進入社會的50堂必修課

進入社會的50堂必修課 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:曾志堯 臧全金
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2009-7
价格:55.00元
装帧:
isbn号码:9789866957710
丛书系列:
图书标签:
  • 职场技能
  • 社交技巧
  • 情绪管理
  • 沟通能力
  • 自我认知
  • 职业规划
  • 人际关系
  • 职场生存
  • 个人成长
  • 思维模式
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具体描述

■一個正確的工作態度,決定一生的幸福財富!

  不論你是待業、失業或正在就業,常常怨天尤人,並不能改變現實環境!《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念版)》不只告訴你定律原則,也教你實際可行的方法,讓你在職場、社會中,一步步邁向成功。

  ■想成為明日職場上的風雲人物,就從現在開始

  《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念版)》依據社會現況,特別歸納出六個戰勝職場的成功步驟,只要你確實遵循「認識社會」、「投資人格」、「成就天材」、「行銷自己」、「樂在工作」及「放手逐夢」等六大步驟,不論你是職場上的新兵或老將,都能為你提供致勝的方法及明確的方向。

  ■成功沒有捷徑,但一定有路可以到達!

  M型社會下的職場環境異常嚴苛,只有專才實學還不夠,你還要學會行銷自己。《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念版)》告訴你,工作不應只是工作,你還得享受其中、抓緊手中的夢想,才能在M型職場中悠遊生存。

  ■ 10萬人最誠摯的推薦,10萬雙眼睛最熱切的見證,一本你此生必須擁有的經典好書《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念本)》再次登場!

  繼《35歲前要有錢》、《35×33-35前要上的33堂理財課》深獲讀者喜愛,狂銷熱賣數十萬冊後,暢銷書作者曾志堯先生再次推出了《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念本)》。

  2005年6月《進入社會的50堂必修課》上市不到一個月,即造成熱烈搶購,即使在2007年重新修訂發行,依舊持續熱銷,引起許多讀者的討論追問。

  易富文化鑒於眾多讀者支持。於是,在《進入社會的50堂必修課》狂銷10萬本後,為回饋無數支持讀者,於2009年初夏再度隆重推出《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念版)》。

  如果你還沒有看這本書,絕對不能再錯過;如果你曾看過這本書,也因它而改變,你更要擁有這本「暢銷10萬本精裝紀念版」,全球限量5千冊,售完絕不再版。如果你還在遲疑,將會錯過一本足以改變一生的好書!

  ■金融界奇才曾志堯、資深採訪記者臧全金攜手合作,共同編著這本足以戰勝都市叢林的商場求生法則。

  《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念版)》的作者明察暗訪各行各業,觀察殘酷現實的職場生態後,共同編著這本足以戰勝都市叢林的商場求生法則。為想要在社會上嶄露頭角的年輕人,歸納整理了50堂課,堪為每個職場中人的借鏡。 

  ■我們不只給你啟發,本書還將會是引領你找到成功之路的指南

  《進入社會的50堂必修課(暢銷10萬冊精裝紀念版)》不只教你如何當一名稱職的員工,更教你如何擔任一位英明的主管,所以你只要按照書中所提供的方法,一步一步貫徹執行,你就有機會成為明日職場上的風雲人物。

《人生指南:从校园到职场的无缝衔接》 本书简介 踏出校门,面对的不仅仅是一份薪水,更是一个全新的、充满变数的社会结构。许多人,尽管在学术上表现优异,却在初入职场时感到迷茫、无措,仿佛被投入了一片没有导航的海洋。《人生指南:从校园到职场的无缝衔接》正是一本为这些“初航者”精心打造的领航手册。它深刻理解从学生思维向职业人思维转变的阵痛,并提供了一套实战性、可操作的思维模型与工具箱,旨在帮助读者在最短时间内,建立起在现代职场中生存、发展所必需的核心能力。 本书摒弃了空泛的励志口号,而是基于对当代职场生态的深度观察与研究,系统地解构了“职业成熟度”的构成要素。全书分为四大模块,层层递进,引导读者完成一次彻底的认知升级。 第一部分:思维重塑——理解你所进入的世界 这一部分着重于打破旧有的、以“学生”为中心的思维定势。我们探讨了“结果导向”与“过程导向”的本质区别,强调在职场中,责任感的定义不再是“交作业”,而是对最终商业价值的承诺。 时间观的革命: 如何从“完成任务”转变为“管理预期”。书中详细分析了“截止日期”背后的权力博弈与资源分配逻辑,教授如何精准预估工作量,并有效管理上级的期望值,避免“惊喜”或“惊吓”。 信息的价值化: 职场中的信息不再是知识的堆砌,而是解决问题的关键素材。我们深入剖析了“有效沟通”与“信息过滤”的技巧,教你如何从海量信息中迅速提炼出对工作最有价值的部分,并以最简洁、最具说服力的方式呈现给决策者。 “为什么”比“怎么做”更重要: 阐述了“目标对齐”的重要性。一个优秀的职业人,不会盲目执行,而是会追溯每一个任务背后的商业逻辑和战略目标。本书提供了“三层追问法”,帮助读者快速理解任务的深层意义,从而做出更具前瞻性的判断。 第二部分:职场生存法则——建立你的职业声誉 在这个高度连接又充满竞争的环境中,个人声誉就是你最宝贵的无形资产。本部分聚焦于如何“做好”工作,并让“做好”被有效地感知。 建立可靠性的基石: 我们详细讨论了“承诺兑现率”的计算与提升。这不仅包括按时完成工作,更包括在遇到困难时,主动、及时地发出预警信号,而非等到最后一刻才暴露问题。 跨部门协作的艺术: 现代工作很少是单兵作战。本书提供了处理“非直接汇报关系”的沟通策略。如何礼貌而坚定地请求其他部门的协助?如何处理因部门利益冲突而产生的摩擦?我们提供了大量的案例分析,教你如何成为一个“团队润滑剂”,而非“摩擦点”。 向上管理的实践: 上级并非完美的管理者。本书提供了实用的“教练式”向上管理技巧,教你如何理解你上级的管理风格、压力来源,并主动提供符合其工作习惯的支持方案,从而优化合作效率。这是一种成熟的职业策略,而非简单的谄媚。 第三部分:个人效能的深度优化 技能是基础,但持续的高效产出才是核心竞争力。本部分探讨如何将个人的精力和注意力转化为高质量的成果。 精力管理而非时间管理: 抛弃简单的待办清单,转而关注“生物钟”与“认知负荷”。我们引入了“深度工作区块”的概念,指导读者识别自己的黄金工作时段,并设置“抗干扰屏障”,确保关键任务不受琐事侵扰。 文档与知识资产的构建: 优秀的工作成果需要沉淀。本书强调“复用性文档”的撰写标准——如何构建一份任何人都能快速理解和使用的项目复盘报告、流程手册或知识库条目。这不仅提升了你的工作效率,更为你未来的晋升奠定了知识积累的基础。 有效拒绝的艺术: 职场新人常因害怕得罪人而承担超出负荷的工作。本书提供了结构化的拒绝框架,让你能够在不损害人际关系的前提下,清晰地为自己的时间划定边界,保护核心工作的完成质量。 第四部分:职业生涯的长期视野 初入职场只是第一步,如何确保自己走在正确的上升通道上?这一部分引导读者建立长期规划意识。 定期“职业体检”: 建立每月/每季度进行个人能力与市场价值对标的习惯。本书提供了一套“能力地图”绘制工具,帮助你识别自己当前技能组合与未来目标岗位的差距。 构建人脉的“给予者心态”: 强调人脉的本质是价值交换。书中指导读者如何识别潜在的导师、合作伙伴,并设计出“互惠互利”的互动模式,从最初的“索取者”转变为强大的“给予者”。 应对职业倦怠与挫折: 职场充满不确定性。我们探讨了如何区分“暂时性困难”与“系统性问题”,并提供了一套科学的自我恢复机制,确保在经历挫折后,能够快速调整心态,重返跑道,将每一次失败都转化为下一次成功的跳板。 面向读者: 本书适合所有刚踏入社会,或入职三年内,感到职业发展停滞、人际关系紧张、工作效率低下的大学毕业生、转行人士或职场新人。它不仅是技能的传授,更是一种思维方式的重塑,帮助你从“被动接受者”成长为“主动塑造者”,真正掌握自己职业航向的舵盘。阅读本书,即是为你的未来职业生涯,购买了一份最稳健的“保险”与最强大的“助推器”。

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