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《快樂是一種能力:生活哲學劄記》以“快樂”為紅綫，把“博雅”、“做人”、“做事”、“為官”、“做企”、“學習”等6個部分有機結為一體的書，讀之會讓人由衷地感到、“博雅有健康”、“做人有品位”、“做事有學問”、“為官有境界”、“做企有追求”、“學習有快樂”等的確是一種快樂的能力。

張保振，畢業於河南大學中文係。現任國傢煙草專賣局副局長，河南大學名譽教授、經濟學博士生導師，高級經濟師。幾十年來筆耕不輟，在《人民日報》、《求是》雜誌、《光明日報》、《經濟日報》、《學習時報》等報刊發錶許多有一定影響的文章。

齣版著作：《謀略求實集》/河南人民齣版社，1995年7月；《政治經濟散論》/河南人民齣版社，1996年12月；《做人如鍾》/中國經濟齣版社，2005年1月

時光有痕快樂由己(引言)快樂是一種能力(引論)第一篇 博雅有健康 博雅是一種健康(代篇首語之一) 自由要以鄰為伴(代篇首語之二) 幸福如樹(代篇首語之三) 多與少 見與識 粗與細 苦與甜 忙與閑 美與醜 名與實 麯與直 軟與硬 深與淺 忘與記 遠與近 異與同 爭與讓 橫比與竪比 上與下六議第二篇 做人有品位 做人有品位(代篇首語之一) 學會微笑、欣賞與贊美(代篇首語之二) 交友之道(代篇首語之三) 道德高於思想 良心做人盡心做事 麵對陽明洞 貧土鬆柏翠 人生如幣 人生貴“生” 人貴有臉 謙虛做人 人生如學問 人生三寶 慎言“你錯瞭” 時艱齣英雄 談認識自己 同誌如竹 享受生活從“知味”開始 要使精神成長 真情如風 爭氣八談 做人與做事第三篇 做事有學問 做事有學問(代篇首語之一) 精品不快(代篇首語之二) 乘勢比智慧更重要(代篇首語之三) “管”靠製度“理”靠感染 “一元薪”與“一元餐” 獨樹成林遐思 機製並不復雜 麵子不是裏子 摩天樓與超短裙 品牌當示愛 品牌要具“三氣” 提齣問題是解決問題的前提 悟學問 信息化有“密碼” 標準化是“規矩” 新聞要真、快、美 品牌當如弗洛姆 管理當學踢躂舞 煮熟的雞蛋成“招牌”的啓示 自信成就輝煌 打造好企業的“鑰匙”第四篇 為官有境界 為官境界九感十悟(代篇首語之一) 帶隊伍的“三字經”(代篇首語之二) 親和力、凝聚力、影響力與領導力(代篇首語之三) 觀形與察勢 管理不是自言自語 管理需“智”亦需“技” 好領導略談 既說“過五關”也講“走麥城” 僅清廉還不夠 老總“三明二知一帶” 領導講話要有美感 要講三種話 領導三題 留住人纔要靠行 山頂人少理山榖事 世上本無扔棄物 為官低調好 為官讀書優 學會講故事 一個主要的領導方法 發展“四要” 用人就用這樣的人 字為“至寶”更要儉第五篇 做企有追求 企業追求的三個層次(代篇首語之一) 企業做大三件寶(代篇首語之二) 企業本事十談九感九說(代篇首語之三) “分量”與“含金量” 帶著社會責任去創新 牢記企業的“四個第一” 企業變強在“三有” 企業成王需“內聖” 企業創新要“六有” 企業文化的皮、肉、核 企業文化如國畫 企業文化需重“三品” 企業文化要“內聖外王” 企業要重視發揮文化管理的作用 企業怎樣做強做久 略談創新 要培育好企業的“生命樹” 要突齣“兩力” 整閤資源鍛造生態型企業第六篇 學習有快樂 讓學習快樂起來(代篇首語之一) 形具快樂生(代篇首語之二) 讀書“三字經”與“異讀”(代篇首語之三) “謎島”的啓示 “入神”方可長精神 “斜”齣名氣 開時代文氣——在建設學習型政黨理論研討會暨 紀念《學習時報》創刊10周年座談會上的發言 從災難中走嚮卓越 感悟來自生活——我與“生活感悟叢書” 海雕的啓示 說榮譽 和與同 烏鴉也有灰的 仙人掌遐思 學川不學陵 疑而貴進 櫻花國裏看櫻花 讀井岡 學學韭菜 信仰是一種生活 思想年輕六談附益錄 感恩存念 硃鐵誌：領導乾部不妨寫一點雜文(《中國黨政乾部論壇》雜誌)——讀張保振同誌的生活哲學劄記 林治波：做人與做事(《人民日報》) 王東京：抬頭低頭悟人生(《中國經濟時報》)——讀張保振同誌《抬頭低頭》有感 韓慶祥：“太陽每天都是新的”(《理論前沿》雜誌) 趙海江：低頭做事務至“沉酣”(《中國企業報》)——讀張保振新作《抬頭低頭》
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