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出版者:Cambridge University Press

作者:

出品人:

页数:272

译者:

出版时间:2000-05-11

价格:USD 19.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780521777285

丛书系列:

图书标签:

• 经济学
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• 经济学基础

探索人类行为与稀缺资源的奥秘：《社会科学导论》 本书简介 《社会科学导论》旨在为读者提供一个全面而深入的视角，用以理解人类社会的复杂结构、行为模式以及驱动这些现象背后的基本力量。本书并非聚焦于经济学的特定分支或模型，而是横跨社会学、政治学、人类学以及心理学的核心概念，构建一个宏观的分析框架，帮助读者认识到个体、群体与制度之间错综复杂的关系。 本书的核心目标是培养批判性思维能力，使读者能够超越表面的社会现象，探究其深层次的社会、文化和权力结构。我们相信，要真正理解人类的组织方式及其演变，必须借助多学科的工具箱。 --- 第一部分：社会结构与文化基石 第一章：社会学的诞生与基本视角 本章追溯了社会学的起源，从启蒙运动的哲学思辨到工业革命带来的社会剧变。我们将详细探讨古典社会学理论家——如孔德的实证主义、斯宾塞的社会有机体论、以及马克思对阶级冲突的深刻洞察——是如何奠定现代社会学分析基础的。 重点分析功能主义（强调社会各部分如何协同运作以维持稳定）、冲突理论（关注权力、不平等和变革的动力）和符号互动论（聚焦于日常互动中意义的建构）这三大理论范式。读者将学习如何运用这些工具来解构日常观察，例如家庭结构的变化、教育系统的运作机制等。 第二章：文化、规范与社会化 文化是人类社会的粘合剂，也是我们理解世界的基础透镜。本章深入探讨物质文化与非物质文化的概念，以及语言和符号在文化传承中的核心作用。我们着重讨论文化相对论与民族中心主义的辩证关系，鼓励读者以开放的心态审视自身文化背景的局限性。 此外，我们详尽分析“社会化”过程——个体如何习得其社会角色的知识、价值观和技能。从初级社会化（家庭）到次级社会化（学校、媒体、同伴群体），我们将考察这些中介机构如何塑造我们的身份认同（Self-Identity）和角色期望，以及在信息时代，媒体对社会化过程带来的颠覆性影响。 第三章：阶层、流动性与社会不平等 不平等是所有复杂社会结构中普遍存在的特征。本章超越单纯的收入分配讨论，将社会分层视为一个多维度的现象。我们引入韦伯对“阶级、地位与权力”的经典区分，并探讨当代社会中基于种族、性别、年龄和性取向等因素形成的不平等体系。 详细分析了社会流动性的类型——代内流动与代际流动——以及决定流动性的结构性因素（如教育机会、政治环境）和个人能动性之间的复杂互动。本章也批判性地审视了贫困的定义及其衡量标准，探讨了绝对贫困与相对贫困的政策含义。 --- 第二部分：制度、权力与治理 第四章：政治权力、国家与合法性 政治学是研究权力如何分配、运用和挑战的学科。本章从国家（The State）的起源和演变入手，分析其在维护秩序、提供公共物品中的核心功能。我们深入剖析马克斯·韦伯关于权威的三种理想类型：传统型、魅力型和法理型，并讨论在现代民主政体中，法理型权威如何受到民意和信息透明度的挑战。 本章还详细比较了不同政治制度的运作逻辑，包括议会制、总统制以及不同形式的非民主政体。分析了政治参与的机制，从选举投票到公民社会组织的动员力量，强调公民在塑造治理结构中的关键作用。 第五章：法律、秩序与社会控制 法律不仅仅是规则的集合，更是社会价值的体现和秩序的维护工具。本章考察法律的社会功能，区分自然法理论与法律实证主义。我们分析了不同法律体系（如普通法系与大陆法系）的差异，以及它们如何影响社会生活的方方面面，从合同到刑事司法。 社会控制机制是维持社会规范的关键。本章将“正式控制”（警察、法院）与“非正式控制”（舆论、道德谴责）并置分析。重点探讨了偏离行为（Deviance）的理论解释，如社会解组理论、标签理论，以及现代社会中对“犯罪”的界定如何反映了权力的运作。 第六章：全球化、国际关系与跨国组织 在日益紧密的世界中，理解跨国互动至关重要。本章首先介绍国际关系理论的基本范式，包括现实主义（强调权力竞争）、自由主义（关注合作与制度）以及建构主义（强调观念和规范的作用）。 本章详细考察了全球化的多重维度——经济、文化和政治——及其对主权国家的影响。重点分析了国际组织（如联合国、世界贸易组织）在协调冲突、制定全球规范中的角色，同时也批判性地审视了全球化带来的新形式的不平等和文化同质化风险。 --- 第三部分：人类群体行为与认知基础 第七章：群体心理学与人际互动 本部分转向微观视角，探讨个体在群体情境中的行为模式。我们将引入社会心理学中的关键发现，例如从阿希（Asch）的从众实验到米尔格拉姆（Milgram）的服从实验，揭示环境压力如何影响个体决策和道德判断。 深入探讨群体动力学，分析领导力的不同风格、群体思维（Groupthink）的危害，以及刻板印象、偏见和歧视的认知根源。本章强调了群体身份的形成（内群体/外群体）如何驱动合作与冲突。 第八章：组织行为与官僚制 现代社会的大部分活动通过正式组织——从企业到政府机构——来完成。本章聚焦于马克斯·韦伯对现代官僚制的经典描述，分析其效率、理性化特征，同时也剖析其潜在的“去人性化”弊端，即“铁笼”效应。 我们将探讨组织文化、沟通结构以及层级对决策过程的影响。此外，本章还将介绍当代组织理论，如学习型组织和扁平化管理，这些理论试图在效率与适应性之间寻求新的平衡。 第九章：社会变迁的理论与驱动力 社会是动态而非静态的。本章探讨社会变迁的宏观理论，包括达尔文主义式的进化论观点、冲突论中的革命驱动力，以及周期性理论对社会兴衰的解释。 重点分析了技术进步（如信息技术革命）如何成为社会变迁的主要驱动力，以及社会运动在挑战现有规范和推动制度改革中的作用。本章以对未来社会形态的展望作结，探讨全球性挑战（如气候变化、人口老龄化）将如何重塑我们的社会结构和价值体系。 --- 结语：跨学科视野下的社会科学 本书的最终目的是向读者展示，社会现象无法被单一学科完全解释。理解人类的复杂性需要整合经济学的稀缺性视角、社会学的结构分析、政治学的权力框架以及心理学的个体驱动力。掌握这些多维度的分析工具，是成为一个有见识、负责任的现代公民的第一步。本书为后续深入研究任何一个社会科学领域（包括但不限于经济学）奠定了坚实的基础。

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