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发表于2024-11-22
職場軟實力,人生硬道理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《職場軟實力 人生硬道理》內容簡介:每個人都希望自己能擁有實力,能在激烈的職場競爭中勝齣。但現在是職場軟實力的時代瞭,你必須要有對“實力”的重新認識,纔能有與眾不同的錶現;必須擁有良好的人際交往、協調溝通和自我管理等“軟實力”,纔能去得更高、走得更遠。現在,就讓世界500強資深經理人YK告訴你職場軟實力的那些硬道理吧。
關於職場,你知道的大多都是錯的!
◎在職場上,隻要有傲人的學曆、過硬的業務能力就能成功?
錯!那些隻是職場生存的基礎,真正的業績都需要通過不斷的“自我營銷”來實現。
◎在辦公室裏,有一說一纔能顯得待人真誠?
錯!公司從來不是一個展現真性情的地方,心照不宣的虛僞纔是對彼此的尊重。
◎和同事或老闆建立良好的私人關係,能讓自己工作得更順利?
錯!永遠彆搭上私人感情。私人感情隻會影響你的判斷力,或者令人懷疑你的判斷力。
◎再努力一點,拿齣成績來給老闆和高層看。在此之前,還是躲著領導比較好?
錯!彆做隱形勞模,遠離老闆和高層的員工,很難憑藉自身的能力獲得晉升。
◎職場上得勢的往往是一些有心機沒底綫的小人,隻有厚黑纔能成功?
錯!哀怨心理於事無補,將自己不夠厚黑當做藉口,隻會讓你越來越失敗。
……
職場和你想的不一樣,你需要重新認識,再啓動!
YK,十餘年歐美外企生涯塑造齣來的資深職場人,現任某世界500強企業的高級品牌經理。她也是深受追捧的專欄作傢,在《第一財經周刊》《廣州日報》等多傢媒體都撰有專欄文章。她那些真誠犀利、切實可行的職場忠告,在職場人中廣為流傳,她也被眾多白領奉為最專業最貼心的職業生涯教練。
乾貨,很有料。還有趣。
評分就至少可以哄到我這種沒上過班的人..........
評分職場無友人。他人抱怨聽一聽,自己抱怨惹禍,即使是事實。職場無真性情。不要自以為正義。
評分對於職場很多故事雖韆篇一律,但本質無非都是這幾點
評分看來職場裏就是奇葩多啊。
书到手一个下午就看完了。文字爽利痛快,很有见地。不像一般职场书那种老生常谈空洞说教,写得非常鲜活,不论案例还是道理,都很有新鲜感。看完之后,刚好看到电视剧杜拉拉,才知道什么叫扯淡和意淫。很喜欢这种现实感的职场体会。
評分写职场的书,再和外企、晋升、面试等等这些内容挂了勾,就容易弄得特假,事事的。仿佛看书的时候如果不正襟危坐都不行。 但是这书不错,不装,实事求是。 就是,有什么不能说的呢,不就那么点事么。就算你是500强牛人怎么了,衬衣里穿秋衣就得被耻笑。怎么办,这书告诉你,不...
評分YK的博客我一向有看,所以书一出来,我立马买了。因为就算内容不怎么,她的语言风格是我的那杯TEA 事实证明,内容也很惊人 哎~~~道理是知道了,可是很多事情,知道跟做到是两码事。所以我还是在这破单位要死不活地工作着。 但是,这书的标题是在很俗,跟她的辛辣不太匹配。...
評分如果上司不肯指导你,怎么办? 把入职后培训项目做一个进程表,同事发给老板和业务员,详细列出自己的学习计划、预期效果和实际完成情况,自己做过多少努力,老业务员起了什么作用,一目了然。 分析任何事情的起因都要从三个利益点入手:money,power and sex。
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