關論述
3 《風險、不確定性和利潤》中的有關論述
4 《現代公司與私人財産》中的有關論述
5 知識在社會中的運用
6 公司治理
第二部分企業的範圍
7 企業的性質
8 垂直一體化、可被侵占的租金和競爭的閤同過程
9 閤同關係的治理
10 企業的局限性：激勵特徵和行政特徵
11 談判成本、影響成本和經濟活動的組織
12 再論企業的邊界
第三部分雇傭關係、人的因素和內部組織
13 生産信息成本和經濟組織
14 競爭性交換：資本主義政治經濟的新微觀基礎
15 理解雇傭關係：對專用性交換關係的分析
16 多任務委托代理分析：激勵閤同、資産所有權和崗位設計
17 工作動力
18 工人參與
第四部分企業的融資和控製權
19 閤並和公司控製權市場
20 代理問題和企業理論
21 企業理論：經理行為、代理成本和所有權結構
22 組織形式和投資決策
23 經理持股比例的上升
24 經理報酬：一個代理問題
25 企業理論：一個經濟學傢的觀點
26 所有權和企業的性質
參考文獻
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