Sociology of the Professions (New Perspectives in Sociology) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Macmillan

作者:Philip Elliott

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1972-07-06

价格:0

装帧:Hardcover

isbn号码:9780333102152

丛书系列:

图书标签:

• Sociology
• Professions
• Work
• Occupations
• Social Stratification
• Professionalization
• Career
• Organizations
• Social Theory
• New Perspectives in Sociology

职业的社会学：新视角与当代探索 图书简介 本书旨在提供一个对“职业”这一社会现象进行深刻、多维度考察的学术框架。它超越了传统职业分类的简单罗列，深入剖析了职业作为一种组织形式、权力结构和社会角色的复杂性。本书汇集了多位资深学者和新锐研究者的最新研究成果，从社会学理论的视角，批判性地审视了不同历史时期和文化背景下职业的形成、演变、危机与未来。 第一部分：理论基石与历史演进 本部分奠定了理解职业社会学的理论基础，并追溯了职业概念在西方社会学传统中的发展历程。 第一章：职业的社会学定义：从传统工匠到专业化主体 本章首先界定了“职业”（Profession）与“行业”（Occupation）的核心区别，探讨了韦伯（Max Weber）的权威理论、涂尔干（Émile Durkheim）的社会分工理论在理解职业社会分工中的作用。重点分析了早期社会学家如李特尔（Talcott Parsons）功能主义框架下对医生和律师等“经典专业”的定义，即基于专业知识、自治权和公共服务导向的特征。同时，引入了冲突理论的视角，讨论专业知识的“建构性”及其作为进入壁垒的社会功能。 第二章：专业主义的兴起与权力博弈 专业主义（Professionalism）不仅仅是知识的应用，更是一种社会运动和权力斗争的结果。本章详细考察了19世纪末至20世纪初，英国和美国医疗、法律和工程领域如何通过建立专业组织（如英国医学会、律师公会），成功地将自身地位法定化、垄断化。讨论了“专业化”的过程（Professionalization Process）——包括教育标准的统一化、许可制度的建立、以及对非专业行为的排斥机制。我们探讨了专业团体如何成功地将特定知识领域“去技能化”为其成员的特权，并与国家权力建立起复杂的合作与制衡关系。 第三章：职业的等级结构与社会分层 职业社会学无法脱离社会分层理论。本章聚焦于职业体系内部的垂直和水平分化。在垂直方向上，研究了“高阶专业”（High Professions）与“次级专业”（Semi-Professions）之间的鸿沟，以及这种分层如何反映了性别、种族和社会阶级的不平等。在水平方向上，分析了不同职业群体之间在声望、收入和工作自主权上的差异，并引入布迪厄（Pierre Bourdieu）的场域理论，解释职业群体如何通过累积“专业资本”来维护其在社会场域中的优势地位。 第二部分：当代职业的结构、文化与实践 本部分将研究重点从历史结构转向当代职业的运作机制、内部文化以及面对外部挑战时的适应策略。 第四章：知识的社会学：专业知识的生产、权威与危机 现代社会的核心特征是知识密集型。本章将专业知识视为一种社会产品而非纯粹的客观真理。我们探讨了大学、研究机构与职业实践之间的复杂反馈回路。重点分析了“知识危机”的现象：面对快速的技术迭代、信息过载以及公众对专家意见的日益怀疑，传统专业知识的权威性受到了哪些挑战？此外，还研究了跨学科知识的兴起如何侵蚀了传统职业的边界。 第五章：专业机构的内部政治与工作场所文化 职业的实践发生在特定的组织结构中，如医院、律师事务所、工程公司。本章采用微观社会学的视角，考察了专业机构内部的权力动态。讨论了“官僚制专业主义”的张力——当受过高度训练的专业人员被纳入大型、层级分明的组织结构（如大型医疗系统）时，其专业自主性如何受到制约。同时，深入分析了不同职业群体的“工作场所文化”（Work Culture），包括其特定的伦理规范、非正式的互动规则以及职业倦怠（Burnout）的社会成因。 第六章：专业化与去专业化：边界的动态重塑 职业边界是流动的，而非固定的。本章研究了“去专业化”（De-professionalization）的过程，即某些传统上被视为专业化的领域（如部分护理、初级教育）如何因成本压力、政治干预或技术替代而丧失其高阶地位。相反，我们也考察了“新专业化”的领域，例如数据科学家、用户体验设计师等，它们如何迅速建立起新的专业标准和认同。重点关注技术（特别是信息技术和人工智能）对现有职业技能集合的替代与增强效应。 第三部分：全球化、伦理与职业的未来 最后一部分着眼于宏观环境对职业的冲击，以及专业主义在应对全球化挑战和伦理困境时的角色。 第七章：全球专业主义与职业的跨国流动 全球化重塑了专业劳动的地理分布和标准。本章分析了“人才迁移”如何影响来源国和接收国的专业服务质量。讨论了国际专业认证的趋同与冲突，以及跨国公司和国际组织（如世界银行、联合国）对地方专业实践的影响。特别关注了“全球南方”地区专业人员在本土化与国际标准之间所做的协商。 第八章：职业伦理、问责制与公共信任 专业主义的核心在于对公众的信任和自我监管。本章深入探讨了职业伦理规范的有效性及其在面对商业利益冲突时的脆弱性。研究了近年来金融危机、医疗事故、法律失职等事件如何削弱了公众对特定职业群体的信任。本章提出了重新构建专业问责制（Accountability）的新模型，强调专业组织如何在新媒体环境下管理声誉和回应公众监督。 第九章：未来职业图景：数字时代、零工经济与专业身份的重构 展望未来，本章讨论了两个主要的结构性变革对职业社会学带来的挑战：零工经济（Gig Economy）和自动化/人工智能的扩散。零工经济如何解构了传统的雇佣关系和福利体系，使专业人员的自主性和稳定性受到威胁？人工智能如何接管认知任务，迫使人类专业人员将核心价值转移到创造力、复杂决策和人际互动上？本书总结了这些趋势对培养下一代专业人才的深远影响，并提出社会学研究应如何跟进这些快速变化中的专业身份重构。 结语：专业主义的持续相关性 本书最终重申，尽管职业形态在不断变化，但专业主义作为一种组织和规范知识应用的方式，仍是理解现代社会复杂性的关键透镜。未来的研究需要更加关注边缘化的专业领域、新兴的知识应用场域，以及专业群体如何在全球化和技术革命的夹缝中，重新确立其社会意义与伦理责任。

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