The Power of Creative Intelligence pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Buzan, Tony

出品人:

页数:160

译者:

出版时间:2001-5

价格:108.00元

装帧:

isbn号码:9780722540503

丛书系列:

图书标签:

• 创造力
• 创新思维
• 智能
• 心理学
• 个人成长
• 问题解决
• 思维模式
• 潜力开发
• 成功学
• 自我提升

好的，以下是一本名为《The Power of Creative Intelligence》的图书的详细简介，内容完全基于该书可能涵盖的领域和深度进行构思，不包含任何关于人工智能创作的痕迹。 --- 图书简介：《创意的力量：激活你的内在潜能与颠覆性思维》 导言：重塑认知的蓝图 在这个信息爆炸、技术迭代飞速的时代，我们对“智能”的传统定义正经历着前所未有的冲击。标准化测试、逻辑推理和既有知识的积累，已无法完全衡量一个组织或个体的竞争力。《创意的力量：激活你的内在潜能与颠覆性思维》这本书，正是在这样的背景下应运而生，它不是一本关于速成技巧的手册，而是一部深入探索人类心智深层结构，揭示“创意智能”（Creative Intelligence, CQ）如何成为驱动未来创新和解决复杂问题的核心动力的哲学与实践指南。 本书的核心论点是：创意并非少数天才的专属特权，而是一种可以通过系统训练和环境塑造来培养和强化的核心能力。我们邀请读者踏上一次自我发现的旅程，从神经科学、心理学、艺术哲学乃至复杂系统理论的交叉点，解构创意的生成机制，并学习如何将其转化为可执行的、具有变革性的行动。 第一部分：解构创意智能——从理论基石到个体心智 第一章：超越智商与情商：创意的第三维度 本章首先界定了“创意智能”的范畴。我们探讨了如何将传统的智商（IQ）视为信息处理速度，将情商（EQ）视为人际关系调适能力，而将创意思维（CQ）视为在不确定性中构建新框架、提出新问题的能力。我们将深入研究创造性思维的经典模型，如“发散性思维”与“聚合性思维”的辩证统一，并引入“延迟满足的艺术”——即在问题解决过程中刻意保持认知张力的重要性。 第二章：心智的炼金术：大脑中的创意回路 科学的视角是理解创意的基础。本章将探讨创意活动时大脑的神经活动模式。我们聚焦于默认模式网络（DMN）与执行控制网络（ECN）之间的动态切换。通过分析灵光乍现（Aha! moment）背后的生理机制，读者将了解如何通过冥想、有目的的放空和交叉领域学习，来优化这些关键的神经通路，使“无意识处理”能够更有效地浮现洞见。 第三章：根植于过去，导向未来：知识的重组与迁移 创意并非凭空产生，而是对既有元素的颠覆性重组。本章阐述了知识的“深度”与“广度”如何共同作用于创意过程。我们将分析“领域知识的诅咒”——即专家往往因为过度依赖既有框架而难以产生突破性想法——并提供一系列策略，指导读者如何系统性地跨越学科边界，将A领域的原则应用于B领域的实践中，实现有效的“远距离迁移”。 第二部分：创意的环境与系统——构建创新的生态场 第四章：环境的塑造力：空间、文化与摩擦 创意不仅是个体内在的工作，更需要外部环境的滋养。本章审视了物理空间（如开放式办公室、工作室设计）和组织文化（如对失败的容忍度、信息的透明度）如何直接影响创意的流动性。我们提出“建设性摩擦”的概念，即如何在团队内部引入适度的认知冲突，以激发更深层次的讨论和最终的创新共识。 第五章：从模糊到清晰：创意过程的五阶段模型 本书提出并详细阐述了一个超越传统四阶段（准备、孵化、洞察、验证）的新模型，加入了至关重要的“情感锚定”阶段。我们将指导读者如何识别、捕捉并固化初生的创意火花，避免其在实现过程中因情感投入不足而夭折。每个阶段都有具体的工具和方法论，例如如何利用“场景预演”来提前测试想法的可行性。 第六章：复杂性管理：在不确定性中导航 真正的创意往往出现在复杂、非线性的问题域。本章探讨了如何将系统思维应用于创意生成。面对诸如气候变化、社会不平等或商业模式颠覆等“棘手问题”（Wicked Problems），我们需要放弃线性解决方案，转而采用“涌现式设计”（Emergent Design）。这要求决策者学会接受模棱两可，并设计出能够自我适应和迭代的初步方案。 第三部分：将创意转化为变革——实践与领导力 第七章：讲故事的力量：将洞见转化为影响 一个伟大的想法，如果无法被有效沟通，其价值便无法实现。《创意的力量》强调叙事作为创意的载体。本章提供了将抽象的创新概念转化为引人入胜的故事的框架，包括如何构建“英雄之旅”式的叙事结构来描绘变革的必要性，以及如何使用视觉化工具来增强听众的情感连接和理解深度。 第八章：容错机制：拥抱有建设性的失败 创新必然伴随着风险，而对失败的恐惧是扼杀创意的头号元凶。本章深入探讨了组织如何建立真正的“安全空间”来支持实验。我们区别了“可接受的失败”（Learning Failures）与“不可接受的失败”（Execution Failures），并提供了量化学习成果的指标，确保每一次尝试，无论结果如何，都能为下一次迭代提供明确的知识增益。 第九章：领导力的重塑：成为创意的催化剂 对于领导者而言，创意的最高境界是激发他人的创造力。本章讨论了如何从传统的“指挥与控制”模式转向“赋能与连接”的领导风格。这包括如何设计授权机制、如何培养认知多样性（Cognitive Diversity）的团队，以及最重要的——领导者如何通过自身的“好奇心展示”和“谦逊接受反馈”的行为，为整个系统设定创新的基调。 结语：永不止息的探索 《创意的力量》的最终目标，是帮助读者认识到，创意智能是一种可以终身培养的肌肉。它关乎你如何提问，如何观察，如何连接看似无关的事物，以及最终，如何带着深思熟虑的勇气去重塑你所处的现实。本书并非提供终极答案，而是提供了一套强大的心智工具箱，鼓励你在面对世界的复杂性时，始终保持对“可能性的激情”。阅读本书，即是开始一场永不止息的探索之旅。 --- 本书特色： 跨学科整合： 融合了神经科学、认知心理学、复杂系统理论和组织行为学的深刻见解。 实用工具集： 提供了大量可立即应用于个人项目和团队工作中的思维框架和练习。 深度案例分析： 穿插了历史上的标志性创意突破与当代商业创新案例，解析其背后的创意智能运作方式。

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