谁说80/90不靠谱

谁说80/90不靠谱 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中信出版社
作者:袁岳
出品人:
页数:211
译者:
出版时间:2011-1
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787508624679
丛书系列:
图书标签:
  • 袁岳
  • 80后
  • 社会
  • 新生代
  • 职场
  • 社会学
  • 社交
  • 90后
  • 80后 90后 生活感悟 社会观察 代际差异 成长故事 现实反思 时代变迁 个人奋斗 真实经历
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具体描述

《谁说80/90不靠谱》讲述了80、90后的故事。80后、90后是人类历史上绝无仅有的独生代群体,这注定了他们与以往的任何一代都不同。不管你是否愿意承认,他们都已经长大,并将在未来的几十年中成为中国社会的中流砥柱。作为80后、90后独生一代,你如何处世?作为父母,如何调教80后、90后的孩子?作为领导,如何驾驭80后、90后的员工?基于数据和研究,袁岳在《谁说80/90不靠谱》中勾勒出80后、90后这一代人的群体形象,分析他们的显著特点,厘清加注在独生代上的各种标签,让您从最客观、科学的视角重新认识独生代。

好的,这是一本名为《谁说80/90不靠谱》的图书的图书简介。 --- 图书名称:《谁说80/90不靠谱》 图书简介: 在这个快速迭代的时代,关于“80后”与“90后”的标签从未停止流转:他们被贴上“垮掉的一代”、“缺乏责任感”、“沉迷虚拟”的标签,仿佛是社会发展中的不稳定因素。然而,当历史的车轮滚入21世纪的第二个十年,正是这群被审视、被质疑的群体,成为了驱动中国社会转型与变革的中坚力量。 《谁说80/90不靠谱》并非一本简单的年代群像速写,它是一次深入肌理的社会观察与个人叙事交织的深度探访。本书摒弃了宏大叙事下的刻板印象,聚焦于个体在时代洪流中的挣扎、选择与突围。我们不谈虚无的口号,只关注脚踏实地的实践。 第一部分:在夹缝中生长——父辈期望与自我认知的碰撞 本卷书详细剖析了80后、90初期的成长环境——那是一个物质基础开始丰富,但精神需求与社会结构尚未完全同步的“转型期”。他们是第一批在市场经济大潮中接受高等教育,并直面全球化竞争的群体。 我们深入探讨了“独生子女政策”对这一代人心理结构的影响,他们如何在家庭的全部资源聚焦下,承受着巨大的“成功压力”,却又在进入职场后发现“努力不一定有回报”的残酷现实。书中收录了多位受访者的口述:从名校毕业生放弃“铁饭碗”选择创业的迷茫,到在传统行业中力求创新的“老兵”的坚守。他们并非不负责任,而是他们对“责任”的定义,已经从父辈的“安稳度日”进化为对“自我价值实现”的追求。 第二部分:数字原住民的重构——科技浪潮下的职业生态学 90后,作为真正意义上的“数字原住民”,他们对信息、工具和沟通方式的掌握是与生俱来的优势。但这种优势也带来了新的挑战:《谁说80/90不靠谱》一书批判性地审视了“风口经济”下,大量年轻人对“风口”的追逐,以及随之而来的高淘汰率。 本书用扎实的案例数据,揭示了这代人如何颠覆传统行业。无论是内容电商的崛起、短视频平台的爆炸式增长,还是新兴的知识付费领域,都烙印着他们的身影。我们探访了那些将兴趣爱好转化为生产力的“斜杠青年”,分析了他们如何利用去中心化的社交网络构建个人品牌。更重要的是,我们直面了高强度工作(“内卷”)的本质,以及他们试图通过“灵活就业”寻求工作与生活平衡的努力。这种“不靠谱”的背后,是对传统工作模式的结构性不信任。 第三部分:消费观的革命与价值重塑 “不靠谱”的另一个侧面,常被解读为“过度消费”或“缺乏储蓄”。本书通过对当代年轻人的消费心理学分析,指出这是一种价值的转移。80/90后不再迷恋物质的堆砌,转而投资于“体验”与“精神满足”。 从“一人食”经济的兴起,到对“情绪价值”的追求,再到对环保、可持续生活方式的认同,本书详细描绘了他们如何用消费行为进行社会表达。例如,他们对国货品牌的重新定义,不再是“物美价廉”的替代品,而是带有强烈文化自信和设计感的全新选择。这种看似“任性”的消费,实则是对长期社会价值体系重估的结果。 第四部分:社会参与的“新方式”——从旁观者到行动者 以往的社会参与被定义为宏大的政治行动,但80/90后的参与方式更加分散、高效且即时。本书记录了他们在基层治理、社区互助、公益项目中的新型角色。他们不一定高举旗帜,但他们通过网络动员、众筹、信息透明化等手段,迅速凝聚力量解决具体问题。 书中详述了几个“小而美”的社会创新案例,这些案例证明了他们并非是“事不关己,高高挂起”,而是更倾向于“精准施救”。他们对信息不对称的警惕,使他们成为了社会舆论场的“自净机制”的重要组成部分。他们的“不靠谱”,恰恰体现在对僵化体制的质疑和对效率的极致追求上。 结语:一个正在定义的未来 《谁说80/90不靠谱》最终试图回答的核心问题是:当社会对一代人的期待与这一代人自我实现的需求发生冲突时,我们应该如何理解“靠谱”的定义?本书的结论是,80/90后并非不靠谱,他们只是在用一种全新的、更具适应性和批判性的方式,重新校准着他们与这个世界的契约。他们是务实的理想主义者,是适应力超群的建设者。他们的故事,是中国社会最生动、最值得深思的当代史诗。 --- 本书适合所有关心社会变迁、人力资源管理、市场营销以及对当代青年文化感兴趣的读者。

作者简介

袁岳,零点研究咨询集团董事长兼总裁,东方卫视第一财经“头脑风暴”著名主持人。

北京大学社会学博士,哈佛大学肯尼迪政府学院MPA,西南政法大学法学硕士,2007年耶鲁世界学者。中国信息调查协会副会长,北京科技咨询业协会理事长,世界专业研究人士协会(ESOMAR)中国区代表,国际管理咨询机构协会(AMCF)副主席兼中国区代表,北京留学生商会副会长,哈佛校友会副会长,世界园艺博览会文化艺术委员会委员,中国国家标准委员会社调市调标委会委员。清华大学、南开大学、西南交大、中国传媒大学、中央美术学院等高校的兼职教授、EMBA/MBA/MPA兼职导师。

目录信息

自序第一章 独生代特点80后,结婚但没有发昏80后三十而立80后的父母皆祸害?85后与90后的家长之道把80后当宝贝多生代与独生代8大差别中国沿海地区中学生社会文化特征独生代的疑惑独生代特点对企业管理的挑战如何调教独生子女第二章 独生代的社会影响生二胎利大于弊中国第一代漂亮人口“小大人”不见得是好现象当跨国公司遇到80后18岁意味着成了人“世博一代”90后80后是我们的新伙伴80后与90后,谁将更多影响中国未来新生代对城市人文发展趋势的影响第三章 独生代消费“装嫩”时代的营销80后家居需求10大特征买珠还椟80后国人的特色消费观念重视购买力单位合并对独生代的亲子营销独生代营销策略独生代生活方式及消费需求第四章 独生代职业准备有实习才有饭碗以实习入江湖高三学生如何选专业大学城里的“喜羊羊”求职资料中的一二三6项通用职业技能自由职业者兴起社会知识的获得大学时期的职业准备第五章 独生代创业与管理80后的新领导新员工管理的5个新议题重要的是走远一点足够柔软的管理新一代打工者的素养做有自生能力的企业创业里面的5个逻辑需要快乐工作的年代
· · · · · · (收起)

读后感

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一说到80后90后,尽管谈不上让人咬牙切齿的程度,但也足以让人摇头,至于为什么会出现如此壮观且一致反映的根源我想每一个生于这两者之间的人都是心存疑虑甚至还有点不满的,如果看了这本书,大多会感激作者吧,不为别的,只为作者用客观公正的言论还了这两代人一个公道,...

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用户评价

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初读几页,我就被作者那种近乎“外科手术刀”般的犀利笔触给震撼到了。他/她似乎有一种天赋,能将那些我们习以为常、深埋在社会潜意识里的某些“定论”,毫不留情地剥开,让我们直视其内部的结构和逻辑漏洞。比如,在探讨职业选择的那一小节里,作者没有简单地鼓吹“追逐梦想”这类空泛口号,而是用一系列冷峻的数据和现实的案例,拆解了“稳定”与“激情”之间的悖论。他的语言不是那种高高在上的说教腔,更像是身边一个阅尽世事的长辈,带着一种混合着无奈与清醒的幽默感在和你对话。这种文字的质感,让人感觉每一个句子都经过了反复的捶打和筛选,没有一句是用来凑数的。我合上书,不是因为累了,而是需要停下来消化一下刚才被击中的观点。这种阅读体验是稀缺的,因为它迫使你审视自己的立场,而不是被动地接受信息。很多时候,我们读一本书是为了寻找慰藉,但这本书提供的却是直面问题的勇气,它不给你提供廉价的安慰剂,而是直接给你开出了一剂猛药,虽然苦口,却让人精神一振。

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对我个人而言,这本书带来的最大价值,在于它提供了一种“重新校准锚点”的机会。在这个信息爆炸、价值体系不断被挑战的时代,我们很容易迷失在各种声音的洪流中,不知道自己真正需要坚守的是什么,或者应该向哪个方向努力。这本书并非给我指明了“唯一的正确道路”,而是像一个高精度的导航仪,帮我校准了自身坐标系中的“北极星”。它没有给我任何保证成功的秘方,但它用一种近乎哲学的探讨,梳理了“靠谱”这个概念本身在不同环境下的动态含义。读完之后,我发现自己对于外界的批评和标签化言论的反应速度明显变慢了,因为我已经有了一套更坚固的内在标准来过滤噪音。这本书最动人的地方,或许就在于它成功地将一种普遍存在的群体焦虑,转化为一种个体主动构建自我的动力,让人感到一种由内而外的稳定和充实。我非常推荐给那些正在经历自我价值重塑阶段的朋友们。

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这本书的装帧设计着实让人眼前一亮,那种略带复古的米黄色纸张,触感上带着一种朴实的温暖,封面上那几个大号的字体,仿佛带着一股不服输的劲头,一下子就抓住了我的注意力。我是一个对封面设计很有要求的人,很多书只是平平无奇地堆砌信息,但这一本,它在视觉语言上就完成了某种宣言。拿到手里的时候,我甚至在想,这背后是不是藏着一个特别有故事的团队在打磨。它没有那种浮夸的炫彩或者故作高深的留白,就是很直接地把一种“我们准备好了”的态度摆在了你面前。我特别喜欢那种细节处理,比如侧边切割的工艺,光线打上去会有一点点微妙的光影变化,这让我联想到那些被时间打磨过的老物件,似乎暗示着书中所探讨的主题并非昙花一现的潮流,而是经得起推敲的真章。我买书的时候,经常会被那些华而不实的包装迷惑,但这次的体验非常踏实,感觉设计者真的理解“内容为王”的道理,并用恰到好处的外观来衬托它。这种用心,在如今快节奏的出版业里,是越来越难得了。翻开扉页的那一刻,那种油墨散发出来的特有气味,更像是开启一段旅程的信号,让人充满了期待,也让我对接下来阅读的体验,有了一种非常积极的预设。

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在配图和版式编排上,这本书也展现出一种低调的专业性。它没有采用大量花哨的彩色插图来分散注意力,而是精准地选择了那些能够强化文本信息的黑白线条图、流程图甚至是早期文献的扫描件。这些视觉元素的使用,克制而有力,它们绝非装饰品,而是如同精确的注解,瞬间将抽象的理论具象化。比如,在讨论代际差异的某一处,书中插入了一张非常简洁的对比图表,没有多余的颜色和装饰,仅仅用粗细不同的线条和箭头,就清晰地勾勒出了信息流动的阻滞点,那种高效的信息传递效率,让人拍案叫绝。这表明,整个制作团队对这本书的定位有着高度统一的认知——它是一本严肃的思考之作,需要严谨的视觉辅助。这种对细节的把控,让整本书的阅读体验呈现出一种流畅、无干扰的沉浸感,仿佛你正在翻阅一份顶级的行业报告,而非一本通俗读物。

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这本书的叙事结构设计得极具巧思,它并不是线性地推进,而更像是一个不断回旋的迷宫,每一章似乎都在探讨一个独立的主题,但当你读到后半部分时,会猛然发现,前面那些看似无关的碎片,是如何精妙地互为注脚,共同构建起一个宏大的逻辑框架。我特别欣赏作者在章节间那种“留白”的处理。他/她不会在每段落末尾都急着总结陈词,而是常常在一个关键的转折点戛然而止,把思考的接力棒抛给读者。这种处理方式极大地提升了阅读的互动性,让“阅读”不再是一种单向的接收,而变成了你和作者之间一场持续的智力博弈。我发现自己经常会忍不住在空白处做一些速记和批注,这在我过去阅读的大部分书籍中是很少见的。这种结构上的高明之处,在于它真正尊重了读者的智力水平,相信我们有能力去填补那些未被言明的联系,从而构建出属于自己的深度理解。这不仅仅是一本书,更像是一个精心设计的思维工具箱。

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作者更不靠谱

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扫了一下,看了一些自己感兴趣的章节。听过袁岳宣传新书的讲座,说一辈子看了一万多本书,其实有些就是扫的。认同他说的有些观点,的确这一代相对而言是单纯的,直接的。这本书比较适合在校生看,毕业了的话就收获不多了

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后面关于大学生就职前的一些建议很实用,是我目前正需要的

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有可读性,内容因为多是袁的演讲稿,一脉相承的价值观多次出现,全书不免重复不少。

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人情世故是核心竞争力。。。还是能学到不少实用的东西

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