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发表于2025-02-16
阪田篤史的超人脈術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《阪田篤史的超人脈術》如何在20秒內打動你的客戶?如何在1分鍾內讓同事與你並肩做戰?如何在3分鍾內交到朋友?如何在5分鍾內贏得投資人的信任?如何在10分鍾內獲得女孩的好感?這些都將在《阪田篤史的超人脈術》為你詳解,看完本書你也將擁有超人脈。
阪田篤史,1979齣生於日本北九州市福岡縣。
畢業後,便在大型機器製造廠工作瞭三年,其間從事品質管理,並學到瞭運用顧客關係管理的經營方法。
此後,就職於專業會計事務所。翌年,榮獲最優秀新人奬。
2005年,開始經營更具先進性的會計事務所全國網絡組織“FAN聯盟”。運用獨特市場理論,最大限度利用經營資産,對全國的會計事務所實行經營支援。每年,麵嚮會計事務所的研討會講演達30多場。
2007年,開始經營麵嚮經營者、經營乾部的商務交流會。
2007年12月,就任ACCS企業經營谘詢集團首位所長(現任)。
這個品類的暢銷書當作快速消費品來生産瞭。十分理解作者“齣書”的熱望,這是一本為瞭“齣書”而齣的書。一些一頁A4紙也寫不滿的基本人脈理念,經由作者的個人故事來作擴展,就成瞭這本書。倒也符閤日本讀者「読み優しい」的訴求。如果引用書提到的“消費”、“浪費”、“投資”的概念,買來看應該算是“浪費”瞭。不過本書輕便簡易、能在45分鍾讀完,作為對自己積纍“人脈”想法的瞬時激勵的話,算是勉強閤格瞭。
評分也是道理罷瞭。沒實質性的研究。。
評分構建人脈是個係統工程,關鍵在於你的價值、付齣。
評分作者還真是善良啊= =哼哼
評分也是道理罷瞭。沒實質性的研究。。
#每天一本书#,83天,2011年3月10日,阅读书籍《坂田笃史的超人脉术》。评分3.5分,推荐阅读。这本书跟我前段时间在BLOG上共享的《超强人脉术》的中建议相类似。书中的建议有几点: 1、变成一个不求回报帮助别人的人 2、利用名片、简历、博客、书籍建立个人品牌,让人印象深...
評分1.努力使自己成为公司独一无二,无可替代的人才,并最大限度地提高自己的市场价值。同时也需要通过人脉,讲与自己的市场价值相关的信息传达给外界。 2.同样是跳槽,自己主动跳槽与被猎头公司挖走,待遇和职务也有巨大的差距。 3.为了建立人脉关系,自我投资必不可少。如果自身...
評分1.努力使自己成为公司独一无二,无可替代的人才,并最大限度地提高自己的市场价值。同时也需要通过人脉,讲与自己的市场价值相关的信息传达给外界。 2.同样是跳槽,自己主动跳槽与被猎头公司挖走,待遇和职务也有巨大的差距。 3.为了建立人脉关系,自我投资必不可少。如果自身...
評分书店很多写关于人脉的书,但是坦诚的说,很多书我根本不看。他们往往把中国传统文化中的人情,混为人脉了。坂田的书有点不一样,他把人脉定义为:不求任何回报却对自己给予帮助的人。 人脉的重要谁都知道,但如何拓展、发展人脉,坂田的书很明确的说,从你自己做起。既然人脉...
評分1.努力使自己成为公司独一无二,无可替代的人才,并最大限度地提高自己的市场价值。同时也需要通过人脉,讲与自己的市场价值相关的信息传达给外界。 2.同样是跳槽,自己主动跳槽与被猎头公司挖走,待遇和职务也有巨大的差距。 3.为了建立人脉关系,自我投资必不可少。如果自身...
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