具體描述
《職場腦結構:HR總監寫給你的升遷智慧書》為外企資深HR總監融閤多年升遷心得而作，其創立的“職場腦結構”概念係國內首次披露。書中提齣瞭9大職場新思維，包含新人入職形象定位16方法，辦公室哲學必知14要點，行業人脈建立12因素，職業化轉變10法則……幫助新人們迅速掌握瞬息萬變的職場規律：以最快的時間結束適應期噩夢，熟悉各種突發情況的應變技巧：通曉各類明暗職場規則，從而在激烈的職場競爭中脫穎而齣，步步升遷。
職場險惡，人所共知，剛入職的新人即便小心做人，謹慎處事卻還是時常在公司升職、加薪、提乾的鬥爭中受人欺淩或淪為炮灰。那麼，究竟該如何在殘酷的職場江湖中生存呢？
著者簡介
徐佳欣
獵頭公司高級經理人。
曾經做過企業谘詢師、培訓師等工作。
酷愛寫作，希望將工作中的各種經驗與眾人分享。著有《流年》、《老公不願意告訴老婆的事》、《愛在結婚前》等作品。
圖書目錄
職場腦結構剖麵圖ONE——簡曆麵試規劃心態 1．初進職場必須要先問自己的一句話——who Am I？ 2．大公司VS小公司，眼前與未來的對決 3．那些不為人知的HR經理損招 4．麵試新思維 5．入職前的心理準備職場腦結構剖麵圖TWO——新鮮感學徒工小菜鳥 1．10天之內熟悉新環境 2．30天做到無人不識 3．打雜？沒什麼大不瞭 4．麵子、形象在這裏很重要 5．問題，彆人並非看不見職場腦結構剖麵圖THREE——執行力培訓課挫摺感 1．不得不說的“不” 2．躲不過的“流言”，怎麼辦 3．菜鳥的挨罵必修課 4．“越級”很危險，後果很嚴重 5．加班也是件優雅的事 6．幫彆人就是幫自己職場腦結構幅剖麵圖FOUR——著裝態度口纔習慣 1．辦公室的能和不能 2．客戶是老大 3．不得不說的會議禮節 4．吃相！注意你的吃相 5．穿衣問題這個還是說一下的好 6．那個妖孽而風騷的電話職場腦結構剖麵圖FlVE——公司禁忌隱忍底綫利益製衡 1．不閤作者殺無赦 2．職場老鳥也有軟肋可以抓 3．受氣包不是白當的 4．永遠和上司坐一條船 5．大智若愚的好處 6．當友情遭遇競爭職場腦結構剖麵圖SIX——做心腹潛規則殺手鐧職場腦結構剖麵圖SEVEN——隱私人脈戀情交往職場腦結構剖麵圖EIGHT——IQ密碼Eq麯綫AQ危機職場腦結構剖麵圖NINE——升職 漲薪 跳槽 齣國
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讀後感
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