俞凌雄工作方法

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出版者:
作者:俞凌雄
出品人:
页数:207
译者:
出版时间:2010-7
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787502777494
丛书系列:
图书标签:
  • 俞凌雄
  • 职场
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  • 2011
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  • 习惯养成
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具体描述

《19~39岁职场达人锻炼你的工作肌肉:俞凌雄工作方法》成功者必备的七种能力:记忆能力、构思能力、直觉能力、时间管理能力、压力控制能力、顽强的意志和幸运能力。记忆能力:记忆是智慧之母,如果没有记忆,就无法发明创造和联想。构思能力:构思是人心智的最高体现,人类正因为具有无穷无尽构思的能力,才独一无二。直觉能力:所谓的直觉,是你大脑持续工作的成果,是它从生活中几十个乃至几百个实例推演出的规律。时间管理能力:时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。你永远没有时间做每件事,但你有时间去做最重要的事,就是所谓的“在对的时间做对的事情。”压力控制能力:积极的人生能够从压力中获得动力,消极的人生则会在压力中迷失自我。意志顽强能力:意志薄弱的人面临困难时大多选择逃避,畏缩不前,等待他们的只有痛苦和失败。意志坚强的人在面对一切困难时,积极主动,有勇气承担外来的考验。幸运能力:幸运的背后总是靠自身的努力在支持着。一旦自己松懈下来,幸运也就溜走了。

书名:《时间之河:效率革命与个人成长密码》 内容简介 在信息爆炸、节奏飞快的现代社会,如何驾驭时间这股洪流,实现个人效能的最大化,同时保持内心的平静与可持续的成长?《时间之河:效率革命与个人成长密码》并非一本空泛的励志读物,而是一部深度剖析人类行为模式、时间管理精髓以及深度工作哲学的实践指南。它旨在为所有渴望突破瓶颈、掌控生活节奏的奋斗者,提供一套系统、可操作的工具箱和思维框架。 本书的核心在于打破“忙碌即高效”的迷思,回归效率的本质——有效性(Effectiveness)。它带领读者穿梭于心理学、神经科学、组织行为学的前沿研究中,提炼出影响我们日常产出和长期发展的关键变量。全书结构清晰,层层递进,从认知基础的重塑,到具体执行策略的部署,再到心智模式的持续优化,构成了一个完整的个人效能提升闭环。 --- 第一部分:认知的基石——重塑你的时间观与注意力模型 在本书的开篇,作者首先挑战了我们对时间的传统认知。时间不是一个线性、可以被“填满”的容器,而是一种有限的、可分配的资源。本部分深入探讨了以下关键概念: 1. 认清“忙碌陷阱”与“帕金森定律”的阴影: 许多人陷入了“战术上的勤奋,战略上的懒惰”的怪圈。作者通过详实的案例分析,揭示了低价值工作如何吞噬我们的宝贵时间,并引入了帕金森定律(工作会自动膨胀,占满所有可用的时间)的现代变体,教导读者如何通过设置人为的截止日期和明确的“最小可行产出”(MVO)来反制这一定律。 2. 注意力经济学下的心智防御: 在注意力成为稀缺资源的时代,学会保护和聚焦心智资源至关重要。本书详述了“心流理论”(Flow Theory)的科学基础,并提供了创建“深度工作”(Deep Work)环境的物理和心理条件。这不仅包括关闭通知,更重要的是建立起抵御“片段化干扰”的内部防火墙。作者引入了“信息熵减”的概念,指导读者如何筛选和内化信息,将噪音转化为知识。 3. 价值导向的决策框架: 效率的前提是做正确的事。本部分提供了一套多维度评估任务优先级的模型,超越了传统的艾森豪威尔矩阵。它强调将任务与长远的个人愿景(Vision)对齐,引入了“影响杠杆比”(Impact-Leverage Ratio),帮助读者识别那些看似耗时但能带来指数级回报的关键任务。 --- 第二部分:工具与系统——构建你的个人生产力引擎 拥有正确的认知后,本书转向了实战层面,提供了一套集成化的系统,用于管理任务、项目和知识流。这不是简单的App推荐,而是关于系统设计的方法论。 1. GTD(Getting Things Done)的“精炼版”应用: 虽然很多方法论都提及GTD,但本书着重讲解了其在“收集-处理-组织-回顾-执行”流程中的“瓶颈识别与疏通”。重点在于如何设计一个“低摩擦”的收集机制,确保所有想法和待办事项都能被无缝捕获,从而释放大脑的“内存”。 2. 项目拆解与“微行动”驱动: 面对宏大目标,拖延症往往源于目标过于庞大。本书提出“目标分解树”模型,将复杂项目拆解至“五分钟内可以开始的最小行动块”(Micro-Action)。这种方法论不仅降低了启动的心理门槛,也使得进度可视化变得极其容易。 3. 知识的“输入-加工-输出”闭环: 学习和知识管理是长期效率的保障。本书详细阐述了如何构建一个“第二大脑”系统。它不推崇复杂的笔记软件,而是强调建立个人化的知识索引和链接体系。内容涵盖如何高效阅读(如Zettelkasten笔记法的基础应用),以及如何定期将知识转化为可输出的成果(如文章、演示稿),从而形成“以教为学”的良性循环。 --- 第三部分:心智的优化——可持续性的驱动力与韧性培养 效率的革命最终归根结底于人的心智状态。本书的最后一部分专注于培养长期坚持所需的内在动力和心理弹性。 1. 习惯的科学构建与迭代: 习惯的力量远超意志力。作者深入浅出地解释了“习惯回路”(Cue-Routine-Reward)的运作机制,并提供了“习惯叠加”(Habit Stacking)和“阻力最小化”的设计技巧。更重要的是,本书强调“最小可接受习惯”(Minimum Viable Habit)的概念,确保在压力大或状态不佳时,仍能维持核心行为的连续性。 2. 应对倦怠(Burnout)的预防机制: 高效运作的代价往往是精力透支。本书将恢复视为生产力的重要组成部分,而非奢侈品。它提供了基于生理节律的“能量管理矩阵”,教导读者识别自己的高能时段(Peak Time)和低能时段(Trough Time),并相应地安排任务的类型,确保精力得到战略性部署和充分恢复。 3. 反思与校准: 持续改进的核心是定期的“系统审计”。本书建议建立一套“周/月度回顾机制”。这不仅仅是检查待办事项列表,而是审视决策过程、识别系统漏洞、并根据环境变化对目标进行微调。这种主动的、前瞻性的反思,是确保个人效率系统永不过时、持续优化的关键所在。 --- 总结 《时间之河:效率革命与个人成长密码》是一部面向实践的深度手册。它不提供快速致富的捷径,而是提供一套严谨的方法论,帮助读者从根本上重塑与时间、注意力、以及自我驱动力的关系。通过系统地学习和应用书中的框架,读者将学会如何更少地“做事”,而更多地“成就事”,最终实现高产出、低压力、可持续的个人成长路径。本书适合追求卓越、对现有效率工具感到不满、并渴望建立一套真正属于自己的、能适应未来挑战的个人操作系统的人士阅读。

作者简介

华人顶尖总裁导师

被誉为“中国总裁实战培训第一人”

最受华人企业家欢迎的培训大师之一

汇聚控股集团董事局主席

汇聚国际教育集团董事长

青海省慈善总会名誉会长

汇聚慈善基金创始人

浙商研究会高级荣誉顾问

数十家集团及上市公司高级顾问

畅销著作:《总裁实战管理》、《小败局》、《19~39岁职场达人 锻炼你的工作肌肉——俞凌雄工作方法》

目录信息

第一章 记忆法门
衰变的记忆力
日记AB法
联想魔法之旅
兴趣催化剂
重复的技巧
第二章 构思总动员
人生就是构思
先见能力三部曲
多角度思考
学会逆向思维
有了方案迅速行动
第三章 直觉能力
人人都有神性
灌溉心灵花园
实践出直觉
五个法则找直觉
第四章 管好你的时间
时间管理的误区
时间管理的要义
时间管理实战
第五章 控制压力新概念
开门迎接压力
浅压力,深动力
给身心放个假
第6章 意志的胜利
君子以自强不息
不破楼兰终不还
别让你的意志生锈
第7章 幸运常相随
不要抱怨这个世界
三招成为福星
幸运相对论
横行天下
· · · · · · (收起)

读后感

评分

很快读完了,感觉还行。从一个普通人的角度看,他的工作方法应该是适用作者的并且据他所言,是使得他获得成功,成为亿万富翁的必要途径。但是,他所说的方法和内容,你都会有似曾相识的感觉,对的,你可以从任何讲个人管理和时间管理的书看到,只不过提供了一些小故事和例子罢...

评分

很快读完了,感觉还行。从一个普通人的角度看,他的工作方法应该是适用作者的并且据他所言,是使得他获得成功,成为亿万富翁的必要途径。但是,他所说的方法和内容,你都会有似曾相识的感觉,对的,你可以从任何讲个人管理和时间管理的书看到,只不过提供了一些小故事和例子罢...

评分

很快读完了,感觉还行。从一个普通人的角度看,他的工作方法应该是适用作者的并且据他所言,是使得他获得成功,成为亿万富翁的必要途径。但是,他所说的方法和内容,你都会有似曾相识的感觉,对的,你可以从任何讲个人管理和时间管理的书看到,只不过提供了一些小故事和例子罢...

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很快读完了,感觉还行。从一个普通人的角度看,他的工作方法应该是适用作者的并且据他所言,是使得他获得成功,成为亿万富翁的必要途径。但是,他所说的方法和内容,你都会有似曾相识的感觉,对的,你可以从任何讲个人管理和时间管理的书看到,只不过提供了一些小故事和例子罢...

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很快读完了,感觉还行。从一个普通人的角度看,他的工作方法应该是适用作者的并且据他所言,是使得他获得成功,成为亿万富翁的必要途径。但是,他所说的方法和内容,你都会有似曾相识的感觉,对的,你可以从任何讲个人管理和时间管理的书看到,只不过提供了一些小故事和例子罢...

用户评价

评分

《俞凌雄工作方法》这本书的到来,让我感到异常兴奋。我一直是俞凌雄老师的忠实拥趸,他的商业哲学和战略眼光,一直是我学习的榜样。我深知,在当今快速变化的时代,高效的工作方法是成功的基石。因此,我非常期待能够从这本书中获得启发,学习到他是如何在复杂的商业环境中游刃有余,如何将想法转化为实际成果的。我尤其想知道,他如何进行有效的团队协作和项目管理,如何在资源有限的情况下最大化产出。我希望这本书能够为我提供一套系统化的工作方法论,帮助我提升自身的职业竞争力,并且在工作中能够更加从容和自信。我相信,这本书将是我职业生涯中一份宝贵的财富,为我指明方向,注入动力。

评分

《俞凌雄工作方法》这本书的到来,让我充满了期待。作为一名在职场中摸爬滚打多年的工作者,我深知高效工作方法的重要性,它直接关系到个人的成长和事业的成败。俞凌雄老师在业界的声誉,我早有耳闻,他的商业洞察力和决策能力一直备受赞誉。因此,这本书对我来说,不仅仅是学习工作技巧,更是一次向顶尖学习者致敬的机会。我非常好奇他究竟是如何构建起一套如此高效的工作体系的,其中是否包含了他独创的思考模型或者决策框架。我希望书中能够详细阐述他如何平衡多项任务,如何在高压环境下保持冷静和专注,以及如何激发团队的潜能,共同达成目标。我相信,这本书中所包含的不仅仅是“术”,更是一种“道”的传承,是对工作本质的深刻理解。我期待在阅读过程中,能够获得一些能够立刻应用到实际工作中的具体方法,同时也能在更深层次上理解“为什么”这样做,从而内化为自己的核心竞争力。

评分

终于等到《俞凌雄工作方法》这本书了,我感到非常兴奋。我对俞凌雄老师的敬仰由来已久,他的商业思维和实践经验,总是能给我带来很多启发。在我的职业生涯中,我也遇到过不少困境和挑战,一直在寻找能够提升工作效率和解决问题能力的方法。这本书的出现,正好解答了我长久以来的疑惑。我非常期待了解他具体的工作流程和方法论,他如何在高压和快节奏的环境下保持高效,以及他如何分析和解决工作中遇到的各种复杂问题。我希望通过阅读这本书,能够学习到一套系统、可复制的工作方法,将其运用到我的日常工作中,提升我的工作表现。我不仅仅是想获得一些技巧,更希望能够理解他工作背后的理念和思维方式,从而真正内化为自己的能力。我相信,这本书会成为我职业发展道路上的一位重要指引者。

评分

《俞凌雄工作方法》这本书的出版,对我来说是一件大事。我一直非常关注俞凌雄老师的商业实践和管理思想,他的许多观点都让我受益匪浅。我相信,这本书能够为我提供一个更加系统、深入地了解他工作方法的途径。我尤其想知道,他在面对复杂的项目和多重任务时,是如何进行规划和执行的?他是如何在高压之下保持清晰的头脑和高效的输出?这些都是我一直想要学习和掌握的。我期待这本书能够为我揭示那些隐藏在成功背后的具体方法和技巧,让我能够将这些宝贵的经验应用到自己的工作中,提升我的工作效率和质量。我希望通过阅读这本书,能够找到一套适合自己的工作模式,并且能够不断优化和迭代,从而在职业生涯中取得更大的进步。这本书不仅仅是一本工作指南,更是一种对卓越工作追求的体现。

评分

拿到《俞凌雄工作方法》这本书,我感觉就像挖到了一座金矿。这些年,我一直在职场摸索,也看了不少关于管理和效率的书籍,但总觉得缺了点什么,不够深入,不够接地气。俞凌雄老师的名字,在我心中一直代表着实战和成就,所以这本书对我来说,意义非凡。我特别想了解他处理复杂项目时的思维逻辑,是如何在不确定性中找到确定性,如何将目标层层分解并有效执行。我猜想书中会有很多案例分析,这对我来说至关重要,因为理论固然重要,但更重要的是看如何在现实世界中落地。我希望通过阅读,能够学到一套方法论,让我能够更清晰地规划自己的工作,更有效地管理时间和资源,甚至是在面对困难和挑战时,能够保持积极的心态和解决问题的能力。这本书不仅仅是对我个人工作技能的提升,更可能是一种思维模式的重塑,一种看待问题和处理问题方式的革新。我期待它能给我带来一种“原来可以这样做”的顿悟,帮助我从“知道”走向“做到”,从“模仿”走向“创造”。

评分

我一直觉得,工作方法的学习,就像是给自己的职业生涯配备了更强大的工具箱。而《俞凌雄工作方法》这本书,无疑是其中最令人期待的一件。俞凌雄老师在商业领域的成就,大家都看在眼里,他的方法论究竟有多么与众不同,我是非常好奇的。我关注他很久了,尤其是在他面对市场变化和挑战时,总能找到独特的解决方案,这让我非常佩服。我希望这本书能揭示他在这背后的思考过程,他如何建立一套清晰的逻辑,如何分析复杂的情况,并最终做出有效的决策。我猜想书中会有很多关于时间管理、任务优先级排序、以及如何与团队高效协作的秘诀。最重要的是,我希望这本书能帮助我建立起一种主动的工作模式,而不是被动地应对,能够更积极地去发掘和解决问题,而不是仅仅完成被交代的任务。我想要从中找到那种能够提升整体效率,并且能够持续优化的工作方法。

评分

终于等到《俞凌雄工作方法》这本书了,我迫不及待地想要一探究竟。我对俞凌雄老师的了解,更多来自于他成功的商业案例和他在各个领域的独特见解。我一直觉得,他的工作方法一定有着与众不同的地方,能够支撑他取得如此辉煌的成就。我希望这本书能够为我打开一扇新的窗户,让我能够更深入地了解他是如何思考、如何决策、如何执行的。我期待能够从书中学习到如何更有效地管理自己的时间和精力,如何在高效率的基础上保证工作的质量,以及如何应对工作中出现的各种挑战。我非常看重实操性,希望这本书能够提供一些可以立即上手并且有显著效果的方法,帮助我在自己的工作岗位上实现突破。这不仅是对我个人职业能力的提升,更是对我工作思维模式的一种升级。

评分

拿到《俞凌雄工作方法》这本书,感觉像是得到了一个宝藏。我一直对俞凌雄老师的商业洞察力和执行力赞叹不已,也一直在思考他究竟是如何做到这一切的。我非常好奇他有没有一套自己独创的,能够应对各种挑战和机遇的工作方法。我希望这本书能够详细地介绍他的思维模式,他如何分解复杂的问题,以及如何制定有效的解决方案。我期待能够从中学习到如何更有效地管理时间和任务,如何在高压环境下保持专注和高效,以及如何激发团队的潜力。最重要的是,我希望这本书能够给我带来一些切实可行的指导,让我在自己的工作中能够更加得心应手,取得更好的成绩。这不仅仅是学习技巧,更是一种对高效工作的追求和实践。

评分

终于等来了《俞凌雄工作方法》这本书,我一直对俞凌雄老师的商业思想和实践方法非常感兴趣。他的很多观点都给我带来了启发,尤其是在公司管理和战略规划方面。我一直在思考如何在自己的工作中借鉴和应用这些宝贵的经验。这本书的出版,无疑为我提供了一个系统学习和深入理解的机会。从书名就可以感受到它传递出的那种务实、高效的特质,这正是我在当前工作中最需要的。我期待着这本书能够为我打开新的思路,帮助我突破瓶颈,实现更大的突破。我已经迫不及待地想要翻开这本书,去探索俞凌雄老师的工作哲学,去学习那些能够切实提升工作效率和质量的“方法”。我希望通过阅读这本书,能够真正掌握一套行之有效的工作体系,让我在纷繁复杂的工作中游刃有余,找到解决问题的最佳路径。这本书不仅仅是一本关于工作方法的书,我更把它看作是一本人生导师的指南,它所蕴含的智慧,我相信会贯穿于我职业生涯的方方面面,指引我不断前行,实现个人价值和社会价值的双重提升。

评分

《俞凌雄工作方法》这本书,我期待已久。作为一名职场人士,深知掌握高效的工作方法对于个人发展的重要性。俞凌雄老师的成就和影响力,大家有目共睹,他的工作理念和实践经验,无疑具有极高的学习价值。我迫切地想要了解他究竟是如何构建起一套如此高效的工作体系的,其中是否包含了他独特的思维框架和决策逻辑。我希望这本书能够为我揭示他在面对复杂问题时是如何思考的,如何有效地分配资源,以及如何带领团队达成目标。我期待能够从中获得一些能够立即应用于实际工作的方法,提升我的工作效率和质量,并且能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。这本书对我而言,将是一次宝贵的学习机会,更是我不断提升自我、追求卓越的动力源泉。

评分

强烈的抗拒感常常标志着我们可以从中获得极大的报酬。 开门迎接压力:积极的人生能够从压力中获得动力,消极的人生则会在压力中迷失自我。 现在人总是说“压力大”,事实并没有那么严酷,压力的另一面是承受力,不是压力大, 而是你的承受力差。压力能使人产生不同寻常的力量,成为精神的兴奋剂,使人最快地成熟起来。而那些试图在躲避压力、逃避压力的人,一生必然是黯然失色的。 不要抱怨这个世界:幸运的背后总是靠自身的努力在支持着。一旦自己松懈下来,幸运也就溜走了。 幸福就是不抱怨。

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书里有一些不太严谨的地方,比如说七要素会罗列六个之类。有些话还是不错的。尤其是关于幸运的那部分,很有感触。

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好好好

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留个美好的味道

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(完成于16年1月第2周)好吧,评都不想评,应该叫公司内部小册子吧。不巧,我也在培训公司做过,这种书我就看别人编过。

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