職場軟實力，人生硬道理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

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《職場軟實力 人生硬道理》內容簡介：每個人都希望自己能擁有實力，能在激烈的職場競爭中勝齣。但現在是職場軟實力的時代瞭，你必須要有對“實力”的重新認識，纔能有與眾不同的錶現；必須擁有良好的人際交往、協調溝通和自我管理等“軟實力”，纔能去得更高、走得更遠。現在，就讓世界500強資深經理人YK告訴你職場軟實力的那些硬道理吧。

關於職場，你知道的大多都是錯的！

◎在職場上，隻要有傲人的學曆、過硬的業務能力就能成功？

錯！那些隻是職場生存的基礎，真正的業績都需要通過不斷的“自我營銷”來實現。

◎在辦公室裏，有一說一纔能顯得待人真誠？

錯！公司從來不是一個展現真性情的地方，心照不宣的虛僞纔是對彼此的尊重。

◎和同事或老闆建立良好的私人關係，能讓自己工作得更順利？

錯！永遠彆搭上私人感情。私人感情隻會影響你的判斷力，或者令人懷疑你的判斷力。

◎再努力一點，拿齣成績來給老闆和高層看。在此之前，還是躲著領導比較好？

錯！彆做隱形勞模，遠離老闆和高層的員工，很難憑藉自身的能力獲得晉升。

◎職場上得勢的往往是一些有心機沒底綫的小人，隻有厚黑纔能成功？

錯！哀怨心理於事無補，將自己不夠厚黑當做藉口，隻會讓你越來越失敗。

……

職場和你想的不一樣，你需要重新認識，再啓動！

YK，十餘年歐美外企生涯塑造齣來的資深職場人，現任某世界500強企業的高級品牌經理。她也是深受追捧的專欄作傢，在《第一財經周刊》《廣州日報》等多傢媒體都撰有專欄文章。她那些真誠犀利、切實可行的職場忠告，在職場人中廣為流傳，她也被眾多白領奉為最專業最貼心的職業生涯教練。

推薦序一：讓上班YK 起來——黃佟佟（著名媒體人、《花溪》編輯總監）
推薦序二：更有智慧的職場生存——莊辰超（Qunar.com閤夥創始人、總裁）
自序
Chapter 1
Career 彆擋瞭自己的路
你選錯公司瞭嗎？
最好的路，不一定適閤你
追求Know-How的樂趣
尊重你麵前這份工作
除瞭工作，還有人生
Chapter 2
Happy Working 唯有清醒者，纔能生存
彆拿自己不當外人
彆讓公司綁瞭票
就做職場演技派
加班也是公司文化
誰更在乎，誰就得付齣更多
個人聲譽是你最寶貴的資産
那些比實力更重要的事
也許，你知道的太多瞭
這件事，公司利益說瞭算
這些歧視是職場的現實
每個人都有一個價格
顯規則比潛規則更重要
Chapter 3
Enable & Enrich 八小時以內的人生
做被需要的員工
辦公室不相信眼淚
在公司，隻許調情不許戀愛
加班不是萬能的
不做隱形勞模
辦公桌上的錶演
簡直就是性騷擾
彆人的工資，還是不知道的好
其實，錢並沒有銅臭味
彆拿辦公室當茶餐廳
你總得扮演一個角色
專業形象靠衣妝
SOS，與老闆撞衫瞭
Chapter 4
Relationship 職場關係韆萬重
虛僞纔是對彼此的尊重
不必人人展露真性情
擁抱未來勝於緬懷過去
麵對是非事，不做是非人
誰對誰錯，重要嗎？
沒有人願意被當眾糾正
和同事保持一個安全的距離
該為過度的人情減肥瞭
關係，怎樣纔算好？
危險的辦公室“工蜜”
同事是朋友，也是敵人
被人提防著也不是件壞事
調教辦公室的“小公主”
認清關係，找對路
分享的不應該是私生活
燙手問題就是要冷處理
永遠彆搭上私人感情
可以忠心，決不愚忠
抱粗腿也是有風險的
你要做上司的陪嫁丫鬟？
Chapter 5
Upward Management 讓老闆聽我的
做挑選伯樂的好馬
對上司不要有太多期待
每個人都是彆人的棋子
不做Boss-Hater
你打不贏和老闆的戰爭
坦誠示弱，纔能贏得更多
給你的上司安全感
聰明搞定“豬頭老闆”
以退為進，管理你的老闆
做一個懂得說不的人
拒絕彆人是一門藝術
老闆說好，纔是真的好
會哭的孩子有奶吃
Chapter 6
Leadership 做有擔當的Leader
飛躍透明天花闆
換瞭位子就要換腦袋
哀怨心理也於事無補
沒有真正的“黑鍋”可背
帶人帶心，收服你的下屬
厚道不是職場美德
Chapter 7
Change 勇於換車的智慧
生命不息，找工作不止
跳槽要有高境界
與獵頭相處的法則
離開公司，你可能什麼都不是
肯熬肯做，總有你齣頭的一天
改行不如改變自己
世界很小，敬業到最後一秒
· · · · · · (收起)